教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責大全集錦
輔導(dǎo)員與學籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合，及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料,以下是小編精心收集整理的教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇1
1.為孩子規(guī)劃最適合的學習方案，并跟蹤學習效果，幫助孩子建立數(shù)學思維能力。
2.與老師一起關(guān)注孩子的成長，反饋優(yōu)勢與短板，幫助家長共同解決孩子在學習中遇到的困難。
3.推動孩子的數(shù)學思維能力外化(表現(xiàn))，向家長呈現(xiàn)孩子的學習效果。
4.和家長建立扎實的信任關(guān)系，為家長提供舒適的客戶體驗。
教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇2
1、維護付費班級群，負責班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等。
2、參與直播課程，保證出勤率，重點跟蹤學員的學習效果。
3、課后批改作業(yè)，針對學員出現(xiàn)的問題給予解答，幫助學員掌握科學的做題以及方法論。
4、定期對家長和學生進行回訪，反饋和溝通學生學習情況，保持和學生及家長的粘性，維
護用戶關(guān)系，建立用戶信任，提高教學滿意度;5、以良好的教學和服務(wù)達成學員的續(xù)費指標。
教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇3
1. 根據(jù)公司提供的客戶資源，按照標準和要求，聯(lián)系、溝通、打標簽、建群、維護。
2. 配合主講老師，參與直播課程：包括課前催到課+課前直播+課中跟課+課后直播等。
3. 通過課程(每期為 4 天)運營：系列學科活動，課后作業(yè)批改及反饋，學員班級群維護與答疑，學員家長問題解答等，增強客戶粘度，建立客戶信任和伙伴關(guān)系。
4. 通 過專業(yè)的課程服務(wù)，挖掘客戶需求，完成每期客戶從訓練營向正價班的轉(zhuǎn)化目標。
教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇4
1. 根據(jù)公司提供的客戶資源，按照標準和要求，聯(lián)系、溝通、打標簽、建群、維護。
3. 通過課程(每期為 4 天)運營：系列學科活動，課后作業(yè)批改及反饋，學員班級群維護與答疑，學員家長問題解答等，增強客戶粘度，建立客戶信任和伙伴關(guān)系。
4. 通過專業(yè)的課程服務(wù)，挖掘客戶需求，完成每期客戶從訓練營向正價班的轉(zhuǎn)化目標。
教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇5
1、負責企鵝輔導(dǎo)在線課程產(chǎn)品的社交渠道推廣策略制定與實施，對新付費增長負責;
2、負責產(chǎn)品在微信場景內(nèi)的用戶增長，通過策劃創(chuàng)意活動，實現(xiàn)微信用戶(公眾號、群、小程序等)持續(xù)增長的目標;
3、對新用戶獲取渠道的用戶增長數(shù)量、激活率和留存率負責;
4、構(gòu)建并監(jiān)測各渠道漏斗，分析用戶行為，洞察轉(zhuǎn)化的驅(qū)動因素，優(yōu)化漏斗。
5、善于利用騰訊內(nèi)外部資源，推動跨部門溝通，設(shè)定目標，快速落地并實現(xiàn)項目迭代;
教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇6
1、負責在線教育輔導(dǎo)老師團隊的招募、管理、培訓;
2、負責在線教育輔導(dǎo)老師的日常管理，在關(guān)鍵節(jié)點依據(jù)項目進度帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)數(shù)據(jù)指標;
3、完善工作流程、標準動作以及相關(guān)內(nèi)容輸出;
教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇7
1協(xié)助授課：協(xié)助主講老師參與直播課程;
2陪伴學習：跟蹤學員學習效果，督促學員完成學習任務(wù)，指導(dǎo)學習方法，規(guī)劃學習路徑，定期完成作業(yè)批改。
3家長溝通：通過積極與家長溝通和反饋，解答產(chǎn)品使用問題，提高家長滿意度，促進課程續(xù)報;
4續(xù)費推薦：日常維護好學員，提高學員滿意度的前提下，引導(dǎo)學員推薦及續(xù)費;
5其他工作：配合公司完成市場活動等。
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