市場推廣經(jīng)理的具體職責(zé)5篇模板內(nèi)容
市場推廣經(jīng)理的具體職責(zé)5篇模板內(nèi)容
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篇一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織策劃與制定品牌的線上及線下推廣活動方案，制定年度、季度品牌推廣活動計劃，跟進(jìn)活動及 相關(guān)物料的開發(fā)及制作進(jìn)度跟進(jìn);
2、根據(jù)公司品牌定位、市場競爭狀態(tài)、制定產(chǎn)品的消費(fèi)者推廣計劃和渠道推廣計劃，并撰寫方案;
3、終端生動化建設(shè)指引，并跟進(jìn)、追蹤、完善;
4、指導(dǎo)、檢查、控制各銷售區(qū)域市場推廣工作的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)推廣活動的整體策劃與執(zhí)行，各類展會、訂貨會等，確保計劃順利完成;
招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè);
2、具備五年以上快消品行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)
篇二
職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)完成每月市場推廣目標(biāo);
2. 與團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點(diǎn);
3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行推廣團(tuán)隊(duì)的人才發(fā)展計劃，包括招聘、錄用、培訓(xùn)、管理及激勵;
4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;
5. 推廣活動的跟進(jìn)和考核及相關(guān)的成本控制;
6. 與其他市場渠道經(jīng)理以及銷售端口保持良好的溝通，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 五年或以上市場或銷售方面經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 較強(qiáng)的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強(qiáng);
5. 較強(qiáng)的商談及交際能力;
6. 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同努力完成任務(wù)。
篇三
1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系;
2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);
3、制定公司的市場開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實(shí)施，確保開拓活動順利進(jìn)行;
4、建立適合公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)消費(fèi)者培訓(xùn)體系，協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施;
5、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
6、指導(dǎo)各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
篇四
職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體市場規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場拓展工作，拓展和管理外部合作渠道;
2. 整合公司各類資源，維護(hù)現(xiàn)有合作渠道及伙伴關(guān)系、深入開發(fā)新合作渠道資源;
3.對合作渠道進(jìn)行效果監(jiān)控、反饋跟蹤與數(shù)據(jù)分析，有針對性的評估并做出調(diào)整;
3.按照公司的合作計劃，完成公司下達(dá)的合作指標(biāo)和任務(wù);
4.獨(dú)立撰寫合作方案和實(shí)施方案，協(xié)助并積極推進(jìn)合作項(xiàng)目談判進(jìn)程;
5.商務(wù)合作關(guān)系維系，保持對合作伙伴相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，有廣告、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、品牌資源者優(yōu)先考慮;
2. 思維敏捷、清晰，能夠和客戶產(chǎn)生良好的互動;
3. 良好的商務(wù)談判專業(yè)知識，掌握高效的溝通方法，能有效獨(dú)立的開展工作;
4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力，資源整合能力強(qiáng)，善于將項(xiàng)目與合作伙伴資源相結(jié)合。
篇五
職責(zé)：
1.制定與實(shí)施商場年度計劃，監(jiān)控執(zhí)行費(fèi)用收入與支出預(yù)算計劃;
2.策劃商場每月和每個重要節(jié)點(diǎn)的推廣活動與促銷活動，以保障客流量達(dá)到公司目標(biāo);
3.指導(dǎo)、掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯(lián)絡(luò)與談判，與媒體方的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)月度預(yù)算報表及市場部業(yè)務(wù)報告;
5.市場推廣團(tuán)隊(duì)的管理與激勵;
崗位要求：
1、40歲及以下，大專以上學(xué)歷，男女不限;
2、3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷;
3、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;
4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;思維敏銳、獨(dú)到，頭腦靈活，善于分析、判斷客戶需求，能承受較高的工作壓力;
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