審計經(jīng)理工作職責與任職要求
審計經(jīng)理要求具備專業(yè)審計素養(yǎng)、風險識別能力、控制缺陷洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力;以下是小編精心收集整理的審計經(jīng)理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
審計經(jīng)理工作職責1
1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓,支持審計人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán);
2、負責擬定審計計劃和審計范圍,組織審計人員根據(jù)審計目標選擇適當?shù)膶徲?a href='http://www.yishupeixun.net/way/' target='_blank'>方法有序地進行各項審計工作;
3、負責對審計情況進行復(fù)核,并組織編寫審計報告及審計評價書;
4、負責就初步審計結(jié)果與相關(guān)部門進行溝通;
5、協(xié)助公司有關(guān)單位對財務(wù)、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù);
6、負責建立內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核,評價其工作業(yè)績,激勵其努力工作;
7、制定單位經(jīng)營預(yù)算,控制單位經(jīng)營支出;
8、確保審計團隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。
審計經(jīng)理工作職責2
1、推動持續(xù)改進風險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)
2、透過了解業(yè)務(wù)和風險執(zhí)行審計工作
3、檢視政策和程序評估風險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)
4、與管理層達成適當?shù)膶徲嫿ㄗh
5、協(xié)助發(fā)展集團門店審計職能
6、執(zhí)行特定其他內(nèi)部審計及風險管理
7、跟進審計建議執(zhí)行情況
審計經(jīng)理工作職責3
1. 對重點業(yè)務(wù)進行實時實地調(diào)研，掌握真實情況，發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問題和風險。
2. 對突發(fā)的風險事件，及時實地調(diào)查，向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城
市公司提出的防范和處置意見，同時對重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的超常波動及時進行實地了解。
3. 開展中心城市公司審計案例宣貫，提高業(yè)務(wù)單位風險防范意識和能力。
4. 針對內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)的問題，推動整改落實，驗收整改效果。
5. 督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進行自查自糾。
6. 配合上級單位(總部審計中心或更上一級審計機構(gòu))對中心城市公司的各項審計工作。
7. 根據(jù)總部審計中心要求，與總部內(nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計組聯(lián)合，
審計經(jīng)理工作職責4
1、協(xié)助制定審計工作計劃，完善審計相關(guān)制度、流程等體系;
2、負責建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系，包括招標審計、變更簽證審計、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項的合規(guī)性及合理性審計;
3、負責審計是否嚴格按照設(shè)計和工期要求，對施工質(zhì)量、安全、進度等實施有效管理和監(jiān)督;
4、負責對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行提示、建議、預(yù)警及提交相關(guān)報告;
5、負責審計相關(guān)內(nèi)業(yè)資料整理、歸檔，后續(xù)跟蹤審計等。
審計經(jīng)理工作職責5
1、負責組織編制年度審計工作計劃，負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;
2、負責開展常規(guī)審計，負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;
3、負責組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作;負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進行監(jiān)督檢查;
4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;
5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責任;
6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓，對本部門員工培訓、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;
7、負責組織完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
審計經(jīng)理工作職責6
1、協(xié)調(diào)內(nèi)控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關(guān)系。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展，設(shè)計內(nèi)控管理框架，構(gòu)建內(nèi)控體系。
3、和各部門溝通，制定合規(guī)政策，建立標準式的合規(guī)檢查流程。
4、負責各部門、子公司和分公司的內(nèi)控管理，負責監(jiān)督和報告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況。
5、分析和評估公司業(yè)務(wù)核心流程的風險，包括貨物采購、資產(chǎn)管理、資金流向等，并對此做出年度、季度和月度的稽查工作計劃。
6、員工離職審計、專項調(diào)查，對離職或者被舉報人員開展調(diào)查。
審計經(jīng)理工作職責7
1. 組建集團風控及內(nèi)審團隊，并持續(xù)培育團隊開展工作;
2. 梳理集團風控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標和任務(wù)，制定詳細的年度審計計劃及專項計劃;
3. 建立風控及內(nèi)審工作開展的工作制度及規(guī)則體系;
4. 能夠統(tǒng)籌公司各類資源，帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估;
5. 能夠帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟資料，以及所反映的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性審計;
6. 對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與領(lǐng)導溝通;審計結(jié)束后，負責匯總發(fā)現(xiàn)問題清單，并對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行跟進，每周以匯報的形式向領(lǐng)導更新各部門的整改情況;持續(xù)跟蹤問題改善結(jié)果直到達到預(yù)期目標;
7. 協(xié)助部門負責人健全和完善各項內(nèi)部控制機制，確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實;
8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為，協(xié)助建立反舞弊機制;
9. 生成內(nèi)審報告并向上級進行匯報;協(xié)助完成定期向?qū)徲嬑瘑T會的內(nèi)審報告，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
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