游戲測試主管的職責(zé)信息

　　游戲測試主管需要負責(zé)測試團隊的培養(yǎng)與發(fā)展，不同產(chǎn)品線的測試，打造高戰(zhàn)斗力的測試團隊。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的游戲測試主管的職責(zé)信息。

　　游戲測試主管的職責(zé)信息1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)獨立撰寫游戲產(chǎn)品驗收測試計劃及測試用例;

　　2、負責(zé)游戲計劃產(chǎn)品的專項測試;

　　3、負責(zé)整理跟進手游項目測試進度，跟蹤和推動游戲Bug的解決;

　　4、負責(zé)把控游戲各業(yè)務(wù)線的高質(zhì)量保證;

　　5、負責(zé)撰寫測試報告，提交測試結(jié)果，歸納總結(jié)在測試過程中的問題梳理;

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上手游測試或游戲平臺經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉游戲測試流程，能夠合理編制測試計劃及進度，編寫測試用例;

　　3、思路清晰，較好的溝通表達能力，能夠獨立制定高效的測試流程和計劃;

　　4、高度的責(zé)任心，敏銳洞察力，能夠迅速理解問題性質(zhì)，正確分析產(chǎn)生問題的原因;

　　5、熟悉一種或以上編程語言(Python，Lua，java等);

　　6、熟悉接口測試及游戲服務(wù)器性能指標(biāo)原理及作用;

　　7、熟悉手機游戲的自動化測試方案。

　　游戲測試主管的職責(zé)信息2

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司游戲產(chǎn)品各階段測試工作，提交Bug 、追蹤 Bug 及BUG的日常維護;

　　2.負責(zé)編寫產(chǎn)品的測試用例 ;

　　3.負責(zé)對游戲玩法、功能、體驗進行匯總;

　　4.跟進各環(huán)節(jié)項目進度及時匯報工作進度;

　　5.書寫產(chǎn)品的測試報告，分析測試結(jié)果;

　　6.對用戶體驗?zāi)軌蚓哂幸恍┮娊?，能夠就游戲的設(shè)定提出一些建設(shè)性意見。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上軟件測試或游戲測試工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉各種類型的游戲，對手機游戲熟悉者優(yōu)先，有豐富的游戲經(jīng)驗，并且對游戲有獨特的見解;

　　3.熟悉游戲測試流程，對測試理論有深刻的理解;

　　4.較強的邏輯思維能力及分析對比能力，能夠很快接受新的技術(shù)和測試技巧。

　　5.可以合理分配組員的測試工作安排，并具備一定的管理能力

　　游戲測試主管的職責(zé)信息3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)測試團隊的人員管理，負責(zé)測試規(guī)范的建立和落實;

　　2、根據(jù)項目計劃，設(shè)計制訂產(chǎn)品測試方案，設(shè)計測試用例;

　　3、根據(jù)測試計劃，協(xié)調(diào)測試資源，分配測試任務(wù)，確保測試工作順利開展;

　　4、與產(chǎn)品開發(fā)團隊友好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　職位需求：

　　1.具備3年以上測試經(jīng)驗，熟悉各種類型和平臺的游戲，并且對游戲有獨特的見解，能快速掌握各種游戲方法;

　　2.精通測試用例設(shè)計，能主動進行技術(shù)鉆研;

　　3.熟悉自動化測試，能獨立進行自動化框架搭建和腳本編寫;

　　4.熟悉棋牌游戲運作和測試流程，在短時間內(nèi)掌握新游戲的規(guī)則和玩法;

　　5.能夠承受較大工作壓力，工作積極主動、熱情，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　游戲測試主管的職責(zé)信息4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)測試計劃、測試方案、測試用例，測試實施和跟蹤;

　　2、負責(zé)線上BUG的測試及跟蹤;

　　3、負責(zé)測試環(huán)境的搭建及維護;

　　4、測試團隊的管理、新人培養(yǎng)、工作安排，項目質(zhì)量把控。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，責(zé)任性強;

　　2、具有1年以上游戲產(chǎn)品測試經(jīng)驗;

　　3、精通游戲測試流程和測試方法;

　　4、熟悉測試服務(wù)器維護;

　　5、擅于溝通和協(xié)作，邏輯性強，對提高測試效率和效果有激情。

　　游戲測試主管的職責(zé)信息5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)測試團隊的人員管理，負責(zé)測試規(guī)范的建立和落實;

　　2、根據(jù)項目計劃，設(shè)計制定產(chǎn)品測試方案，設(shè)計測試用例;

　　3、整理測試文檔，匯總提交測試報告及總結(jié);

　　4、與開發(fā)團隊友好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　崗位要求：

　　1、具備3-5年游戲測試經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，且有成功上線游戲案列;

　　2、精通測試用例設(shè)計，能主動進行技術(shù)鉆研;

　　3、良好的技術(shù)基礎(chǔ)，能夠編寫適合于特定應(yīng)用的測試腳本，提高測試效率;

　　4、能夠承受較大工作壓力，工作積極主動、熱情，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。