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軟件架構(gòu)師崗位的工作職責概述

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軟件架構(gòu)師崗位的工作職責概述

  軟件架構(gòu)師需要審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計,以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)需求。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的軟件架構(gòu)師崗位的工作職責概述。

  軟件架構(gòu)師崗位的工作職責概述1

  (1)、規(guī)劃:負責規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)路線,負責設(shè)計出產(chǎn)品的技術(shù)核心競爭力負責產(chǎn)品和項目全生命周期的軟件架構(gòu)演進。

  (2)、立項階段:對接PD,理解業(yè)務(wù)需求,識別和梳理非功能性系統(tǒng)需求(性能、安全、高可用等)評估技術(shù)實現(xiàn)的可行性,估計難度和工作量,識別技術(shù)風險。

  (3)、總體設(shè)計階段:結(jié)合人力、進度要求、系統(tǒng)重要性、擴展性、可維護性等因素,進行合理的總體架構(gòu)設(shè)計,包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等負責進行子系統(tǒng)/模塊劃分、模塊交互設(shè)計、與其他系統(tǒng)的邊界和接口定義等結(jié)合各個不同的項目和產(chǎn)品,識別出跨項目跨產(chǎn)品通用的技術(shù)組件,進行通用組件的設(shè)計和復(fù)用負責輸出總體設(shè)計文檔負責關(guān)鍵技術(shù)的分析和決策梳理

  與合作廠商系統(tǒng)之間的技術(shù)界面,確保整體可交付針對項目交付要求,與開發(fā)責任人一起制定開發(fā)聯(lián)調(diào)的策略,包括子系統(tǒng)和模塊的優(yōu)先級等。

  (4)、項目技術(shù)支持:作為技術(shù)專家支持市場項目的技術(shù)交流。

  (5)、作為POC項目的技術(shù)支持。

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  結(jié)合公司戰(zhàn)略,研究業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)***實踐,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進行變革;

  對公司業(yè)務(wù)流程進行診斷,分析問題根因;

  熟悉研發(fā)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng),主導(dǎo)進行研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)多業(yè)務(wù)模塊的需求分析,或某一業(yè)務(wù)模塊的復(fù)雜需求分析,并對用戶需求進行引導(dǎo);

  參與需求評審,根據(jù)需求分析文檔,設(shè)計 IT 解決方案,并與開發(fā)人員澄清需求及進行需求進度把控,同時承擔 IT 解決方案的測試、培訓(xùn)和驗收;

  進行 IT 項目管理與維護,參與 IT 解決方案評審;

  結(jié)合公司戰(zhàn)略,對公司端到端的業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化;

  發(fā)現(xiàn)并分析跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程、系統(tǒng)問題,提出可行的優(yōu)化改進建議和方案;

  深入研究行業(yè) IT 應(yīng)用趨勢,對 IT 系統(tǒng)進行統(tǒng)籌規(guī)劃,支撐公司戰(zhàn)略落地;

  定期與業(yè)務(wù)部門交流,結(jié)合所負責領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定相應(yīng)的 IT 系統(tǒng)規(guī)劃;

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  職責:

  1.負責公司攝像機產(chǎn)品參考設(shè)計方案的整體系統(tǒng)分析設(shè)計

  2.參與對攝像機主控芯片的技術(shù)規(guī)格定義

  3.負責圖像視頻智能分析的架構(gòu)設(shè)計

  4.負責智能前端產(chǎn)品解決方案的客戶SDK架構(gòu)設(shè)計

  5.負責公司視覺AI芯片產(chǎn)品技術(shù)支撐體系建設(shè)和團隊建設(shè)

  崗位要求

  1.精通攝像機軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計

  2.精通Linux或嵌入式平臺相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)

  3.熟悉圖像視頻智能產(chǎn)品業(yè)務(wù)、開發(fā)和軟件架構(gòu)

  4.熟悉基于海思,安霸,TI等芯片的開發(fā)框架

  任職資格

  1.本科以上學(xué)歷,計算機、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)

  2.從事攝像機開發(fā)工作3年以上經(jīng)歷

  3.具有智能化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗

  4.具有很強的鉆研能力,完整獨立系統(tǒng)分析能力,勇于接受挑戰(zhàn)

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  職責:

  1. 理解產(chǎn)品及體驗的業(yè)務(wù)需求,設(shè)計后臺實現(xiàn)方案。

  2. 負責或參與微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)調(diào)研和方案制定。

  3. 制訂并遵守代碼規(guī)范,參與新技術(shù)調(diào)研與引進。

  4. 負責或參與公司框架核心代碼開發(fā)。

  5. 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員。

  任職要求:

  1.4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,2年以上微服務(wù)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

  2.熟悉微服務(wù)相關(guān)概念、有構(gòu)建微服務(wù)化應(yīng)用程序的項目經(jīng)驗。

  3.熟練掌握Spring boot、REST API。

  4.熟練掌握Mysql、Redis/Mongodb/ElasticSearch數(shù)據(jù)的設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化和部署

  5.對各種開源的框架、中間件如RabbitMq、Kafka,Spark等有深入的了解。

  6、具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(如JVM調(diào)優(yōu)、SQL調(diào)優(yōu)、緩存優(yōu)化、RPC優(yōu)化等);

  7、熟悉Kubernetes、Docker容器基礎(chǔ)之上開發(fā)微服務(wù)。

  8、良好代碼編寫風格, 有團隊合作精神,有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

  軟件架構(gòu)師崗位的工作職責概述5

  職責:

  1、根據(jù)項目需求,分析,設(shè)計,并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴展性。

  2、負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn)

  3、負責開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應(yīng)用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn)

  4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果,并協(xié)調(diào)團隊應(yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實踐

  5、參與代碼的實現(xiàn),并編寫技術(shù)文檔,對通用技術(shù)實現(xiàn)復(fù)用。

  任職要求:

  1、熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng),熟悉Hadoop分布式計算框架(HDFS、Hbase、Hive、Mapreduce、Spark、Storm、Flink等.

  2、精通Java, Scala, Python 至少兩種編程語言,有較強的分布式計算基礎(chǔ)和軟件工程能力

  3、熟悉業(yè)界有影響力數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術(shù),熟悉OLAP、OLTP引擎和DB,熟悉主流數(shù)據(jù)整合、治理技術(shù)和工具;

  4、熟悉大數(shù)據(jù)和數(shù)倉領(lǐng)域的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方法,有海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的安裝部署維護經(jīng)驗,對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算/傳輸/處理等有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉掌握通用大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)合并、建模、抽取、分析挖掘機、展示等挖掘算法,具有在實際項目中結(jié)合業(yè)務(wù)場景開發(fā)大數(shù)據(jù)算法的經(jīng)驗者優(yōu)先;

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