預(yù)算管理工作職責內(nèi)容
預(yù)算管理需要具備較強的財務(wù)分析與財務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;以下是小編精心收集整理的預(yù)算管理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
預(yù)算管理工作職責1
1.預(yù)算管理，負責公司全業(yè)務(wù).全專業(yè)的預(yù)算分解.管理及規(guī)劃工作;
2.負責公司全業(yè)務(wù)的經(jīng)營分析.監(jiān)控及日常分析工作，并指導(dǎo)一線開展經(jīng)營工作;
3.負責公司雙I業(yè)務(wù)的管理及業(yè)務(wù)運營支撐工作;
4.負責公司的計收.欠費.掛賬管理工作，包括計收規(guī)范及進度管理等;
5.負責公司信用度管理工作，包括欠費與掛賬等業(yè)務(wù)支撐工作。
預(yù)算管理工作職責2
依據(jù)合同約定金額以及現(xiàn)場實際運行情況審核結(jié)算 ;
在一個工作日內(nèi)初審?fù)戤?，登記《商?wù)結(jié)算辦理及歸檔情況表》 ;
監(jiān)控各區(qū)域所有項目結(jié)算辦理進度 ;
每月30日編制商務(wù)結(jié)算未辦理/未歸檔兩份通報;
負責產(chǎn)值報量編制工作 ;
每月提交公司月度產(chǎn)值報量和相關(guān)報表 ;
因特殊原因需調(diào)整報量表的，需編制報告申請，審批通過后調(diào)整 ;
8.上級安排的其他工作或內(nèi)部協(xié)作.。
預(yù)算管理工作職責3
1)指導(dǎo)各預(yù)算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預(yù)算草案并進行初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預(yù)算、成本費用預(yù)算、采購預(yù)算等相關(guān)預(yù)算;
2)匯總、平衡企業(yè)各部門的預(yù)算，就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)，提出初步調(diào)整建議，在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)下一年度預(yù)算草案，報上級審核后報高層審批;
3)編制預(yù)算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn);
4)監(jiān)督企業(yè)各項預(yù)算的執(zhí)行情況，查看預(yù)算調(diào)整建議案，進行初審、協(xié)調(diào)與平衡后，及時向管理層進行反饋;
5)根據(jù)實際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的各項預(yù)算更趨合理;
6)定期匯總、分析各部門編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報告，考核各責任部門的預(yù)算執(zhí)行成果，并提出獎懲建議; 為經(jīng)營管理提供決策依據(jù);
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
預(yù)算管理工作職責4
1.編制、審核年度預(yù)算并撰寫預(yù)算議案;
2.做好日常預(yù)算管理，對預(yù)算執(zhí)行進行全面監(jiān)控，按月進行預(yù)算分析，對預(yù)算差異及時預(yù)警與糾偏;
3.優(yōu)化預(yù)算管理系統(tǒng)及其他相關(guān)系統(tǒng)，根據(jù)公司不斷變化的管理要求提出新需求，并跟蹤開發(fā)效果、做好需求落實;
4.加強預(yù)算管理制度建設(shè)，不斷完善預(yù)算管理辦法與標準;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
預(yù)算管理工作職責5
1. 對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、合同執(zhí)行情況進行跟蹤和分析
2. 對公司成本費用資金進行分析
3. 按照不同口徑編制財務(wù)分析報告，為決策層提供數(shù)據(jù)依據(jù)
4. 提供成本控制及業(yè)績考核的分析報告
5. 收集同類型企業(yè)經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)，做出比較分析
6. 對公司項目做投入產(chǎn)出分析
預(yù)算管理工作職責6
1.品種別SKU別，損益管理的數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計。
2.予實績差異分析。
3.IFRS費用對應(yīng)。
4.業(yè)態(tài)別損益及工廠別損益管理等、新預(yù)算管理業(yè)務(wù)的推進。
5.作為窗口與大王制紙本社的對應(yīng)。
預(yù)算管理工作職責7
1、擔任財務(wù)咨詢項目(不限行業(yè))，包括全面預(yù)算管理，稅務(wù)咨詢等項目的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責;
2、設(shè)計財務(wù)咨詢項目實施方案(亦有機會參與其他模塊項目)，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責)，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
預(yù)算管理工作職責內(nèi)容相關(guān)文章：