業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要求大全
業(yè)務(wù)總監(jiān)最重要的任務(wù)是什么？把業(yè)績大幅度提升上去。雖然這應(yīng)該是整個管理層一直思考困惑的話題，但業(yè)務(wù)總監(jiān)是直接負(fù)責(zé)人，以下是小編精心收集整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、協(xié)助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）
2、維護(hù)并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場，能了解并分析客戶需求；
3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會；
4、與客戶保持良好的溝通與互動；
5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊成員市場開拓；
6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊成員配合區(qū)域開拓。
7、主持各項銷售類會議，定期向上級做工作匯報；
8、負(fù)責(zé)所銷售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財務(wù)并核對清楚；
9、完成業(yè)務(wù)人員招募（每年至少推薦并保留1人）；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；
2. 按照公司要求，督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會員數(shù)達(dá)到分公司要求；
3. 各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊營銷計劃和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報分公司備案。
4. 團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理：
1）指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財師達(dá)成年度工作指標(biāo)，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；
2）及時了解本團(tuán)隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況；
3）配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作；
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計劃；
2、定期對市場營銷核查分析
3、調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施；
4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格；
5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；
6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算；
7、定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題；
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、 熟悉資本市場的運(yùn)作和管理，能操控完成股權(quán)投資類項目的整個程序。
2、 負(fù)責(zé)部門整體的管理工作，項目談判及后期渠道維護(hù)工作。
3、擁有豐富的項目資源和人際關(guān)系。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開發(fā)，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
2、預(yù)測、及時準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，全面主持部門管理工作
3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理
4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度
8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務(wù)，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團(tuán)隊任務(wù)分解；
2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；
3、根據(jù)公司的渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；
4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助分銷商進(jìn)行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準(zhǔn)確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。
6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建任務(wù)；
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計劃；
3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評；
4、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率，建立信息反饋制度；
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃；
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。
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