物流主管工作職責有哪些
物流主管需要.具備良好的學習能力、執(zhí)行能力、抗壓能力及高度責任心，以下是小編精心收集整理的物流主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
物流主管工作職責1
1. 企劃食品進口部門業(yè)務架構并進行全面運維;
2. 負責食品相關的進口貿易;
3. 制作通關相關的資料。
物流主管工作職責2
1、參與管理運輸工作、參與制定配送線路。
2、統(tǒng)計日常運輸數(shù)據(jù)、分析運輸成本、配送物量、配送時間，以提高服務質量。
物流主管工作職責3
物流主管工作職責概括如下：
負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
3制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善;
物流主管工作職責4
一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。
二、積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量。
三、及時、準確的了解物流市場信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產品及時運出。
四、管理、協(xié)調各物流商和司機，以便產品及時到達運送地點，提高物流運行效率。
五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務。
六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交承運量、自提量，內協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。
七、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，不斷提高自身業(yè)務水平和服務意識。
八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
物流主管工作職責5
1、處理物流專員每日反饋問題;
2、組織物流專員每周物流例會;
3、外地區(qū)域管理;
4、根據(jù)標本接收和報告發(fā)放操作流程，對物流專員工作過程進行指導，幫助物流專員與相關部門進行溝通,順利完成工作任務。
5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展進度，編制/調整物流策略，編制/更新部門工作報告及計劃,做好物流團隊成員招聘、培訓。
6、根據(jù)銷售和市場的需求，與銷售人員及客戶溝通，向下屬合理分配/調整工作任務，并給予業(yè)務指導和支持。
7、負責團隊建設，營造團隊團結、互助、合作、發(fā)展氛圍，負責安排部門新人的培訓工作。優(yōu)化整個物流團隊，做好8、人員梯隊建設，進行層層管理。
9、規(guī)范好收配員的請假流程。
10、及時有效控制物流費用。
11、做好物流部費用預算、人員編制預算工作及年中調整工作。
12、培訓機制、考核機制、成本機制的建立。
13、完成上級交付的其他工作。
物流主管工作職責6
1、根據(jù)客戶項目需求，負責持續(xù)優(yōu)化完善各崗位作業(yè)流程，以規(guī)范操作標準、提高效率。
2、根據(jù)總部現(xiàn)場規(guī)劃方案、6S管理方法、項目產品相關信息，負責落實并持續(xù)優(yōu)化倉庫現(xiàn)場管理，以優(yōu)化倉庫布局。
3、根據(jù)到貨計劃及客戶訂單，負責庫內作業(yè)(收貨、上架補貨、盤點、再加工和發(fā)貨)的安排與執(zhí)行，以按計劃完成任務。
4、根據(jù)業(yè)務情況，負責倉庫作業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、客戶異常對接。
5、根據(jù)業(yè)務需求及人員現(xiàn)狀，培養(yǎng)提升下屬人員專業(yè)能力，營造良好的團隊氛圍。
6、負責與甲方駐倉溝通、KPI、異常溝通，提升滿意度。
7、負責倉庫設施設備的維護與保養(yǎng)，以及設備資源的使用協(xié)調。
物流主管工作職責7
1.負責物流車隊的人員管理工作，包括司機、押運員的招聘、排班、考勤和工資計算等;
2.負責物流車輛設備的管理;
3.負責物流配送效率報表的統(tǒng)計及分析;
4.負責物流配送成本的管理及優(yōu)化;
5.負責物流管理相關項目的落地和執(zhí)行。
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