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市場部長的工作職責5篇

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市場部長的工作職責5篇

  市場部長需要負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升。下面是學(xué)習啦小編整理的市場部長的工作職責5篇。

  篇一

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護;

  2、按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度;

  3、負責品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控;

  4、為客戶創(chuàng)造價值,為公司創(chuàng)造利潤;

  5、負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。

  8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

  9、協(xié)助公司對產(chǎn)品市場進行調(diào)研好活動

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)流程,熟悉工業(yè)產(chǎn)品銷售知識,具備工業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)營管理理念;

  2、熟悉銷售及營銷相關(guān)知識;

  3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,計劃與執(zhí)行能力。

  篇二

  1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,對目標市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃,并報市場總監(jiān)審批;

  2.積極實施市場開發(fā)計劃,擴大企業(yè)在市場中的影響力;

  3.及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

  4.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

  5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

  6.組織實施品牌推廣活動,在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽;

  7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;

  9.負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

  10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

  篇三

  1. 負責制定和實施年度市場推廣計劃;

  2. 組織并策劃、布置、執(zhí)行各類市場營銷活動的方案,編制及提交營銷活動的可行性報告;

  3. 研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求,對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議;

  4. 建設(shè)和管理銷售團隊。負責銷售團隊的日常業(yè)務(wù)管理,對下屬人員的工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估,提升業(yè)務(wù)綜合能力;

  負責公司品牌形象的定位與傳播,公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

  任職資格:

  1. 市場營銷、生物工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè),

  2. 具有3年以上醫(yī)藥、保健品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗,有中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3. 具備前瞻性,有一定的人脈基礎(chǔ)和公關(guān)能力;

  4. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)資源整合能力,團隊建設(shè)、團隊管理能力。適應(yīng)出差,能夠承受較大工作壓力。

  5、為人正直,具備相應(yīng)的職業(yè)道德操守,能夠認同公司的管理和企業(yè)文化;

  篇四

  1.挖掘周圍潛在客戶并完成團隊預(yù)約客戶到訪,協(xié)助招生部門完成課程銷售工作

  2.收集市場信息資料,并進行數(shù)據(jù)整理

  3.市場活動的策劃及執(zhí)行

  4.負責品牌推廣及市場渠道的拓展

  5.負責帶領(lǐng)該部門完成板塊業(yè)績指標

  篇五

  1、根據(jù)公司規(guī)劃制定各省區(qū)工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行、檢查結(jié)果

  2、各省區(qū)階段性計劃制定并實施

  3、客戶會議前期的準備、會議過程監(jiān)督執(zhí)行、會議后期的工作安排

  4、打造總部市場及培訓(xùn)部門的團隊、培訓(xùn)、考核

  5、執(zhí)行能力強、溝通能力強、協(xié)調(diào)能力強

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