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校長職責最新校長崗位職責內容匯總

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  校長是上級黨委和教育行政部門任命的學校行政負責人,負責領導和管理好學校的工作,對上級和師生員工負責,以下是小編精心收集整理的校長職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

  校長職責1

  一、全面貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行國家和上級有關部門制定的法律、

  法規(guī)和有關政策,正確處理國家、學校和教職工個人三者之間的關系。

  二、根據(jù)上級主管部門下達的任務,制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃及各項工作管理制度和相應的檢查評比考核辦法,并認真組織實施,實現(xiàn)校長任期工作目標。

  三、堅持管理育人、教書育人、服務育人的工作方針,提高教職工隊伍的綜合素質。增強教師事業(yè)心和責任感,調動教師工作的積極性,爭創(chuàng)一流的教育教學工作質量。培養(yǎng)和選拔使用干部。

  四、加強學校人事、教育教學、總務等各方面工作的組織管理,推動學校內部綜合改革的不斷深化,建立科學、高效、有活力的管理運行機制,使學校走向自我完善、自我發(fā)展的道路。

  五、自覺接受黨組織的監(jiān)督,定期向黨組織匯報工作,尊重支持教職工群眾參與學校民主管理的權利。

  六、全身心地投入工作,關心群眾生活。自覺加強自我制約機制,保證校長負責制機制下的學校健康發(fā)展。

  注:副校長主要職責是協(xié)助校長履行以上職責,按學期做好工作總結、教師工作考核。協(xié)調、安排各部分工作,及時落實、指導、督促、檢查各項工作。

  校長職責2

  一、 校長崗位職責

  1、堅持社會主義辦學方向,遵循《憲法》和《義務教育法》確定的基本原則,全面貫徹國家的教育方針,組織開展學校的教育教學工作,依法保護師生的合法權益。

  2、按照教育規(guī)律辦學,接受上級主管部門的領導和監(jiān)督,全面完成教育教學工作任務。

  3、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量,主動接受學校黨支部的政治領導和監(jiān)督,尊重教職工的民主權利,并接受職工代表大會的監(jiān)督。

  4、全面主持學校行政工作,組織制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

  5、負責師資隊伍的建設和管理,不斷提高教師隊伍的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務水平,保證教育教學質量穩(wěn)步提高。

  6、抓好安全工作,防止事故發(fā)生,保障師生的健康和人身安全。

  7、組織好學校的經(jīng)營與管理工作,積極開展勤工儉學活動,合理使用經(jīng)費,努力改善辦學條件和教職工的福利待遇。

  8、廉潔從政,以身作則,不斷提高自己的綜合素質。

  校長職責3

  1.執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行國家的教育方針和政策,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的指示和完成上級下達的各項任務;堅持正確的辦學方向,制定和組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃,制定學年、學期工作計劃,組織實施學校教育教學活動。

  2.主持行政會議,領導和協(xié)調各處室、科室、級組工作,使各部門職責分明,各司其職,學校整體系統(tǒng)運行有序;建立和健全學校各項規(guī)章制度,做到依法按章治校;加強治安綜合治理工作的領導,保證學校的正常秩序。

  3.負責學校人事管理的領導工作,加強教職工隊伍建設。做好中層干部和教職工的聘任、培訓、繼續(xù)教育、職稱評定、考核獎懲等組織管理工作。加強對教職工道德教育,努力建設一支素質高、思想好、業(yè)務強的教職工隊伍。

  4.負責全校教職工的工作安排和管理工作,建立教師業(yè)務檔案,領導和組織教工完成教育教學任務,開展教研活動和業(yè)務進修,提高教工的思想素質、業(yè)務水平和教學能力。

  5.全面安排全校各項工作,貫徹執(zhí)行上級頒布的教學計劃和教學大綱,組織領導教學研究和教學改革工作,全面貫徹黨的教育方針,千方百計提高教學質量。

  6.領導學校教工會、共青團、少先隊、學生會開展工作。

  7.貫徹執(zhí)行國家在財務方面的法律,法規(guī)和財務規(guī)章制度,實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的體制;校長領導學校財務活動,由財務部門統(tǒng)一管理。對學校經(jīng)濟活動進行財務控制和監(jiān)督,定期進行財務分析,掌握學校財務狀況,提高學校經(jīng)費、資金的使用效益。同時經(jīng)得起國家對學校的財務審計。

  8.根據(jù)學校的規(guī)模、等級學校的標準規(guī)劃學校的用地、校舍建筑面積、校園布局、設備設施的配置,并爭取上級和社會的支持、配合,使規(guī)劃得以實施,使學校的辦學條件不斷改善。

  對現(xiàn)有的場地、校產(chǎn)、設備設施加強管理,及時組織維修、保養(yǎng),使之發(fā)揮最大的教學效益。

  9.根據(jù)學校的規(guī)模和教育行政部門的政策,完成每年國家下達的招生任務。屬學校可自主招生的,校長切實把關審查,保證招生符合政策,又保證質量。

  10.領導和組織學校的總務工作,在政策、法規(guī)允許的范圍內積極開展勤工儉學活動,增加學校的收入,補充辦學經(jīng)費,改善辦學條件。

  11.關心教職工生活,保護教職工的健康,改善他們的工作、學習和生活條件,在可能的情況下提高教工的福利待遇。

  12.校長享有教育局賦予的學生管理權、教學管理權、人事管理權、財務管理權、校產(chǎn)管理權。領導副校長和中層干部開展工作。

  13.校長既要正確掌握學校的權限,也要切實履行職責。

  校長職責4

  1、 全面執(zhí)行、貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向,實施素質教育。堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德、智、體、全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學,不斷提高教育質量。

  2、 認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團結、依靠教職員工。組織教師學習政治和鉆研業(yè)務,

  使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干,努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  3、 全面主持學校工作

  (1) 領導和組織德育工作。把德育放在首位。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,制定德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

  (2) 領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱,開齊各門課程,不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質量。

  (3) 領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活潑、有成效地開展,努力開創(chuàng)學校藝體特色。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。

  (4) 領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務,搞好校園文化建設。關心學生和教職工的生活,保護他們的健康,逐步改善辦學條件和群眾福利。

  (5) 配合黨組織,支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

  4、 發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

  校長職責5

  1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學??倓蘸笄诠ぷ鞯恼?、法規(guī),認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

  2、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃,負責組織制定學??倓蘸笄诠芾砉ぷ饕?guī)劃、計劃、制度、措施等,并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

  3、做好總務后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作,充分調動他們的積極性,團結合作,做好各項管理與服務工作,及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

  4、協(xié)調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系,為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。

  5、主持總務后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進總務后勤工作。

  6、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度;組織有關人員做好學校預算與決算;科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用,努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。

  7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

  8、組織好學校的“四防”安全工作。

  9、完成黨政領導交辦的其他工作。

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