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人事行政文員工作職責(zé)精選范例7篇

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人事行政文員要求具有較強的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀知識,能獨立處理突發(fā)事件,靈活處理日常事務(wù);以下是小編精心收集整理的人事行政文員工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

人事行政文員工作職責(zé)1

1.負責(zé)公司的日常行政管理;

2.負責(zé)招聘渠道維護開發(fā)及招聘;

3.辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等相關(guān)工作;

4.建立維護人事檔案、員工花名冊;

5.負責(zé)員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

7.負責(zé)員工考勤、休假的管理;

人事行政文員工作職責(zé)2

1、負責(zé)協(xié)助招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

2、負責(zé)員工關(guān)系工作,新員工入職手續(xù)辦理,員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂工作。

3、負責(zé)人事檔案的管理、維護和人員考勤統(tǒng)計工作。

4、負責(zé)來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

5、負責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、快遞包裹的簽收工作。

6、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。

7、負責(zé)企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。

8 、負責(zé)公司后勤的相關(guān)工作。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)3

1、負責(zé)人員的招聘、績效考核等工作;

2、公司官網(wǎng)的維護;

3、日常臨時事務(wù)的處理;

4、部分客服工作的跟進;

5、員工入職培訓(xùn)的跟進;

6、會美工的優(yōu)先考慮。

人事行政文員工作職責(zé)4

1、負責(zé)招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。

2、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

3、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;

4、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

5、負責(zé)考勤、員工休假的管理,每月負責(zé)考勤統(tǒng)計與匯;

6、協(xié)助人部門領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理的各項工作;

7、維持良好的工作環(huán)境,保持良好的心態(tài)工作;遵守公司的各項管理制度;

人事行政文員工作職責(zé)5

1、檔案、合同管理

2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

3、組織會議及編寫各類材料

4、桃仙管委會商務(wù)部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

6、編寫各類流程及規(guī)章制度

7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責(zé)6

1、勞工合同簽訂、入離職辦理及崗位調(diào)換管理

2、考勤、事病假、年假等管理

3、配合人力資源公司進行人員招聘

4、人事管理制度制定

5、用工成本核定及預(yù)算制定

人事行政文員工作職責(zé)7

1.負責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

2.負責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事,行政,財務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

3.負責(zé)校區(qū)各項工作進度的跟進與對接,為校長處理各種校務(wù)事宜;

4.負責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。

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