綜合文員工作職責(zé)職能
綜合文員需要配合部門做好物業(yè)發(fā)展需要的通知、信息、函件的擬定和起草工作。以下是小編精心收集整理的綜合文員工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
綜合文員工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)工程部員工管理、培訓(xùn)、考核工作，制定工程培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)和考核;
2、合理統(tǒng)籌安排工程部門的各項工作，合理控制本部門維修及管理成本;
3、制定工程年度/月度工作計劃和年/月維保計劃，按工作計劃組織實施;
4、負(fù)責(zé)本部門管理成本的預(yù)/決算，各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與節(jié)能降耗工作;
5、與項目公司溝通協(xié)調(diào)，有效協(xié)調(diào)跟進(jìn)解決相關(guān)工程工作，負(fù)責(zé)業(yè)戶的報修及回訪工作;
6、參與公司的績效考核工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)領(lǐng)班開展部門物品采購、特點、資料歸檔及工作匯總
8、熟練電腦辦公軟件操作.
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
10、協(xié)助項目主任處理相應(yīng)管理工作。
11、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政后勤事務(wù)
綜合文員工作職責(zé)2
1、進(jìn)行人員的招聘，電話邀約、面試接待及面談;
2、負(fù)責(zé)日常行政工作，前臺家長的咨詢接待，文件資料的復(fù)印打印;
3、服從學(xué)校的工作安排。
綜合文員工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)用產(chǎn)品安裝、維修資料的審核、輸出報表;
2、網(wǎng)點結(jié)算發(fā)票的收集，審核;
3、負(fù)責(zé)與總部的相關(guān)文件資料對接、系統(tǒng)錄入工作;;
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門配合完成日常工作對接;
5、負(fù)責(zé)部門工具、資料管理及存檔工作;
6、完成上級安排的其他工作。
綜合文員工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)各項收款管理;
2、負(fù)責(zé)各項銀行業(yè)務(wù)的辦理，負(fù)責(zé)日常備用金、票據(jù)、支票管理;
3、借款單據(jù)處理、費用報銷工作;
4、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及設(shè)施設(shè)備管理，衛(wèi)生安全管理;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部通知管理，辦公室文書、文件、書籍及檔案管理;
6、協(xié)助入職/離職員工辦公位、工作電腦文件整理/清理;
7、行政性接待工作;
8、員工活動組織;
9、協(xié)會基礎(chǔ)工作，包括文件起草、會務(wù)管理、宣傳;
10、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，計劃、執(zhí)行和督促落實工作;
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
綜合文員工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)面試邀約和面試安排;
2、人事檔案錄入、更新，以及員工入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離/手續(xù)辦理;
3、整理體系文件(三體系，知識產(chǎn)權(quán)，測量體系，AAA信用)資料，配合機(jī)構(gòu)老師審核;
4、政府項目資料填寫，整理;
5、招投標(biāo)涉及資料提供，資料及合同外借手續(xù)管理、保函辦理;
6、憑證裝訂及銀行往來業(yè)務(wù)辦理;
7、社保、公積金增減和考勤報表的制作;
8、公司通訊錄管理以及人事資料的建檔管理;
9、行政固定資產(chǎn)盤點、辦公用品采購與發(fā)放;
10、公司接待、團(tuán)建及其他活動的協(xié)調(diào);
11、其他日常行政工作。
綜合文員工作職責(zé)6
1，通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道搜索培訓(xùn)教師資源，促成雙方合作;
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)課程項目老師，洽談相關(guān)課程合作事宜，保持與老師良好的關(guān)系;
3、跟進(jìn)合作老師課程錄制上線事宜及課程后期事務(wù)處理 。
綜合文員工作職責(zé)7
⑴ 負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、離職手續(xù)的辦理工作;
⑵ 負(fù)責(zé)員工人事檔案的分類歸檔管理工作;
⑶ 負(fù)責(zé) ERP人力資源信息系統(tǒng)的更新和維護(hù);
⑷ 負(fù)責(zé)編制員工工資發(fā)放表;
⑸ 負(fù)責(zé)辦理勞動保險及其他相關(guān)保險業(yè)務(wù);
⑹ 負(fù)責(zé)員工考勤、休假管理;
⑺ 負(fù)責(zé)組織綜合類的員工培訓(xùn)活動，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理;
⑻ 負(fù)責(zé)年度人力配置、人力成本預(yù)算的編制;
⑼ 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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