調(diào)酒師的職責(zé)文本模板
調(diào)酒師的職責(zé)文本模板
調(diào)酒師負(fù)責(zé)準(zhǔn)確無誤地根據(jù)顧客需求調(diào)制酒類/非酒類飲品。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的調(diào)酒師的職責(zé)文本模板。
調(diào)酒師的職責(zé)文本模板1
1、負(fù)責(zé)外吧日常用品和酒水的申領(lǐng)保管工作,按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)制各類飲品并做好成本控制;
2、工作期間加強(qiáng)與客人溝通與交流,帶動場內(nèi)氣氛及了解客人喜好;
3、熟練掌握專業(yè)知識、專業(yè)技能、服務(wù)技能和與客人的互動技巧;
4、熟悉各類酒水的來源、品牌、規(guī)格、服務(wù)流程等知識,不斷提高自身素質(zhì);
5、熟記雞尾酒配方及味道,熟練使用花式技能調(diào)制各種雞尾酒,保證雞尾酒出品質(zhì)量;
6、在規(guī)定表演時間內(nèi)帶動吧員進(jìn)行表演(拋瓶技能、花式調(diào)酒組合、魔術(shù)等);
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域的清潔衛(wèi)生及檢查開市前早班配備的酒水、用具、調(diào)酒用料、新鮮冰塊、 裝飾物等物料是否充足;
8、在進(jìn)行酒水服務(wù)時能熟練運(yùn)用花式技巧(花式開瓶和花式拋接等),積極推銷新款雞 尾酒和酒文化;
9、定期對吧員進(jìn)行調(diào)酒技能的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)酒水知識,為研發(fā)有亮點(diǎn)、新穎、口味卓越
的新雞尾酒提供建議;
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職責(zé)
1、酒吧日常酒水配制;
2、吧臺服務(wù)及日常準(zhǔn)備清潔工作;
3、作好與客人的溝通及好推銷工作;
4、準(zhǔn)確無誤的提供雞尾酒;
5、作好每日的盤點(diǎn);
6、協(xié)助負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工。
任職資格
1、中專以上學(xué)歷,五官端正、熱情開朗大方,服務(wù)意識強(qiáng);
2、具有2年以上調(diào)酒經(jīng)驗,懂得各種酒類知識;
3、有中級以上調(diào)酒師技術(shù)證書優(yōu)先。
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職責(zé):
1. 按照出品標(biāo)準(zhǔn)和客人要求,負(fù)責(zé)吧臺酒水、咖啡等飲品的供應(yīng)工作,按程序補(bǔ)充酒水;
2. 對酒水、咖啡等飲料有深切了解,遵照酒單規(guī)定操作,按照規(guī)定的服務(wù)工作程序做好服務(wù)工作;
3. 以主動、熱情、禮貌、耐心、周到、微笑去接待每位客人;
4. 分工不分家,與各級同事充分協(xié)作,為客人提供良好的服務(wù),又快又好地完成接待工作;
5. 能準(zhǔn)確無誤的提供雞尾酒,咖啡等飲料;
6. 做好每日盤點(diǎn),協(xié)助負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工;
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
崗位要求:
1. 包吃住,薪資6000-8000元;
2. 同崗位工作經(jīng)營1年以上;男女不限,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情;
3. 有一定的英語口語表達(dá)能力,可以用英語為顧客服務(wù)的優(yōu)先錄用;
4. 愿意做六休一的,優(yōu)先錄用;
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職責(zé):
協(xié)助酒吧經(jīng)理制定相關(guān)出品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
負(fù)責(zé)Whiskey Gallery Bar的日常出品和服務(wù)工作;
保證Whiskey Gallery Bar的清潔和盤點(diǎn)工作;
維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新客戶;
配合Whiskey Gallery Bar的營銷和推廣工作。
任職要求:
高中以上學(xué)歷,3年以上調(diào)酒師工作經(jīng)驗;
懂得各種酒類知識,熱愛酒類文化;
形象佳,對外交流能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng);
有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮;
5. 英語流利優(yōu)先考慮。
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1.According to therequirements of customer service procedure and ready to drink
根據(jù)客人的要求及服務(wù)程序準(zhǔn)備飲品
2.According to theprogram records daily sales of beverag
根據(jù)程序記錄每日整瓶酒水的銷售量
3.Possesses a validliquor card at all times
隨時掌握可用的酒水單
4.Informssupervisor/manager of any customer dissatisfaction
向主管或經(jīng)理匯報客人的不滿