行政管理工作能力要求及職責(zé)
行政管理要求能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核承挫抗壓能力強(qiáng)。以下是小編精心收集整理的行政管理工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政管理工作職責(zé)1
負(fù)責(zé)撰寫各類綜合性文字材料，包括年度總結(jié)、計劃、講話稿、綜合性報告、發(fā)文等;
協(xié)助公司各類會議活動組織、起草會議紀(jì)要等;
負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作，包括簡報、經(jīng)營快報等;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
行政管理工作職責(zé)2
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
行政管理工作職責(zé)3
1、制訂人力資源中長期規(guī)劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施;
2、審核集團(tuán)各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;
4、審核年度員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實施;
5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實施;
6、對公司員工進(jìn)行績效面談。
7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資關(guān)系的管理;
8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。
9、協(xié)助上級開展集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化活動方案。
10、協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實施監(jiān)督與維護(hù)工作;
11、協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。
12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開展;
13、做好會議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級負(fù)責(zé)重大會議、活動等的組織工作;
14、推進(jìn)公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計算機(jī)設(shè)備的運行和維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進(jìn)等;
15、指導(dǎo)行政部為集團(tuán)正常運作提供后勤保障工作;
協(xié)助上級對集團(tuán)行政管理費用進(jìn)行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項行政費用的預(yù)算及支出。
行政管理工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。
5、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。。
6、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
7、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
行政管理工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)店鋪拓展簽約、續(xù)簽、轉(zhuǎn)讓、分租、轉(zhuǎn)讓等管理工作;
2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)門店/廣告招牌裝修及消防安全管理;
3、統(tǒng)籌辦理集團(tuán)子公司及分公司營業(yè)執(zhí)照注冊、變更、年檢、注銷等工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等采購管理工作;
5、統(tǒng)籌管理集團(tuán)資產(chǎn)調(diào)撥/處置/維護(hù)等工作;
6、負(fù)責(zé)公司福利手機(jī)及電話寬帶管理、辦公用品品管理;
7、完成上級交辦的其它任務(wù)。
行政管理工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實傳達(dá)、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);
2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實;
3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
行政管理工作職責(zé)7
1、總部各類通知、文件和信息的傳達(dá);
2、負(fù)責(zé)日常招聘、面試、人事手續(xù)等;
3、和店長一起管理門店，跟進(jìn)員工動態(tài);
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)的檢查和定期上交;
5、負(fù)責(zé)門店物資申請和保管。
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