市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述5篇
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述5篇
市場(chǎng)推廣經(jīng)理需要通過(guò)線下及現(xiàn)上與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述5篇。
篇一
【職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)營(yíng)銷中心的渠道營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)銷售部門經(jīng)銷渠道體系開(kāi)拓、維護(hù)、調(diào)整、跟蹤與評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行信息收集并進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)、考核、激勵(lì)員工。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有經(jīng)銷商渠道開(kāi)發(fā)、辦公家具、醫(yī)療器械、試劑耗材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、推廣、信息收集能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力及談判技巧，較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力。
篇二
職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃
2、實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)+電話+地推+企業(yè)合作等等 多渠道開(kāi)發(fā)并吸引意向客戶，獲取目標(biāo)客戶信息。
3、收集有效客戶信息
4、為公司組織策劃各類引流活動(dòng)
職位要求：
1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力好，形象氣質(zhì)良好。
2、年齡26-35歲，男女不限。
3、有親和力，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)良好
4、有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)歷 有一定的人脈資源
篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各廣場(chǎng)營(yíng)銷大綱的復(fù)核，營(yíng)銷費(fèi)用的分配，并制定全年策劃方案;
2、負(fù)責(zé)研判當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，審核各廣場(chǎng)全年?duì)I銷活動(dòng)方案、細(xì)案，核查、督導(dǎo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題給予調(diào)整意見(jiàn)，活動(dòng)結(jié)束后 開(kāi)展效果評(píng)估工作;
3、策劃、深化各廣場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案，督導(dǎo)并跟進(jìn)方案執(zhí)行結(jié)果;
4、協(xié)助組建轄區(qū)內(nèi)廣場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)，制定開(kāi)業(yè)、困難廣場(chǎng)人力調(diào)配、支援計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以上;
2、有5年以上大型商場(chǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
篇四
職責(zé)：
1.根據(jù)客戶、市場(chǎng)等需求，制定終端活動(dòng)的推廣策略和各活動(dòng)方案;
2.全國(guó)市場(chǎng)終端推廣活動(dòng)的統(tǒng)籌安排、管理、主導(dǎo)落地執(zhí)行、評(píng)估，確保推廣目標(biāo)的達(dá)成;
3.協(xié)調(diào)、溝通各項(xiàng)資源的分配和使用;
4.終端推廣團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及管理。
任職要求：
1、多年母嬰行業(yè)銷售或推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)‘’
篇五
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣品牌，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
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