系統(tǒng)運維主管的工作職責范本
系統(tǒng)運維主管的工作職責范本
系統(tǒng)運維主管需要負責日常系統(tǒng)維護及監(jiān)控,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。以下是學習啦小編整理的系統(tǒng)運維主管的工作職責范本。
系統(tǒng)運維主管的工作職責范本1
職責:
1.負責信息化項目(含信息系統(tǒng)項目、園區(qū)運營智能化項目)申報與組織實施;
2.負責信息化項目范圍及目標規(guī)劃,項目預算編制與跟蹤、費用付款,項目進度規(guī)劃與跟蹤;
3.指導下屬公司信息化項目的立項,加強業(yè)務間的協(xié)同;
4.負責項目全過程的控制管理,組織信息化項目需求調研及分析;
5.負責項目規(guī)劃及實施階段項目范圍、進度、成本、質量和風險管理。
任職資格:
1.全日制大學大學本科(含)以上學歷,計算機或相關專業(yè);
2.3年以上相關工作經驗;PMP或信息系統(tǒng)項目管理師認證優(yōu)先;
3.具備多項項目管理經驗,善于整合項目資源,在項目管理方面有創(chuàng)新思維;
4.具有一定的數(shù)據(jù)庫建設與維護經驗,掌握常見的數(shù)據(jù)挖掘的知識,對異構系統(tǒng)集成有深刻認識,能夠編制集團異構系統(tǒng)集成方案 和核心數(shù)據(jù)庫建設方案并組織實施;
5.熟悉信息化項目建設流程,具有高度的責任心、較強的工作統(tǒng)籌、組織、協(xié)調和推動能力;
6.善于溝通,有團隊管理能力和項目質量、進度的把控能力。
系統(tǒng)運維主管的工作職責范本2
職責:
1、根據(jù)系統(tǒng)工作流程,負責處理用戶操作過程的問題咨詢,意見反饋工作,并及時跟進處理;
2、負責跟進產品上線的效果,通過定性及定量的分析挖掘用戶需求,進行迭代優(yōu)化;
3、根據(jù)實際情況進行系統(tǒng)的角色授權,流程調整,配置變更,升級;
4、負責解決用戶在使用系統(tǒng)平臺過程中的問題,并進行需求手機相關數(shù)據(jù),整理成文檔,推動系統(tǒng)功能完善;
5、對以上工作的內容做好記錄統(tǒng)計,周報總結,緊急問題及時上報處理;
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
2、熟悉計算機基本操作,熟練操作office辦公軟件,學習能力強,工作態(tài)度認真,條理性強;
3、具有”用戶至上"的強烈服務意識,較強的溝通能力和親和力;
4、有較強的應變能力,協(xié)調能力,能獨立處理緊急問題;
5、細心,思維敏捷,有責任心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能承受一定額工作壓力;
系統(tǒng)運維主管的工作職責范本3
職責:
1.系統(tǒng)運維及系統(tǒng)架構規(guī)劃,制定公司中長期的網(wǎng)絡安全、桌面運維發(fā)展規(guī)劃,并宣導實施;
2.建立公司信息化管理及培訓體系,并宣導實施;
3.負責公司數(shù)據(jù)中心業(yè)務管理和組織管理;
4.負責公司私有云平臺(ZStack)的日常管理及運維;
5.規(guī)劃和定義公司服務器與存儲環(huán)境標準和技術架構。指導分公司數(shù)據(jù)中心服務器和存儲環(huán)境建設;
6.根據(jù)系統(tǒng)運維要求編制年度預算和實施;
7.負責公司信息安全管理制度建設。
任職資格:
1.計算機及相關專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上大中型企業(yè)從事系統(tǒng)架構及2年以上運維團隊管理經驗;
3.熟悉企業(yè)IT基礎建設和項目協(xié)調管理、業(yè)務運維支持;
4.熟悉微軟AD管理架構和用戶策略管理,Exchange郵件系統(tǒng);
5.熟悉虛擬化應用(VMware、Citrix、ZStack)等主流平臺;
6.精通Windows server,Linux server部署及運維,有一定的開源性能監(jiān)控軟件經驗;
7.熟悉MS-SQL、MySQL等數(shù)據(jù)庫運維管理,熟悉服務器、存儲、歸檔及備份設備規(guī)劃及管理;
8.具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神,善于團隊交流與合作;
9.擁有IT服務體系Itil規(guī)劃運營相關經驗優(yōu)先;
10.熟練掌握Shell編程。
系統(tǒng)運維主管的工作職責范本4
職責:
1、負責生產制造領域(MES、ANDON、EAM等)相關系統(tǒng)的運維,保障系統(tǒng)連續(xù)性;
2、負責業(yè)務需求對接和分析;
3、負責信息化項目立項和流程跟蹤執(zhí)行。
4、 IT復制和推廣類項目的實施與項目管理工作;
5、 對業(yè)務用戶進行系統(tǒng)方面的培訓;
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程專業(yè)。
2、五年以上集團化系統(tǒng)、三個以上MES、ERP項目實施經驗。
3、具備梳理流程和業(yè)務分析能力;
4、Java開發(fā)經驗,熟練掌握數(shù)據(jù)庫;
5、具有良好的溝通、理解、分析能力。
系統(tǒng)運維主管的工作職責范本5
職責:
1、負責公司OA、HR系統(tǒng)(peoplesoft)的日常運營維護、系統(tǒng)權限和后臺配置管理
2、負責中控、門禁、消費等系統(tǒng)的日常運營維護、系統(tǒng)權限和后臺配置管理
3、根據(jù)用戶反饋調查情況,改善操作流程、優(yōu)化系統(tǒng),對上線表單優(yōu)化及更改;
結合公司實際情況和用戶需求進行二次開發(fā),包括與其它信息系統(tǒng)的接口開發(fā);
4、領導交待的其它事項。
5、團隊的日常管理
任職要求:
1. 全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),2年以上相關工作經驗;
2. 熟悉大型關系型數(shù)據(jù)庫,如Oracle、SqlServer;
3. 有OA,peoplesoft系統(tǒng)運維開發(fā)經驗;
4. 熟悉linux服務器,能編寫簡單的shell腳本,至少熟練使用一種開發(fā)工具,如Java等
5. 有團隊管理經驗者優(yōu)先。