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生產(chǎn)主管崗位職責(zé)匯總合集

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生產(chǎn)主管需要有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力及員工績效管理能力。以下是小編精心收集整理的生產(chǎn)主管崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1

1、供應(yīng)鏈開發(fā)及管理:供應(yīng)商的開發(fā)、評估及管理;

2、負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)具體計劃落實(shí)與跟蹤,包括大貨面、輔料及技術(shù)資料的配套與發(fā)放的確認(rèn)把關(guān);

3、負(fù)責(zé)合理安排大貨生產(chǎn),包含規(guī)劃、排單、外發(fā)、跟催、品質(zhì)控制、生產(chǎn)進(jìn)度控制、出貨等;

4、外發(fā)加工廠的合同簽定、對賬及加工費(fèi)付款安排;

5、負(fù)責(zé)了解面輔料行情及生產(chǎn)所需物料的流向控制和損耗控制對加工成本進(jìn)行審核及控制;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)2

1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)調(diào)包裝模塊人員管理及各項生產(chǎn)活動,對決策者提出有建設(shè)性意義的包裝模式建議。2

2.根據(jù)計劃部生產(chǎn)量,進(jìn)行組織安排和部署,保質(zhì)保量及時完成目標(biāo)。

3.根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場情況,及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議

4.主導(dǎo)提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品包裝質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施

5.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔

6.負(fù)責(zé)本部門人員管理、負(fù)責(zé)本部門各崗位工作效率和質(zhì)量管理

10.對上級指示的貫徹和執(zhí)行;負(fù)責(zé)審核設(shè)備維修、更新、技術(shù)改造計劃

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)3

職責(zé)一:日常運(yùn)作管理

1、負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)管理文件,改進(jìn)生產(chǎn)管理措施并推動生產(chǎn)管理規(guī)章制度的建設(shè)和落實(shí)

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理計劃的評估,監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的組織、實(shí)施等管理過程,確保生產(chǎn)任務(wù)得到有效執(zhí)行。

3、建立并不斷完善優(yōu)化生產(chǎn)KPI管理制度,定期召開生產(chǎn)管理會,Review KPI達(dá)成情況,追求計劃達(dá)成率及產(chǎn)品交期持續(xù)改善

4、建立生產(chǎn)內(nèi)部質(zhì)量管理及響應(yīng)機(jī)制,開展過程中的質(zhì)量控制工作,制定相關(guān)的糾正和預(yù)防措施,有效避免,遏制問題并持續(xù)改善質(zhì)量狀況,

職責(zé)二:生產(chǎn)成本控制

1、實(shí)施精細(xì)化管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低單臺成本

2、推行精益生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)過程中的浪費(fèi),持續(xù)改善,降低成本。

3、推行部門TQM,加強(qiáng)過程質(zhì)量管理,減少返工及報廢損失

職責(zé)三:生產(chǎn)現(xiàn)場管理

1、建立5S管理系統(tǒng),在生產(chǎn)現(xiàn)場推行5S管理理念

2、實(shí)施安全生產(chǎn),建立安全問題反饋及解決機(jī)制

3、推行看板管理,目視化和標(biāo)準(zhǔn)化,提高現(xiàn)場管理水平

4、優(yōu)化生產(chǎn)區(qū)域布局,使得人員流動及物料傳遞更科學(xué)合理

職責(zé)四:團(tuán)隊建設(shè)

1、建立團(tuán)隊管理組織,合理分配并適當(dāng)調(diào)整,提高組織工作效率

2、針對下屬制定中長期培養(yǎng)計劃并尋求資源幫助其提高生產(chǎn)管理水平

3、關(guān)注員工思想動態(tài),及時與下屬做溝通交流 ,提高團(tuán)隊士氣

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊中下屬的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、培訓(xùn)及考核等

5、倡導(dǎo)公司文化,培養(yǎng)團(tuán)隊對公司的認(rèn)同感和歸屬感 ,增加團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)4

1、全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作;

2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成;

3、組織實(shí)施企劃部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,按時及全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

6、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰;

7、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè),貫徹公司各項定額,加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本

8、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行。

9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

10、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定

11、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn)

12、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件要及時請示

13、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對車間進(jìn)行全面管理。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)5

1、達(dá)成當(dāng)班運(yùn)營目標(biāo),保持運(yùn)營的可持續(xù)性;

2、工藝和質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)工藝穩(wěn)定運(yùn)行,產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、確保人員操作時的安全,糾正和改進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全隱患,不斷提高生產(chǎn)環(huán)境的安全性;

4、按時完成設(shè)備保養(yǎng)計劃,完成操作機(jī)手的技能培訓(xùn);

5、培養(yǎng)人才,組織建立高效的生產(chǎn)團(tuán)隊。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。

2、根據(jù)物料齊套狀況結(jié)合車間的生產(chǎn)能力,提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn)排期。

3、負(fù)責(zé)制定車間員工培訓(xùn)計劃,同時按照公司考核方案結(jié)合部門工作目標(biāo)對下屬進(jìn)行考核與評定。

4、負(fù)責(zé)審核光電車間生產(chǎn)日報表、領(lǐng)料單、維修報表、了解生產(chǎn)狀況并監(jiān)督跟進(jìn)。

5、對返修物料、輔料、工具的使用進(jìn)行監(jiān)督,控制生產(chǎn)成本。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)7

1、參與制定年度總預(yù)算及企業(yè)季度預(yù)算,如有需要則進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;

2、制定生產(chǎn)過程管理規(guī)范,負(fù)責(zé)組織并實(shí)施生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督和管理工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用和推廣; 生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和更新;

4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉(zhuǎn)移,新設(shè)備的安裝調(diào)試驗(yàn)證等;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展員工操作技能,確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機(jī)制,確保車間生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人才培訓(xùn)和培養(yǎng);

7、按照生產(chǎn)計劃,對生產(chǎn)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督和控制,掌握實(shí)際生產(chǎn)情況及數(shù)據(jù)、保證生產(chǎn)能按照計劃進(jìn)行;

8、按照生產(chǎn)需要,與企業(yè)其他部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系;


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