市場總監(jiān)的崗位職責5篇精選
市場總監(jiān)的崗位職責5篇精選
市場總監(jiān)負責根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展目標，結合業(yè)務發(fā)展需求，制定及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案。下面是學習啦小編為您精心整理的市場總監(jiān)的崗位職責5篇精選。
篇一
職責：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;
2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源;
3、負責和各種相關資源合作方聯(lián)絡，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標;
4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程
5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
崗位要求：
1、市場營銷相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點;
3、對于行業(yè)內各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務合作關系和維護經(jīng)驗;
4、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求;
5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。
篇二
職責：
1、統(tǒng)籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息;
2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責。
4、建立有效的協(xié)同機制，促使各業(yè)務單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上市場、公關等工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強工作壓力;
3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經(jīng)驗，有成功案例，IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
篇三
職責：
1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作;
2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調整提出建議;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;
5、制度年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具有5年以上工作經(jīng)驗，暖通/機械等相關銷售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力;
4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經(jīng)驗，有顯著的成功案例;
5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感。
篇四
1、業(yè)務團隊建設和人才梯隊培養(yǎng);
2、當?shù)厥袌瞿繕诵^(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集;
3、當?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;
4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監(jiān)督到地;
5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃;
6、協(xié)助設計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;
7、制定部門及個人業(yè)務激勵措施;
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目;
9、部門團隊業(yè)務技巧培訓。
篇五
職責:
1、統(tǒng)籌整個銷售團隊工作，建設好銷售團隊;
2、負責企業(yè)市場拓展、市場營銷及業(yè)務發(fā)展;
3、負責收集市場需求信息，撐握市場動態(tài);
4、負責完成總經(jīng)理下達的部門考核任務;
5、完成公司的每個月的業(yè)績。
任職資格：
1、有五年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有一定的抗壓能力。
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