人事文員工作職責參考范例8篇合集
一般視公司規(guī)模大小設置不同崗位，人事文員主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作，以下是小編整理的人事文員工作職責參考范例8篇合集最新，歡迎閱讀分享。
人事文員工作職責1
1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)督;
2、前臺電話接聽與轉接、來訪客人相關接待工作;
3、物業(yè)水電等費用繳納、快遞收發(fā);
4、部門外勤工作、員工活動組織安排;
5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關工作;
人事文員工作職責2
1、數據統(tǒng)計，文件處理
3、監(jiān)督員工日常工作，及時獎懲
4、門店物資配送安排
5、公司日常發(fā)文上傳下達
人事文員工作職責3
1、人事事務性工作的處理，包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續(xù)辦理;
2、負責公司行政事務性工作;
3、組織并策劃活動方案，使活動順利進行并達到預期效果;
4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;
5、上級交辦的其他事項。
人事文員工作職責4
1、負責公司前臺來訪人員接待引領工作。
2、統(tǒng)計每月考勤報表。
3、負責員工招聘、入職、調崗、離職等工作手續(xù)的辦理。
4、部門相關合同、文件、員工檔案資料的管理。
5、公司辦公用品的申購、采買、發(fā)放管理。
6、協(xié)助上級完成公司上級人事行政事務工作。
人事文員工作職責5
1.協(xié)助人事經理進行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。
2.協(xié)助人事經理對公司員工從入司到離職期間(入職、培訓、轉正、調動、晉升、離職、辭退等)的人事手續(xù)辦理。
3.負責員工勞動合同及其相關附件的簽訂。
4.負責收集、整理和保存各類人事檔案資料，及時歸檔，及時維護，保證資料的完整、真實、可靠、規(guī)范。
5.負責人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、登錄、更新維護，確保員工基本信息的準確、真實、全面。
6.負責公司人力資源的數據分析、統(tǒng)計。
7.做好人事保密和員工關系管理工作。
8.人事經理安排的其他工作。
人事文員工作職責6
1、負責公司新進人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);
2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;
3、負責公司相關人員的招聘工作;
4、領導交辦的其它事宜。
人事文員工作職責7
1、完成當天訂單的上傳打印;
2、異常掛起訂單的處理;
3、倉庫數據整理，匯報收貨入倉出庫及人效數據統(tǒng)計;
4、各問題及時溝通反饋;
5、細心分解異常訂單，匯報每天異常情況;
6、匯總當月異常庫存及到貨時效情況。
人事文員工作職責8
【工作職責】:
1、檢查園區(qū)管理系統(tǒng)以及提出優(yōu)化方案,并每天/每周/每月向總部反饋
2、負責監(jiān)督、檢查、跟進公司客戶管理系統(tǒng)的標準流程正常進行,每天向總部反饋
3、確保園區(qū)日常運營的物料的供應和管理
4、園區(qū)日常的行政工作安排(采購報銷住宿安排等
【任職資格】:
1、優(yōu)良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神,有較強的執(zhí)行力,強烈的責任心與敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè)
2、掌握基本的辦公軟件Word、Excel、PowerPoint
3、大專以上學歷
4、有行政相關工作經驗的優(yōu)先錄用
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