資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容
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資質(zhì)主管工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;
2、負(fù)責(zé)建造師、工程師等人員招聘并注冊(cè)到位，申報(bào)材料的編寫(xiě)，建造師報(bào)名及審核，工程師的申報(bào)和論文的發(fā)表;
3、公司各類資質(zhì)的申報(bào)及年審、延續(xù)等工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工人證書(shū)增加人員申報(bào)辦理，十大員新增證書(shū)辦理及十大員、技術(shù)工人延期;
5、負(fù)責(zé)建造師繼續(xù)教育。
6、公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;
7、安全生產(chǎn)許可證延期、變更;
8、信息平臺(tái)維護(hù)、建筑市場(chǎng)信用信息一體化平臺(tái)更新維護(hù)，住建行業(yè)“四庫(kù)一平臺(tái)”信息系統(tǒng)信息填充，后期項(xiàng)目業(yè)績(jī)的備案、補(bǔ)充;
9、統(tǒng)計(jì)局年報(bào)、季報(bào);建委月報(bào)、建設(shè)部月報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;
10 .負(fù)責(zé)組織開(kāi)展其他的培訓(xùn)工作.
資質(zhì)主管工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司承攬資質(zhì)及各項(xiàng)證照的申報(bào)、年審、變更、延期等。
2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、安許、升級(jí)，組織相關(guān)技術(shù)人員的考試報(bào)名、注冊(cè)、繼續(xù)教育等。
3、負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)所需人員(八大員、技工證)報(bào)名的相關(guān)事宜。
4、各項(xiàng)建筑資質(zhì)組織、申報(bào)材料等事項(xiàng)。
5、關(guān)注建筑行業(yè)的實(shí)施政策和行情，配合其他部門完成相關(guān)工作，與客戶溝通資質(zhì)方面相關(guān)咨詢，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)3
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑行業(yè)資質(zhì)、國(guó)家高新、系統(tǒng)集成資質(zhì)、涉密資質(zhì)、安全技術(shù)防范資質(zhì)等資質(zhì)的申辦、延期、升級(jí)，ISO管理體系正常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，辦理及維護(hù)軟件著作權(quán)、專利、商標(biāo)等申請(qǐng);
3、與工作相關(guān)所涉及的各協(xié)會(huì)、政府等資源的對(duì)接、渠道的開(kāi)通;
4、熟悉政府資金補(bǔ)貼的流程及申報(bào);
5、公司資質(zhì)及工商年檢的注冊(cè)變更及維護(hù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護(hù)工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)管理公司各類資質(zhì)初始申請(qǐng)、資質(zhì)變更、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年檢等相關(guān)工作，確保公司業(yè)務(wù)能及時(shí)正常開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、年審與延續(xù)過(guò)程中的商務(wù)公關(guān)及人員接洽工作;
3、負(fù)責(zé)建設(shè)主管部門及辦事人員的相關(guān)外聯(lián)工作，維護(hù)資質(zhì)事項(xiàng)所屬部門外圍關(guān)系;
負(fù)責(zé)收集真實(shí)有效的政策信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有效的資質(zhì)收購(gòu)計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司所需的三類人員、八大員、一建、二建人員的證書(shū)報(bào)考、培訓(xùn)及注冊(cè)管理;
5、負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、通知各類人員資質(zhì)考試、培訓(xùn)、換證、繼續(xù)教育等工作;
6、掌握公司所有注冊(cè)人員的動(dòng)態(tài)、新增或減少情況及時(shí)更新，確保公司資質(zhì)事項(xiàng)及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)所需人員滿足標(biāo)準(zhǔn);
7、定期梳理各人員證書(shū)，根據(jù)公司需求進(jìn)行人員內(nèi)部調(diào)配;
資質(zhì)主管工作職責(zé)5
1、對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助維護(hù)住建局的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、變更、升級(jí)、延期、變更、復(fù)審等工作;
3、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;了解國(guó)家有關(guān)資質(zhì)管理的法律法規(guī)、相關(guān)政策的規(guī)定;
4、對(duì)于住建局對(duì)公司資質(zhì)的審核，有良好的處理方法及門路，并能確保審核通過(guò);
5、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、升級(jí)及年審工作;熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)工作，能獨(dú)立完成資質(zhì)材料的編制、年檢、升級(jí)等工作;熟悉人員證書(shū)注冊(cè)、變更等操作流程;
2、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動(dòng)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定企業(yè)資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)的計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;
4、負(fù)責(zé)公司人員證書(shū)年檢及證件臺(tái)賬建立、合同管理等;
5、收集相關(guān)信息，協(xié)助員工職稱評(píng)審工作;
6、收集整理與公司行業(yè)相關(guān)的資質(zhì)政策和信息;
7、組織與資質(zhì)相關(guān)的各類培訓(xùn)工作;
8、對(duì)接建筑業(yè)各協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選等事宜。
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