服裝設計師工作職責精選范例
服裝設計師需要具有獨立提案能力，優(yōu)秀的設計能力，能夠獨立高效地完成原創(chuàng)設計，優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹的工作態(tài)度;以下是小編精心收集整理的服裝設計師工作職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
服裝設計師工作職責篇1
1 對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，并做市場調研報告和分享;
2 共同完成部門產品款式系列設計開發(fā)，為業(yè)務提供可推薦新品;
3 負責安排及跟蹤設計產品的制作過程，保證產品樣衣的質量;
4 根據客戶需求配合業(yè)務完成客戶產品款式的改款及設計;
5 完成上級交辦的其他工作安排;
服裝設計師工作職責篇2
1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。
2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。
3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。
4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。
服裝設計師工作職責篇3
1、配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
2、配合設計師完成設計制圖及深化工作;
3、配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
4、根據市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。
服裝設計師工作職責篇4
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);
2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產品定位風格、年度開發(fā)方向、產品組合的把控，確定年度開發(fā)計劃和周期;
3、結合品牌定位人群特性提出產品創(chuàng)意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議;
4、熟悉新產品開發(fā)，能根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創(chuàng)意、設計及產品出貨;
5、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師工作職責篇5
1.根據企業(yè)文化內涵和行業(yè)特征及時推出設計方案;
2.準確理解服裝款式特征和結構,準確繪制款式圖和效果圖;
3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;
4.能夠提供建設性的設計思路和意見。
服裝設計師工作職責篇6
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的其他事件。
服裝設計師工作職責篇7
1、根據公司戰(zhàn)略目標和各品牌定位，對所負責類目進行企劃和開發(fā)計劃制定，并落實進行;
2、負責市場調查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發(fā)展;
3、做好產品進度表，確保研發(fā)產品上市后分析與檢討復盤;
4、移交色卡和物料卡;
5、落單系列產品賣點提煉和宣導;
6、完成其他臨時事務;
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