運維經理的工作職責模板
運維經理的工作職責模板八篇
運維經理需要負責運維部日常管理工作，不斷降低運維事故，優(yōu)化運維流程，降低各項系統(tǒng)風險。下面是小編為大家?guī)淼倪\維經理的工作職責模板八篇，希望大家能夠喜歡!
運維經理的工作職責1
1.負責主持部門全面工作，組織本部門員工認真履行部門職責;
2. 完成上級下達的經營管理指標，對本部門職責范圍的工作結果和風險損失負責 ;
3.負責協(xié)助上級推進部門經營規(guī)劃的實施，開展目標管理和績效考評工作，推進部門工作流程規(guī)范化建設;
4.負責制定及審核本部門的各項經營管理制度(包括流程)的制定、修訂、審核、控制;
5.指導、推進本部門人才培養(yǎng)和繼任系統(tǒng)工作;
6.指導和監(jiān)督關鍵崗位人才梯隊建設工作;
7.組織開展下屬部門的目標和績效管理工作;
8.定期和不定期拜訪客戶，及時了解和處理問題;
9.負責部門內突發(fā)事件的處置并上報，并提出解決方案或建議，起草、調查、審核事件的報告;
10.負責本部門人員的考勤審核、上報人力;
11.負責本部門轄區(qū)企業(yè)運營情況總結，每年至少兩次向當地環(huán)保部門及企業(yè)匯報工作;
12.協(xié)助針對市場業(yè)務的拓展工作及公司確定項目的售后服務工作;
13.負責組織新建及改造站點項目的安裝調試、環(huán)保驗收等;
14完成上級交辦的臨時性工作。
運維經理的工作職責2
1、根據公司的信息技術戰(zhàn)略，執(zhí)行CIO制定的信息技術發(fā)展規(guī)劃，主要負責信息系統(tǒng)相關服務器、存儲和數據庫系統(tǒng)相關軟硬件規(guī)劃、實施、優(yōu)化和運維，支持公司業(yè)務的快速發(fā)展、系統(tǒng)網絡的高效運行、以及保證信息安全的高效執(zhí)行;
2、規(guī)劃基礎技術平臺架構、運維體系的建立和實施、完善IT運維管理規(guī)范;
3、建立IT運維服務體系、響應服務等級，確定解決客戶的技術要求、疑問以及系統(tǒng)使用過程中遇到的各種問題的服務質量，實施橫向服務(向開發(fā)部門、業(yè)務部門提供服務)流程和標準，和7x24處理各類應急事件，建立運維流程與相關文件;
4、全面負責公司系統(tǒng)升級、擴容需求與資源落實，配合開發(fā)需求，測試、調整運維平臺，確保公司服務器、網絡、數據穩(wěn)定運行及安全，負責日常系統(tǒng)維護及監(jiān)控，提供IT軟硬件方面的服務和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定;
5、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化個性維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險;
6、定期對所有服務問題進行分析，并對服務效率有影響的問題提供反饋意見，提升服務支持團隊專業(yè)度，合理分配任務，決定人員分工，對直接下屬進行工作指導、協(xié)調和考核評價;
7、負責信息技術運維團隊建設和管理，持續(xù)提升團隊工作、質量和效率并協(xié)調部門內外部信息的及時的溝通。
運維經理的工作職責3
職責：
1.負責搭建運維平臺架構體系的設計及相關規(guī)范的制定，能透過現有服務器運行數據前瞻性考慮業(yè)務發(fā)展的趨勢，做出相應規(guī)劃;
2.負責管理并參與自動化集成、運維工具的開發(fā)及優(yōu)化;
3.負責日常維護過程中的報告分析及輸出優(yōu)化方案;
4.負責數據庫集成技術方案的編寫與實施;
5.負責運維監(jiān)控平臺的搭建和維護，保證各平臺穩(wěn)定運行，并在平臺故障的時候，能高效地實施應急預案。
任職條件：
1.本科及以上學歷，軟件、計算機、通信、信息安全、網絡工程等相關專業(yè);
2.精通Shell、Python、JAVA等至少一種語言;
3.精通Apache/Nginx/Tomcat 等Http應用與Java容器的部署、性能優(yōu)化;
4.熟悉Ansible、Puppet等自動化運維工具;
5.熟悉Jenkins或其他持續(xù)集成工具的使用;
6.熟悉主流開源監(jiān)控系統(tǒng)(如運營Zabbix/Prometheus/Open-Falcon等之一)，對監(jiān)控體系建設有獨特的見解與認知;
7.了解DevOps相關理念、Kubernetes/Docker生態(tài)，具有一定實踐經驗更佳。
運維經理的工作職責4
職責：
1、編寫各種運維腳本，推動業(yè)務自動化運維，確保日常部署工具安全高效進行;
2、負責線上系統(tǒng)的監(jiān)控報警系統(tǒng)的優(yōu)化和開發(fā)，確保更佳準確及時的反映線上系統(tǒng)狀態(tài);
3、負責持續(xù)集成系統(tǒng)的維護，以及持續(xù)集成中自動化集成測試的開發(fā)工作。確保CI系統(tǒng)產出的鏡像能滿足質量要求;
4、有熱情不斷提升系統(tǒng)的可用性、擴展性、伸縮性、性能、上線自動化;
5、負責運維報告的整理以及相關文檔的編寫。
任職要求：
1、熟練使用linux系統(tǒng);
2、熟練使用Kubernetes(k8s)容器編排工具;
3、熟悉Kafka\Nsq\TiDB\ElasticSearch;
4、掌握常用業(yè)務監(jiān)控方式，熟練使用prometheus，granafa zabbix等監(jiān)控工具使用;
5、工作認真嚴謹，責任心強，抗壓能力強，愿意并且能夠加入7x24服務保障團隊;
6、有阿里云，騰訊云，Azure, AWS等至少一家公有云使用經驗。
運維經理的工作職責5
職責：
1、帶領基礎設施團隊，全面管理運維工作，包括業(yè)務運維，IT運維(設備，服務/應用，數據庫，資產，信息安全)等;
2、建立和完善規(guī)范化的運維體系，保障運維質量;
3、處理各種突發(fā)事件，并做出及時的計劃和響應：
4、制定突發(fā)事件處理響應機制;
5、合理分配資源解決實際突發(fā)問題
任職條件：
1、本科以上學歷，具有3年以上互聯網運維經驗，熟悉aws、阿里云熟悉安全、cdn等通用安全及運維管理經驗者優(yōu)先
2、具有團隊管理經驗，富有責任心，能承受一定強度的工作壓力;
3、具有強大的項目執(zhí)行力，良好的跨部門溝通及團隊協(xié)作能力;
4、有互聯網公司運維工作經驗，有海量數據處理經驗，有大型高可用性集群構建經驗;
5、深入理解linux系統(tǒng)，了解常用網絡技術，熟悉mysql集權及優(yōu)化。
運維經理的工作職責6
1. 負責運維整體工作建設計劃制定;
2. 編制運維規(guī)范及運維方案;
3. 負責運維部門內部的建設、管理、培訓、評估、提升;
4. 根據日常運維工作中收集到的問題，及時向公司高層推出整改建議;
5. 監(jiān)督和指導工程人員施工和維護的工作;
6. 負責與部門外部溝通協(xié)調;
7. 負責維護公司與客戶間的關系，不斷提高客戶使用產品過程中的滿意度，節(jié)假日如有需要，能配合現場值班;
8. 為客戶提供指導及故障解決的工作;
9. 負責檢查智云系統(tǒng)運行環(huán)境服務器、網絡、操作系統(tǒng)、業(yè)務數據庫、分析數據庫、各類應用軟件及調度作業(yè)等軟硬件的安全性、可靠性及穩(wěn)定性，按時填寫巡檢報告，發(fā)現問題及時解決或上報;
10.負責與企業(yè)內部各部門的IT事務協(xié)調，及時協(xié)助解決各部門用戶提出的IT問題;
11.及時完成上級安排的其它相關工作。
運維經理的工作職責7
職責：
1、負責平臺部署、升級及日常運行維護;
2、負責平臺優(yōu)化方案、新項目、新產品落地執(zhí)行;
3、負責對平臺故障響應及日常值班響應要求;
4、負責合作商就平臺運行維護相關問題溝通和協(xié)調;
崗位要求：
1、有2年以上Linux系統(tǒng)運維相關工作經驗，具有大型互聯網業(yè)務運維經驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握Tomcat、Apache、Nginx、Mysql主從、Mongodb主從、lvs、Squid、Iptables以及Memcache、Redis等常見應用安裝部署、監(jiān)控、排錯和調優(yōu)能力;
3、精通Shell、Php、Perl、Python至少一門腳本語言，能用腳本編寫運維腳本執(zhí)行任務;
4、有悟性，能快速學習和操作陌生的系統(tǒng)，了解其流程，能熟練利用搜索引擎發(fā)現知識，解決問題;
5、有較強的溝通及協(xié)調能力，學習能力強，做事沉穩(wěn)細致、具有良好文檔編寫和文字表達能力。
6、強烈的責任心，做事認真細致，具備良好的團隊合作精神，溝通能力良好。
運維經理的工作職責8
職責：
1、運營團隊管理，制定并完善本部門的各項管理制度、工作計劃、操作流程、考核方案;積極協(xié)調和激勵本部門的工作。
2、負責、指導與運維現場業(yè)主、租戶以及管委會相關業(yè)務洽談、聯絡、接待工作，為公司建立、維護良好的公共關系。
3、負責公司運維項目日常事務統(tǒng)籌、協(xié)調、決策以及重大事務上報。
4、負責團隊人員培訓、指導相關工作，保證運維設施安全正常運行。
5、協(xié)助副總經理完成公司交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、5年以上項目管理和團隊管理經驗或設備維護經驗;
2、熟悉各種廢氣廢水的處理工藝，有實際項目的調試經驗者優(yōu)先;
3、有較強的技術協(xié)調能力，具有能夠隨時處理現場突發(fā)事件的能力，熟練使用CAD制圖軟件和辦公軟件;
4、工作積極上進，做事有計劃有原則，具有良好的團隊合作精神，具有良好的紀律性。