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ERP實施工程師的具體職責

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ERP實施工程師的具體職責

  ERP實施工程師負責收集用戶問題、協(xié)助各部門系統(tǒng)培訓,形成系統(tǒng)操作規(guī)范和操作手冊,不定期組織用戶培訓。下面是學習啦小編整理的ERP實施工程師的具體職責。

  ERP實施工程師的具體職責1

  職責

  a) 協(xié)助項目經理工作,按照項目實施計劃進行Infor ERP項目實施,項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進度,及時向項目經理匯報工作進度;

  b) 對ERP項目實施方案提出合理化建議,確保項目按質按時驗收上線;

  c) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務,熟悉印刷行業(yè)特性,負責相關部門業(yè)務流程與系統(tǒng)問題調研收集,檢驗軟件供應商提供的業(yè)務解決方案;

  d) 測試ERP系統(tǒng),記錄問題并跟進至問題解決;

  e) 制定用戶培訓計劃,編寫培訓文檔和用戶使用手冊,定期培訓相關部門用戶,收集培訓過程中產生的問題,掌握培訓效果,及時匯報項目經理;

  f) 接受軟件供應商知識轉移培訓,負責上線后負責模塊的開發(fā)維護,協(xié)助IT團隊其它任務。

  崗位要求

  a) 大?;蛞陨蠈W歷,計算機類專業(yè)(經驗資深者可適當放寬要求);

  b) 實施過一個大型ERP或兩個中型ERP;

  c) 具備兩年以上.net技術C#語言等的應用系統(tǒng)開發(fā)經驗,熟悉Infor ERP或相關系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先;

  d) 熟悉使用MS Visual Studio,, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose開發(fā)優(yōu)先);

  e) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務,熟悉印刷行業(yè)特性,兩年以上印刷行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經驗;

  f) 工作積極、熱情,熱愛學習,有較強的文檔和語言組織表達能力,善于溝通,具有較強的責任心和執(zhí)行力

  ERP實施工程師的具體職責2

  職責:

  1.負責ERP項目實施管理過程中,合理編制項目實施計劃,分配協(xié)調資源,有效控制實施進度,提高交付質量,保證系統(tǒng)順利實施;

  2.主導ERP項目實施過程中,能和業(yè)務骨干進行有效溝通,能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求,正確的分析設計,直至項目交付;

  3.撰寫功能要求文檔,對ERP系統(tǒng)進行設置,指導軟件開發(fā)人員進行業(yè)務化或應用系統(tǒng)開發(fā),制訂開發(fā)方案,對開發(fā)結果的測試工作負責;

  4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目,并分解各成員具體工作任務,有效處理團隊紛爭,監(jiān)督成員按既定的目標完成工作;

  5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險,做好事前防御,解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有ERP大項目實施團隊管理經驗;

  2、具備大型ERP業(yè)務咨詢能力,熟悉乙方ERP業(yè)務及模式;

  3、具有團隊管理和項目管理能力,組織協(xié)同、溝通表達和創(chuàng)新思維能力強

  4、曾在SAP/ORACEL/用友/東軟望海/致遠等軟件廠商擔任過OA/ERP實施總監(jiān)的優(yōu)先考慮。

  ERP實施工程師的具體職責3

  職責:

  1.負責汽車維修行業(yè)SaaS架構ERP系統(tǒng)的交付;

  2.基于用戶場景,培訓和指導客戶正確使用軟件系統(tǒng);

  3.整理期初數(shù)據,導入系統(tǒng),進行測試;

  4.對客戶需求進行整理和總結;

  5.能統(tǒng)一協(xié)調公司資源,解決客戶的問題。

  崗位要求:

  1.本科以上學歷,具有4年以上軟件項目交付工作經驗;

  2.具有清晰的邏輯思維能力,較強的業(yè)務理解能力、溝通能力;

  3.較強的口頭和文字表達能力,愿意朝交付實施顧問或者產品經理方向發(fā)展。

  4.具備較強的抗壓能力,能接受出差,具備很強的責任心、事業(yè)心,工作積極主動,具備較強的自律能力.

  ERP實施工程師的具體職責4

  職責:

  1、負責公司ERP之間的銜接測試,以及公司ERP與合作方的協(xié)作測試等;

  2、根據工作計劃獨立負責ERP需求的調研和實施工作,獨立完成系統(tǒng)配置及測試工作;

  3、負責業(yè)務流程信息整理,編寫實施文檔,幫助整理和匯總業(yè)務流程、調研文檔;

  4、根據項目實施流程,完成對相關部門的產品應用培訓和產品使用輔導;

  5、能夠主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務操作上存在不合理和漏洞,并提出解決方案;

  6、視情況承接領導交辦的其他信息系統(tǒng)方面的實施工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷;

  2、3年以上ERP項目實施經驗(甲乙方經驗均可);

  3、使用過主流ERP軟件,如用友、金蝶、旺店通等,熟悉集團財務、生產供應鏈、倉庫、采購等模塊業(yè)務;

  4、熟練掌握SQL Server數(shù)據庫,對數(shù)據庫鎖有一定了解;

  5、外掛模塊開發(fā)技術.報表開發(fā)等二次開發(fā);

  6、能熟練應用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。

  7、邏輯思維清晰,溝通表達能力強,積極主動性強,抗壓能力強。

  8、良好的服務意識及團隊合作精神;

  ERP實施工程師的具體職責5

  職責:

  1、參與ERP項目的實施,負責協(xié)調ERP系統(tǒng)中相關部門之間的工作;

  2、具備企業(yè)財務管理、供應鏈、生產制造等系統(tǒng)實施及維護工作經驗;

  3、負責ERP系統(tǒng)實施、維護、分配用戶權限,編寫培訓手冊,培訓最終用戶等工作;

  4、對最終用戶的需求提出解決方案或提出開發(fā)需求;

  5、解決ERP系統(tǒng)運行過程中的問題。

  任職要求:

  1、計算機等相關專業(yè)大專及以上學歷 ,3年以上制造業(yè)工作經驗。

  2、從事應用系統(tǒng)運維3-5年的工作經歷,有ERP上線經驗;熟悉制造業(yè)流程、成本核算;熟悉金蝶云星空ERP者優(yōu)先考慮;

  3、有良好的合作精神和團隊意識,有較強的服務意識和抗壓能力,有高度的責任感;

  4、良好的溝通能力。

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