財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理需要具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，夠承受較強(qiáng)工作壓力;以下是小編精心收集整理的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，建立預(yù)測(cè)模型，為經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持;
3、參與公司月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告的編制，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供有效的信息;
4、為使公司的預(yù)算管理工作在規(guī)范的制度保障下進(jìn)行，負(fù)責(zé)擬定并完善公司全面預(yù)算管理的相關(guān)工作制度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)總部職能部門及各經(jīng)營(yíng)單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制與分析，有效監(jiān)控公司預(yù)算執(zhí)行情況并充分發(fā)揮預(yù)算的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，
6. 獨(dú)立承擔(dān)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)測(cè)算任務(wù)，并能夠從財(cái)務(wù)角度對(duì)所投項(xiàng)目提出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;
7. 負(fù)責(zé)公司上市進(jìn)程中財(cái)務(wù)對(duì)接工作，能指導(dǎo)下屬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)整改，與外部審計(jì)師、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、評(píng)估師保持順暢溝通
8. 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的實(shí)施
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)2
1. 編制業(yè)務(wù)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)測(cè)，監(jiān)控及解釋關(guān)鍵指標(biāo)變動(dòng)及KPI預(yù)實(shí)差異，深入挖掘潛在原因，發(fā)現(xiàn)并提出引導(dǎo)性建議和控制措施;
2. 優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模型，提供多方位的分析報(bào)告，支持公司經(jīng)營(yíng)及管理決策;3. 深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，在各個(gè)項(xiàng)目前期階段充分提示財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防控非合規(guī)事項(xiàng)，確保業(yè)務(wù)有效開(kāi)展;
4. 洞察業(yè)務(wù)需求，速快反應(yīng)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并出具有效財(cái)務(wù)建議，牽頭形成系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)解決方案，并促進(jìn)方案落地;
5. 全面梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，支持業(yè)務(wù)部門提高內(nèi)部效率，提升財(cái)務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)衡量指標(biāo)，梳理并發(fā)現(xiàn)目前邏輯不完善之處并搭建真實(shí)反應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)效率的分析模型。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)3
1. 定期收集、整理國(guó)家宏觀政策，包括基本經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、研究機(jī)構(gòu)的分析結(jié)論或報(bào)告;
2. 定期收集行業(yè)數(shù)據(jù)和重點(diǎn)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并作初步分析，提報(bào)決策層參閱;
3. 定期跟蹤標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為分析、年度財(cái)務(wù)報(bào)表分析等，并從經(jīng)營(yíng)行為中解讀標(biāo)桿企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的判斷。
4. 分析目標(biāo)區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)信息并形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，研究區(qū)域布局策略，收集整理土地信息;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略及定位，組織編寫、并針對(duì)擬獲取項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)測(cè)算、可行性研究報(bào)告提出專業(yè)意見(jiàn)，為投資決策提供依據(jù);
6. 根據(jù)市場(chǎng)考察及分析數(shù)據(jù)，建立進(jìn)入新區(qū)域、獲取新項(xiàng)目的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
7. 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展項(xiàng)目獲取、投資分析等其他工作事宜;
8. 收集市場(chǎng)項(xiàng)目的產(chǎn)品信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手需求信息，進(jìn)行整理和分析，形成基礎(chǔ)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)4
1. 收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)按需提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
2. 負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理按時(shí)完成財(cái)務(wù)結(jié)賬工作;
3. 負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)考核體系;
4. 負(fù)責(zé)公司月度滾動(dòng)預(yù)算經(jīng)營(yíng)分析，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表及分析報(bào)告，根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對(duì)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期的評(píng)估并提出建設(shè)性的解決方案;
5. 與公司各業(yè)務(wù)(采購(gòu)、銷售、研發(fā)，物流，計(jì)劃，IT等)部門合作，對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略;
6. 建立財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
7. 負(fù)責(zé)與董秘辦、公司外部股東、意向性投資機(jī)構(gòu)對(duì)接，提供所需要對(duì)外提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)5
1、 負(fù)責(zé)品牌中心各品牌的財(cái)務(wù)預(yù)算，業(yè)績(jī)分析、監(jiān)控、預(yù)警管理;
2、 負(fù)責(zé)品牌各業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的業(yè)務(wù)模型以及財(cái)務(wù)盈利模型的建立;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)品牌各渠道的價(jià)值鏈中各環(huán)節(jié)的定價(jià)策略和分析，以及各品類的產(chǎn)品毛利分析;
4、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開(kāi)支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析，甄別異常情況，提出改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)表,包括：管理利潤(rùn)報(bào)表\經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量表\費(fèi)用分析表\趨勢(shì)分析表等;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目管理，包括對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)推動(dòng)(如IT，業(yè)務(wù))以及項(xiàng)目的落地執(zhí)行。如：財(cái)務(wù)預(yù)算流程/內(nèi)控流程/ERP系統(tǒng)上線或升級(jí)等;
7、對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議與措施。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)6
1、協(xié)助大區(qū)總建立、完善公司經(jīng)營(yíng)分析體系，進(jìn)行日常成本、預(yù)算管理及經(jīng)營(yíng)分析; 2、跟蹤及分析公司營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，與各部門負(fù)責(zé)人緊密溝通，每周向總經(jīng)理及集團(tuán)總部提交綜合報(bào)告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)跟進(jìn)情況及問(wèn)題;為業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)有效的決策支持;
3、支持和增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;
4、制定公司KPI并完成每月或每季度KPI報(bào)告;
5、完成管理層要求的日常事務(wù)及特定報(bào)告。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)7
1) 參與集團(tuán)對(duì)下屬公司的財(cái)務(wù)管理考評(píng)，開(kāi)展相應(yīng)財(cái)務(wù)分析工作;
2) 優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的制度、流程、表單，提高財(cái)務(wù)管理的能級(jí);
3) 負(fù)責(zé)考核下屬公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，協(xié)助制定和優(yōu)化集團(tuán)對(duì)下屬公司的財(cái)務(wù)管理考評(píng)書;
4) 推動(dòng)建立公司財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)模型，有效利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策提供依據(jù);
5) 以財(cái)務(wù)視角，主導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究，為對(duì)外投資提供建議;
6) 將來(lái)的職責(zé)重點(diǎn)是幫助集團(tuán)在投融資方面進(jìn)行研究并提供建議。
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