法務(wù)主任崗位的職責(zé)內(nèi)容
法務(wù)主任崗位的職責(zé)內(nèi)容
法務(wù)主任需要負(fù)責(zé)協(xié)助公司董事會(huì)的召開，保管董事會(huì)決議文件。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的法務(wù)主任崗位的職責(zé)內(nèi)容。
法務(wù)主任崗位的職責(zé)內(nèi)容1
1.法務(wù)相關(guān)(合同審核、遵紀(jì)守法月活動(dòng)安排&推進(jìn)、e-learning、法律法規(guī)收集、遵紀(jì)守法調(diào)查等活動(dòng)展開)
2.顧問(wèn)律師對(duì)應(yīng)窗口(公司法律相關(guān)內(nèi)容的咨詢及傳達(dá)、顧問(wèn)律師服務(wù)合同維護(hù)及服務(wù)費(fèi)用申請(qǐng))
3.政府機(jī)構(gòu)年度審核、A級(jí)信譽(yù)申請(qǐng)、集體合同簽訂相關(guān)
4.每月日方出向者人件費(fèi)明細(xì)制作、社保管理表制作;
5.薪資結(jié)算相關(guān)(勞務(wù)工薪資核算、中介服務(wù)費(fèi)核算、臨時(shí)薪資匯整等)
6.個(gè)稅相關(guān)(每月個(gè)稅申報(bào)、年度匯算清繳、離職清算、完稅證明開具)
7.工作時(shí)間管理(不定時(shí)、綜合工時(shí)、醫(yī)療期等)、HCP系統(tǒng)及人事關(guān)聯(lián)OA系統(tǒng)的異常對(duì)應(yīng)
8.間接人員考勤管理(加班&請(qǐng)假&打卡&調(diào)班等考勤數(shù)據(jù)的審核、確認(rèn);異常的聯(lián)絡(luò)處理等);
9.社保管理相關(guān)(申報(bào)、結(jié)算、基數(shù)調(diào)整、異常處理、員工市民卡申請(qǐng)發(fā)放、生育保險(xiǎn)每月清算，)
10.負(fù)責(zé)日本人出向者簽證、就業(yè)證等管理、中國(guó)人簽證管理的工作
11.作為課長(zhǎng)/系長(zhǎng)的輔佐積極推進(jìn)課內(nèi)業(yè)務(wù)
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職責(zé)
1.解答關(guān)于公司事務(wù)的法律咨詢并做研究;
2.審核修改合同和重要的影響雙方權(quán)利義務(wù)的函件;
3.經(jīng)公司管理層指派，參與重大或?qū)Ψ接蟹▌?wù)人員參與的談判;
4.保險(xiǎn)報(bào)案及理賠;
5.協(xié)助聯(lián)絡(luò)和管理外聘律師;
6.協(xié)助參與訴訟前糾紛處理，委托外聘律師參與訴訟或仲裁案件和主辦訴訟或仲裁案件;
7.負(fù)責(zé)法務(wù)文件的整理和歸檔;
8.公司和上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.全日制法律專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;
2.熟練掌握房地產(chǎn)等法律法規(guī),能熟練擬定相關(guān)法律文書與合同文本;
3.良好地溝通與協(xié)調(diào)能力;良好地中英文聽、說(shuō)與書寫能力;
4.工作積極、認(rèn)真細(xì)致、調(diào)理清楚、思維靈活;
5.能自我監(jiān)督及自發(fā)完成上級(jí)交辦的工作。
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職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)起草并審核公司所有對(duì)外法律文件(包括但不限于合同、對(duì)外簽署協(xié)議、函件等)的合規(guī)性;
2. 建立和完善公司內(nèi)部法務(wù)規(guī)范，協(xié)助公司正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策;
3. 代表公司處理訴訟與非訴法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益;
4. 參與重大事故處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理;
5. 需要時(shí)參與公司內(nèi)部重大項(xiàng)目和外部商務(wù)談判，提供法律支持;
經(jīng)驗(yàn)：
1.法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備三年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備深厚的法律專業(yè)知識(shí)，了解法律糾紛、訴訟相關(guān)程序的處理;
3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識(shí)，熟練運(yùn)用各類法律技巧;
4.熟悉合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程;具有訴訟、仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.具有優(yōu)秀的溝通理解能力、公文寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和保密意識(shí);
6.日語(yǔ)N1聽說(shuō)寫流利，能作為工作日常用語(yǔ)。
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職責(zé)：
1. 擬定、審核、修改公司各類合同和文件(包含公司往來(lái)函件);
2. 協(xié)助商場(chǎng)、辦公樓租賃、招商合作的談判內(nèi)容，修改或?qū)徟嚓P(guān)法律條款;
3. 對(duì)于租賃合同相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)進(jìn)行文本類審核，協(xié)助回復(fù)承租方內(nèi)容及意見;
4. 負(fù)責(zé)規(guī)范和完善法務(wù)部工作管理流程、制度;
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律咨詢工作，及時(shí)提出專業(yè)意見;完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
6. 處理公司以及集團(tuán)其他下屬公司的法律事務(wù)及訴訟、仲裁案件。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試者;
2. 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)法律事務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟悉合同法、公司法、房地產(chǎn)領(lǐng)域及物業(yè)管理領(lǐng)域等相關(guān)法律知識(shí)以及合同制定;
4. 熟悉公司法務(wù)的各項(xiàng)工作;
5. 英文閱讀能力佳;思維縝密，表達(dá)能力佳，卓越的溝通能力;能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
6. 細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和優(yōu)質(zhì)工作質(zhì)量。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類法律文件的起草、審核及修訂;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，處理業(yè)主糾紛、訴訟等事務(wù);
3、對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出改進(jìn)措施并施行，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查。
任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持律師資格證書或司法從業(yè)人員資格證書;
2、具有扎實(shí)的法律理論知識(shí)，熟悉民商法;
3、三年以上房地產(chǎn)企業(yè)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，有城市更新改造項(xiàng)目法律支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和溝通能力，堅(jiān)持原則，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
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