研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé)大全
研發(fā)總監(jiān)要有高超的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，具有解決項目設(shè)計流程中各種復(fù)雜設(shè)計問題的能力且具備豐富的實踐經(jīng)驗,以下是小編精心收集整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1.及時了解國內(nèi)外智能家居行業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的技術(shù)戰(zhàn)略
2.負(fù)責(zé)設(shè)計部門的管理及安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊及協(xié)助部門人員處理各項工作
3.對智能家居相關(guān)產(chǎn)品了解和知悉其前言信息的動態(tài)，結(jié)合品牌企業(yè)的現(xiàn)狀提出產(chǎn)品發(fā)展的研發(fā)方向
4.研發(fā)理念的落實、實施和對智能產(chǎn)品點的負(fù)責(zé)
5.負(fù)責(zé)組織實施新產(chǎn)品的評審、驗證和確認(rèn)
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)公司創(chuàng)新藥物研發(fā)板塊整體工作;
2. 全面負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物研發(fā)的管理工作，制定合理的部門工作計劃，團(tuán)隊任務(wù)分工，保障工作質(zhì)量和效率;
3. 責(zé)項目篩選、開題、立項、實施各環(huán)節(jié)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，參與項目調(diào)研、論證，并協(xié)助制定項目立項報告;
4. 維護(hù)、協(xié)調(diào)與技術(shù)顧問、CRO、藥監(jiān)部門等各方面的關(guān)系，并組織各項商務(wù)和技術(shù)會議;
5. 對全套申報資料進(jìn)行審核，對全套原始記錄的完整性、科學(xué)性、 準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
6. 保障公司各實驗室體系的高效運(yùn)行，制定完善合理的實驗室SOP;
7. 負(fù)責(zé)收集政策法規(guī)、技術(shù)要求的動態(tài)信息，掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規(guī)等信息。在研究過程中，對取得的重大技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行專利保護(hù)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、 負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的建設(shè)工作，包括公司應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)劃、代碼的標(biāo)準(zhǔn)的建立、核心業(yè)務(wù)的沉淀及可復(fù)用性;
2、 引導(dǎo)團(tuán)隊用架構(gòu)的思路設(shè)計和規(guī)劃系統(tǒng)，使團(tuán)隊的架構(gòu)設(shè)計能力得以提升;
3、 負(fù)責(zé)公司重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn)，解決開發(fā)過程中的難點;
4、 負(fù)責(zé)公司所有項目的技術(shù)把控和指導(dǎo);
5、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊的管理，包括跨項目人力配置的管理工作;
6、 負(fù)責(zé)與公司客戶做技術(shù)溝通交流，與公司內(nèi)部產(chǎn)品部門做需求把控及評審工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向;
2. 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;
3. 控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計劃;
4. 負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
5. 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
6. 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
7. 統(tǒng)籌管理整個研發(fā)中心。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、運(yùn)用所掌握的專業(yè)技術(shù)知識對公司淡水龍蝦養(yǎng)殖和加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性研究，使淡水龍蝦的養(yǎng)殖和加工水平得到全面提升;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃，完成產(chǎn)品開發(fā)的文獻(xiàn)調(diào)研、方案設(shè)計和撰寫技術(shù)報告;
3、負(fù)責(zé)建立和培訓(xùn)公司科研團(tuán)隊，儲備公司專業(yè)科技人才;
4、匯總各地市場信息，定期對公司產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評估，報告給公司領(lǐng)導(dǎo)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實現(xiàn);
2、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;
3、負(fù)責(zé)不斷地快速提升核心技術(shù)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊;
4、分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，實現(xiàn)提出的技術(shù)需求;
5、負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)有產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊工作熱情、工作質(zhì)量、技術(shù)能力和工作效率。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實際狀況，負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設(shè)計研發(fā)的方向及思路;
2、 組建、管理、培訓(xùn)研發(fā)工藝團(tuán)隊，定期對團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
3、具體擬定項目總體設(shè)計思路或設(shè)計方向，負(fù)責(zé)家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設(shè)計、風(fēng)格設(shè)計、功能設(shè)計和部件設(shè)計，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計;
4、 適時地提出和推薦新的和有價值的設(shè)計、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設(shè)計技術(shù)應(yīng)用水平;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評審;
6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務(wù)書，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成研發(fā)項目的實施及落地。
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