物流主管工作職責與工作內容
物流主管需要具備良好的溝通能力、抗壓能力及解決問題的能力，較強的責任感與敬業(yè)精神;以下是小編精心收集整理的物流主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
物流主管工作職責1
1、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善，監(jiān)督管理物流中心倉儲管理系統的運營操作;
2、控制送貨和倉儲成本; 監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;建立體現工作質量的可控數據指標;
3、庫存管理：按期對倉庫商品進行盤點，保證商品庫存數量準確; 對收貨上架準確率(及時率)、訂單錯漏發(fā)、訂單實物報缺、訂單生及時率、庫存損益率負責，保證系統數據準確;
4、生產管理：通過揀選模式的優(yōu)化提高小時產能，降低錯配、漏配及不良品發(fā)貨比例并完成工序內、工序間和質檢監(jiān)控機制，強化執(zhí)行力，努力提高工作質量，降低物流成本;
5、負責收貨、進退、倉儲、生產、待運、配送、銷退各環(huán)節(jié)統籌管理，對人員進行合理調配，按時保質保量完成工作任務，做好全員績效管理;
6、負責運輸承運商的管理及優(yōu)化，確保物流配送安全、準確、準時，快捷的滿足客戶需要;
7、負責部門員工月度、年度培訓、作業(yè)流程培訓，提高員工工作技能，控制倉儲部人員流失率。
物流主管工作職責2
1、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標準化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、建立門店管理體系，完善數據報表，尋找提升服務質量的方案;
3、負責倉儲的現場運營管理，入庫，庫源和TS管理等;
4、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率;
5、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;
6、與門店和采購部對接，協助完成門店調貨和配送及時性。
物流主管工作職責3
1.負責制定月度盤點、季度交叉盤點、年中盤點、年末盤點計劃和行程準備;
2.及時響應業(yè)務部門上報的考察需求 ，合理安排物流外勤時間進行考察 ;
3.收集匯總各合作企業(yè)相關消息及市場傳聞 ，提早規(guī)避可能產生的風險;
4.負責處理突發(fā)市場風險事件;
5.監(jiān)控ERP庫存動態(tài)，檢查控量執(zhí)行情況;
6.負責起草物流相關流程、制度、管理辦法等;
7.負責統籌安排內勤、外勤，解決倉儲物流公司造成的貨損及索賠等工作 ，以及各類異常處理;
8.負責審核物流運費及倉儲費用的議價 ，定價工作;
9.負責新員工培訓、傳幫帶工作。
物流主管工作職責4
1、核對貨物品種、數量、規(guī)格、等級、型號;
2、按照憑單提取貨物，并進行復核;
3、檢驗貨物包裝、標志，對出庫待運貨物進行分類、包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單，并在出庫貨物外包裝上寫好收貨人;
4、按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發(fā)運;
5、搬運、整理、堆碼貨物;
6、鑒定貨運質量，分析貨物殘損原因，劃分事故責任;
物流主管工作職責5
1、負責公司日常物流作業(yè)現場管理，包括：裝卸作業(yè)、短駁、車輛管理等;
2、熟悉現場作業(yè)安排和裝卸工人管理;
3、負責車輛與貨物運送的協調管理，追蹤貨物在途情況并反饋;
4、熟悉操作各個環(huán)節(jié)，了解成本構成，合理安排作業(yè);
5、熟悉零擔物流專線運作模式，有效把控中轉成本。
物流主管工作職責6
1、負責部門日常物流管理工作，制定物流管理制度，負責運輸、倉儲、配送、發(fā)貨的管理工作;
2、負責按公司財務要求，配合公司盤點;
3、負責公司合作倉儲的對接工作，如報價核對及費用結算等;
4、負責對本部門員工培訓和指導，及本部門工作監(jiān)督和考核;
5、負責本部門成本的統計、分析和管理;
6、負責與采購、財務、客服、運營等相關部門溝通合作，完成公司相關工作任務;
7、制定和執(zhí)行物流工作計劃，各類數據報表的匯總及分析，對物流工作規(guī)范進行總結和完善;
8、問題導向，優(yōu)化流程，完善制度，控制送貨和倉儲物流成本;
物流主管工作職責7
根據生產能力，確定原材料及產品的標準庫存量;
及時與生產部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和發(fā)送產品所需的庫存供給;
定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬;
定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬;
組織人員保證材料庫、備件庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變;
制定并實施庫房的管理制度和管理方法;完成上級交辦的其他工作。
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