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行政主管工作職責具體有哪些

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行政主管需要組織安排公司行政會議和總經(jīng)理辦公會議,做好會議紀錄,編寫會議紀要。以下是小編精心收集整理的行政主管工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

行政主管工作職責篇1

1、負責大區(qū)-上海區(qū)域各項行政工作統(tǒng)籌計劃落地完成,行政費用計劃核銷完成;

2、行政會務(wù)籌辦順利開展;

3、企業(yè)文化、團建活動、福利統(tǒng)籌計劃開展;

4、領(lǐng)導分公司前臺工作;

5、負責領(lǐng)導交代的其他工作;

行政主管工作職責篇2

1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展);

2、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,指定招聘計劃,完成空缺職位的招聘;

3、勞務(wù)供應(yīng)商招聘管理事宜的對接和管控對接工作;

4、負責安保/食堂/綠化供應(yīng)商的管理考核工作;

5、負責辦公用品、辦公設(shè)施的申購及公司固定資產(chǎn)管理;

6、負責辦公室的日常管理工作;

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

8、良好的溝通能力,能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作,具有高度的責任感與保密意識;

行政主管工作職責篇3

1、統(tǒng)籌管理公司行政工作,行政管理相關(guān)制度的建立、完善、監(jiān)督及執(zhí)行指導;

2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

4、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

5、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

6、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;

7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報;

8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。

行政主管工作職責篇4

1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;

5、負責考勤及工資績效的核算;

6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,例如年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,例如新員工培訓計劃;

10、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;

11、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

12、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

13、負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔;

14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,例如檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

15、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,例如清點、維護、登記等;

16、其他突發(fā)事件的處理。

行政主管工作職責篇5

1. 工作重心偏重人事,負責公司的基礎(chǔ)崗位招聘、薪酬福利等工作;

2. 負責員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理;

3. 負責公司每月薪酬的制表及核算;

4. 負責人事檔案的整理、完善和保管;

5. 公司各類行政管理工作;

6. 完成領(lǐng)導交待的其他工作。

行政主管工作職責篇6

?負責編寫并調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)、崗位說明書、人事制度、員工薪酬福利、晉升方案;

?管理公司入、離職人員的信息檔案工作,完善公司必需的各項人事數(shù)據(jù)資料;

?完成公司人力資源流程性工作:招聘初選、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、離職、請假等日常手續(xù)的辦理;

?對員工崗位配置提出建議,并做好人員儲備;

?辦理公司人員的社會保險等工作;

?員工考勤、打卡、出勤管理,并在月初做好上月考勤、工資明細及匯總;

?負責公司處理協(xié)調(diào)員工關(guān)系,受理員工投訴,處理相關(guān)的勞資糾紛;

?負責指定并修訂辦公室管理制度;

?組織并籌辦公司會議、團建活動、客戶接待工作;

?維護公司與政府部門、地方勞動部門、合作關(guān)系企業(yè)等外界的公共關(guān)系;

?做好公司企業(yè)文化建設(shè);

?管理員工宿舍;

?上級安排的其他工作。

行政主管工作職責篇7

1、負責接待到訪的客人及接聽客戶來電;

2、負責向客戶介紹中心的服務(wù)和設(shè)施;

3、為上課學員做訂課安排及提供相應(yīng)的服務(wù);

4、負責上課期間學員與家長的接待,及課前準備課后收尾工作;

5、為所在中心提供部分后勤行政服務(wù),如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印等。

6、負責指導前臺客服工作并進行考核;

7、其他部門溝通、協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;

8、完成校長安排的其他任務(wù)。

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