關于行政管理工作職責【5篇最新】
行政管理要求語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;以下是小編精心收集整理的行政管理工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
行政管理工作職責1
1、在人力資源管理和行政管理相關崗位進行輪崗學習。
2、根據(jù)集團人力資源規(guī)劃,協(xié)助完成人力資源六大模塊相關工作。
3、協(xié)助完成相關行政管理工作,如對技術團隊的支持和配合等工作。
4、領導交辦的其它事項。
行政管理工作職責2
1、參與搭建高效行政管理平臺、優(yōu)化檢查監(jiān)督機制;
2、統(tǒng)籌落實集團會議管理、公文管理、決議傳達、行政獎懲、巡店檢查、問題管理、商務接待等;
3、定期檢查與指導子公司行政工作;
4、完成上級交辦的其他任務。
行政管理工作職責3
1、負責制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行,負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性 ;
2、協(xié)調安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄,負責會議決定、決議的貫徹、落實、執(zhí)行;
3、協(xié)助公司領導做好各種外聯(lián)及商務接待工作;
4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作 ,負責公司印章管理、合同審計事務處理;
5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱,負責申報公司的各種資質證照以及年檢;
5、完成公司領導交辦的其他任務 。
行政管理工作職責4
1、做好對公司行政管理工作的督導、指揮、協(xié)調,確保公司日常行政事務有序開展,政令暢通,監(jiān)督有力,保障及時;
2、對公司行政部門執(zhí)行業(yè)務流程、工作標準和規(guī)范進行督導和協(xié)調,研究行政系統(tǒng)工作改進方法,向上級領導及時匯報各公司行政部的工作動態(tài),并提供建設性改進措施;
3、對公司室內外環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,定期抽查工作執(zhí)行情況,負責公司電話、網(wǎng)絡及其他資產(chǎn)、辦公設備能夠安全正常使用,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促好整改和預防工作;
4、負責公司固定資產(chǎn)及物料的使用及登記工作,負責公司固定資產(chǎn)的調撥審批與調撥資料存檔工作,并對各公司固定資產(chǎn)使用情況進行定期或不定期的抽查;
5、負責落實行政各崗位責任和工作準則,做好各部門銜接協(xié)調工作,調動行政人員的工作積極性,加強團隊建設,完善管理機制;
6、處理公司對內、對外的公共關系工作,做好重大活動的協(xié)調和接洽工作,與客戶、合作伙伴間保持順暢的溝通渠道,樹立良好的公司形象;
7、負責總經(jīng)辦相關事務處理,完成領導交辦的其他工作事項。
行政管理工作職責5
1. 負責行政相關工作,有全局觀,為公司發(fā)展做好支持;
2. 負責公司員工活動及會議的策劃、組織和相關接待和會議組織工作;負責重要上級單位領導及其他政企客人接待工作;
3. 負責公司辦公用品申購、費用報銷、固定資產(chǎn)管理等相關行政管理工作;
4. 統(tǒng)籌協(xié)調公司各項行政后勤事務,負責公司范圍內后勤管理工作;
5. 負責辦公環(huán)境維護、支持、監(jiān)管;公司資產(chǎn)的采購和相關管理工作,保障公司資產(chǎn)管理制度化,程序化;
行政管理工作職責6
1、負責門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理等) ;
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理,協(xié)助財務辦理稅務等相關事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作,促進業(yè)務工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務。
行政管理工作職責7
1、負責公司的日常行政人事管理工作,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行;
4、負責員工關系管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;
5、負責各部門的協(xié)調與關系維護;
6.辦公用品采購、辦公區(qū)域維護、辦公設備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。
7、負責公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作;組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作;
8、領導交辦的其他事宜。
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