ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本
ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本
ERP實(shí)施工程師負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維支持工作，監(jiān)督各部門操作規(guī)范及制度執(zhí)行情況，解決系統(tǒng)運(yùn)維過程中的問題。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本。
ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本1
職責(zé)：
1.去客戶現(xiàn)場為客戶安裝、部署軟件，保證客戶軟件正常使用;
2.面對面為客戶進(jìn)行軟件操作方法培訓(xùn)，幫助客戶最快時間內(nèi)學(xué)會智邦軟件的操作;
3.根據(jù)客戶在現(xiàn)場提出的各種問題及和需求，進(jìn)行分析和整理，提供解決方案和措施建議，并及時與技術(shù)支持部做好內(nèi)部溝通;
4.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，提供技術(shù)支持與建議。
任職要求：
1.有ERP一體化或生產(chǎn)模塊軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
2.通過公司培訓(xùn)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識，獨(dú)立完成客戶現(xiàn)場的軟件實(shí)施工作;
3.有良好的溝通表達(dá)能力，自帶氣場，能夠獨(dú)立給客戶進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn);
4.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及責(zé)任心，適應(yīng)出差;
5.具備一定的商務(wù)能力和談判溝通能力。
ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本2
職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)收集、整理業(yè)務(wù)部門的信息化需求，參與制定企業(yè)管理信息化規(guī)劃方案;
2、 參與制定審核ERP、WMS等信息系統(tǒng)的實(shí)施方案;
3、 遵循項(xiàng)目管理原則，對ERP，WMS等信息化項(xiàng)目進(jìn)行過程管理和控制;
4、 參與起草制度與信息化建設(shè)相配套的業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度;
5、 跟蹤、分析信息化項(xiàng)目的應(yīng)用情況。
任職資格
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷;
2、 有信息化項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、 做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┻^財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)先;
5、 具有SAP系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電信項(xiàng)目實(shí)施，包括：系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)配置、系統(tǒng)測試;
2.與客戶接觸并且進(jìn)行溝通，了解并對客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，需求反饋;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)割接，與涉及IT廠家業(yè)務(wù)人員交流溝通;
4.參與指導(dǎo)版本測試和日常維護(hù)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、信息管理類專業(yè)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉ERP理論，一年以上ERP軟件實(shí)施或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉項(xiàng)目管理理論，能有效推進(jìn)項(xiàng)目工作計(jì)劃，參與過大型管理項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先;
4、性格外向樂觀，具備良好的溝通表達(dá)能力、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。
5、熟悉weblogic、webSphere等中間件集群配置和部署、性能調(diào)優(yōu)。熟悉sql語法。
ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本4
職責(zé)：
1、快速學(xué)習(xí)和操作移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;
2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)場景;
3、了解客戶需求，正確引導(dǎo)用戶，制定合理解決方案;
4、遵循實(shí)施方法論，負(fù)責(zé)客戶實(shí)施工作，包括產(chǎn)品演示、操作培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、技術(shù)支持、問題解決等;
5、按時、保質(zhì)完成公司分派的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力、培訓(xùn)能力、文字表達(dá)能力;
3、具有2年以上進(jìn)銷存軟件或ERP實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用Office辦公軟件;
5、具備大型ERP公司(金蝶、用友、管家婆、浪潮等)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、適應(yīng)全國性出差。
ERP實(shí)施工程師的基本職責(zé)范本5
職責(zé)：
1、配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，編寫方案等;
2、與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解需求，及時反饋開發(fā)團(tuán)隊(duì);
3、保證負(fù)責(zé)模塊的項(xiàng)目實(shí)施，解決實(shí)施過程中的相關(guān)問題;
4、調(diào)節(jié)項(xiàng)目進(jìn)程中的各環(huán)節(jié)與問題，把握項(xiàng)目進(jìn)度。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上ERP實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ERP系統(tǒng)體系，了解ERP相關(guān)模塊在企業(yè)中的應(yīng)用，有汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、思路清晰、性格開朗、嚴(yán)格自律，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，心理素質(zhì)和服務(wù)意識較好;
5、具較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的理論基礎(chǔ)。
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