運維經(jīng)理的基本職責范本
運維經(jīng)理的基本職責范本
運維經(jīng)理需要負責公司數(shù)據(jù)中心和辦公區(qū)的軟硬件管理規(guī)劃。下面是學習啦小編為您精心整理的運維經(jīng)理的基本職責范本。
運維經(jīng)理的基本職責范本1
職責：
1、制定、執(zhí)行運維部門考核標準，管理、指導(dǎo)、幫助運維部小伙伴處理客戶問題。
2、對運維部門工作結(jié)果負責，負責日?？蛻艟S護及客戶深挖。
3、跟進維護公司現(xiàn)有老客戶，做好日?？蛻艟S護工作，主要對接上市企業(yè)，大型集團公司，中大型企業(yè)。
4、負責客戶客情關(guān)系管理并定期對客戶進行回訪，及時了解需求，根據(jù)客戶需求做出調(diào)整方案;
5、負責所運維客戶的日常售后服務(wù)和投訴處理，在客戶維護中遇到的各種問題進行反饋匯報跟進處理，并提出建議和方法;
6、負責分析客戶消費數(shù)據(jù)，并為客戶提出相應(yīng)解決方案;
7、具備有B端客戶開發(fā)經(jīng)驗或客戶深挖經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1、至少3年以上B端客戶開發(fā)工作經(jīng)驗，有二次開發(fā)和客戶深挖客經(jīng)驗，擅長客戶關(guān)系維護，擅長關(guān)系型營銷;
2、有管理經(jīng)驗，有管理意識;
2、熟練使用OFFICE辦公軟件，工作效率高;
3、有耐心，工作認真細心負責，具有良好的服務(wù)意識;
4、熟悉差旅、旅游、航空代理、機票銷售、酒店、出國咨詢等經(jīng)驗者優(yōu)先。
運維經(jīng)理的基本職責范本2
職責:
1. 基于彈性伸縮要求，負責相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)的搭建部署，進行方案評審和把關(guān);
2. 對基礎(chǔ)系統(tǒng)穩(wěn)定性負責，故障應(yīng)急響應(yīng)，做好故障發(fā)現(xiàn)和預(yù)防;
3. 深入理解業(yè)務(wù)快速發(fā)展對基礎(chǔ)系統(tǒng)的需求，解決性能瓶頸和疑難問題;
4. 通過推動創(chuàng)新的技術(shù)落地，測試選型，數(shù)據(jù)采集分析等，不斷提升管理效率并且控制成本;
5.深入理解windows系統(tǒng)、運維體系結(jié)構(gòu)、項目架構(gòu)，參與運維體系建設(shè)、開發(fā)實現(xiàn)自動化構(gòu)建系統(tǒng)。
任職資格:
1.5年及以上運維工作經(jīng)驗，本科及以上學歷;
2.豐富的大規(guī)模生產(chǎn)自動化運維經(jīng)驗;
3.具備一定的故障排查能力，有良好的技術(shù)敏感度和風險識別能力;
4.熟悉云計算相關(guān)產(chǎn)品的基本概念，及使用方法論，熟悉彈性計算或大數(shù)據(jù)產(chǎn)品(包括ecs、odps、rds、drds、SLB、VPC、ads等常規(guī)組件使用)。
運維經(jīng)理的基本職責范本3
職責：
1、負責公司運維體系的搭建和完善 ，組織實施運維技術(shù)團隊的管理、部門工作分配;
2、負責系統(tǒng)運維和業(yè)務(wù)運維的實施和管理工作。組織實施運維部人員履行項目內(nèi)容，并調(diào)動組員積極能動性，對其工作進行監(jiān)督檢查;
3、做好與公司其它部門的協(xié)調(diào)工作，及時反饋應(yīng)急問題和解決方案;
4、組織安排部門工作所需的技能培訓(xùn)，提高團隊的知識水平。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，黨員和計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有計算機SM系統(tǒng)運維技術(shù)經(jīng)驗，具有運維團隊的管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有堅實的專業(yè)技術(shù)功底，熟悉計算機硬件，服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、存儲、防火墻等機房運維工作，具備解決技術(shù)難題的能力;
4、具備優(yōu)秀的團隊組織、協(xié)調(diào)溝通和綜合管理能力。
運維經(jīng)理的基本職責范本4
職責：
1、負責運維部整體工作統(tǒng)籌及日常安排;
2、負責擬定運維部人員工作及管理計劃;
3、帶領(lǐng)公司運維團隊開展工作，通過實際工作示范訓(xùn)練，規(guī)范運營操作流程，改善提升團隊運營能力;
4、對負責區(qū)域的倉儲管理負責，對負責區(qū)域的所有咖啡機衛(wèi)生負責，對負責區(qū)域的咖啡口感負責。
5、負責咖啡機設(shè)備管理，解決設(shè)備投放維護相關(guān)工作，以確保機器正常運轉(zhuǎn);
6、負責咖啡機服務(wù)推廣，樹立公司品牌形象。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化設(shè)備、機械專業(yè)背景，喜歡喝咖啡，熱愛咖啡，熟悉食品衛(wèi)生安全標準;
2、3年以上硬件設(shè)備管理經(jīng)驗，了解自助售貨機運營的日常操作模式與管理模式;
3、具備自助售貨機軟硬件故障分析、處理能力優(yōu)先考慮;
4、能夠獨立制定計劃并具備很強的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有成本意識，能夠主動思考和優(yōu)化管理，提升團隊工作效率;
6、有對新技術(shù)的敏銳性，具備較強的鉆研精神。
運維經(jīng)理的基本職責范本5
職責：
1. 全面管理運維工作，包括運維體系規(guī)劃、方案制定和運維管理;
2. 負責建立和完善規(guī)范化的運維體系，保障運維質(zhì)量;
3. 負責制定運維相關(guān)流程及操作規(guī)范;
4. 負責運維團隊日常管理工作，處理各種突發(fā)事件，并做出及時的計劃和響應(yīng);
5. 負責公司運維人才建設(shè)，保障公司運維能力提升;
6. 參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與實施，主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)的可運維性設(shè)計、容量規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)架構(gòu)、集群性能。
崗位要求：
1. 計算機應(yīng)用或計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2. 5年以上運維工作經(jīng)驗，擔任過運維經(jīng)理或同等職務(wù)，3年以上的運維管理經(jīng)驗;
3. 具有強烈的責任心與主動性，對所負責工作有 Owner 意識，并能自我驅(qū)動成長，事業(yè)心強，敢挑重擔;
4. 具有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識，軟硬件部署、中間件及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗;
5. 有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力;
6. 具有ITIL體系建設(shè)管理能力的優(yōu)先。
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