人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容大全
人事文員的工作包括很多：招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案管理、勞資等等，以下是小編精心收集整理的關(guān)于人事文員的職責(zé)篇,下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
關(guān)于人事文員的職責(zé)篇1
1.主要負(fù)責(zé)本公司招聘平臺(tái)的管理以及現(xiàn)場(chǎng)招聘，應(yīng)聘人員的面試;熟悉辦資證等
2.員工入職、離職、簽訂合同、員工考勤、宿舍管理及后勤工作;
3.公司相關(guān)制度的制定和執(zhí)行，跟其他部門(mén)的工作交接。
關(guān)于人事文員的職責(zé)篇2
1、公司考勤數(shù)據(jù)的整理、員工請(qǐng)假單錄入、加班單導(dǎo)入，考勤異常的處理，月度匯總。
2、員工入離職的辦理。
3、公司獎(jiǎng)罰公告的錄入、導(dǎo)入。
4、員工離職手續(xù)的辦理。
5、其他事務(wù)性工作的處理。
關(guān)于人事文員的職責(zé)篇3
1前臺(tái)接待 微笑
2整理資料和文件 分類(lèi)
3作報(bào)表 細(xì)心
4打印文件 用心
5接聽(tīng)電話(huà) 態(tài)度
6人事招聘 主動(dòng)
關(guān)于人事文員的職責(zé)篇4
1-人事 招聘 邀約 初試 入職 合同簽署 考勤 績(jī)效考核
2-行政 辦公室物質(zhì)采購(gòu)，方法 接待，環(huán)境衛(wèi)生，物業(yè)對(duì)接
3-微信群粉絲維護(hù)，PPT制作美化，對(duì)文字敏感，客服經(jīng)驗(yàn)
關(guān)于人事文員的職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約求職者面試，接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘電話(huà);
2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷;
3、邀約求職者到場(chǎng)集合，做好面試后的跟蹤;
4、負(fù)責(zé)員工考勤的登記、整理與核算;
5、負(fù)責(zé)行政人事部相關(guān)資料、.員工檔案管理;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
關(guān)于人事文員的職責(zé)篇6
1.在各大招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，邀約求職者過(guò)來(lái)面試，充當(dāng)面試官的角色。
2.整理公司文件，數(shù)據(jù)報(bào)表。
3.購(gòu)買(mǎi)公司辦公所需用品
關(guān)于人事文員的職責(zé)篇7
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作，負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試;
2、負(fù)責(zé)入職、培訓(xùn)，人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案建立與管理;
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和后期的薪酬管理，做好上級(jí)交代的工作;
關(guān)于人事文員的職責(zé)篇8
1.支持部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門(mén)的落地；
2.負(fù)責(zé)招聘、運(yùn)營(yíng)、行政類(lèi)工作在部門(mén)的具體開(kāi)展；
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后期跟進(jìn)；
4.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng)，豐富溝通渠道，確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。
任職要求：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2.較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
3.較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題能力；
4.做事有條理，謹(jǐn)慎。
關(guān)于人事文員的職責(zé)篇9
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、根據(jù)其他部門(mén)的用人要求，進(jìn)行人事招聘，辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、統(tǒng)計(jì)每月考勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他日常業(yè)務(wù)性工作。
任職要求：
1.2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.能熟練操作辦公軟件
3.工作勤奮主動(dòng)、較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系，應(yīng)變能力強(qiáng)。
關(guān)于人事文員的職責(zé)篇10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司定期活動(dòng)、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
9、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;
10、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
崗位要求：
1.2年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)
2.擅長(zhǎng)于組織活動(dòng)策劃，培訓(xùn)組織；
3.有較好的組織能力、協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力；
4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
5.腦子好用、高顏值的90后優(yōu)先。
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