固定資產會計工作職責范圍
固定資產會計需要熟悉國家相關稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，工業(yè)會計經驗;以下是小編精心收集整理的固定資產會計工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
固定資產會計工作職責1
1.負責對財產使用部門進行就財產管理和核算的實施辦法，進行宣傳和解釋工作。
2.正確劃分固定資產和低值易耗品的界限，編制固定資產目錄，對固定資產進行分類核算，按照財務制度的有關規(guī)定，負責固定資產的明細核算，督促有關部門或管理人員對購置、調入、內部轉移、租賃、封存、調出的固定資產辦理會計手續(xù)，如實反映固定資產的購置、調入、調出、內部轉移、租賃等全面會計核算內容，包括正確計算固定資產的記帳價值及折舊。
3.負責編制財產的領用分配表，進行會計核算;參與固定資產的清查、盤點和物品的月末盤點工作;分析財產和物品的使用效果，提高固定資產的利用率。
4.每月計提折舊，登記帳簿，月末結出資產凈值余額，編制固定資產折舊匯總表，做到帳表相符，帳帳相符。
5.組織部門進行年末資產清查盤點，對報廢處理和出售不使用的資產，按“財產管理責任制”規(guī)定辦理手續(xù)，編制會計憑證，并按時錄入財務電腦系統(tǒng)，登記固定資產帳戶，減少固定資產的凈值和折舊額。
6.根據批準的工資預算，會同人力資源部掌握工資和各種獎金的支付情況，對于違反工資政策，不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎金的現象要子以制止，同時向上級匯報。
7.根據年度預算審核發(fā)放工資、獎金金額。按實有員工數，工資等級和工資標準，審核工資計算表，辦理代扣代繳工作，計算實發(fā)工資，編制會計憑證進行工資、獎金的明細核算，并按時錄入財務電腦系統(tǒng)。
固定資產會計工作職責2
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準備、分析、核對稅務相關問題;
6、審計合同、制作帳目表格。
固定資產會計工作職責3
1、負責集團及其子公司的賬務處理工作及上報工作。
2、負責成本核算、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢;
3、負責公司日常財務分析報表的編制及財務分析的匯報。
4、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況;
5、負責所管公司的各項外部上報及溝通事宜，主要是國地稅等相關部門。
6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
7. 主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。
8、負責上級領導安排的其他臨時性工作
固定資產會計工作職責4
1、根據會計制度，編制財務憑證，及時保存。
2、負責ERP財務模塊運行，確保數據及時和正確。
3、月度、年負責本公司財務分析。
4、負責公司工資(指定部分)結算。
固定資產會計工作職責5
1、負責審核資金收付憑證;
2、負責編制轉賬憑證;
3、負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對;
4、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;
5、具體管理公司內部的統(tǒng)計工作，分別向公司及政府有關部門報送統(tǒng)計報表;
6、負責憑證的裝訂及保管;
7、負責公司稅收的相關事宜
固定資產會計工作職責6
1熟悉公司財務全盤賬務的處理，熟悉ERP系統(tǒng);
2，負責公司會計核算、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務;編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿、每月及時出財務報表及財務分析報告;
3，定期核對公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;
4，負責核算公司各項成本及費用，監(jiān)督各部門的費用支出，加強成本控制;
5，做好公司稅務籌劃、按時申報納稅，控制稅負，負責與當地稅務機關的溝通和協(xié)調工作;
6，負責財務年度預決算的編制工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，為公司決策提供及時有效的財務分析，并提出有益建議;
7完成上級交辦的其他工作。
固定資產會計工作職責7
1、負責集團各生產園區(qū)采購、生產、質控、物流、財務等模塊的ERP流程的持續(xù)優(yōu)化及過程性檢查，保證各項數據的準確提取。
2、整體策劃、指導、監(jiān)督、規(guī)范各生產園區(qū)和各銷售公司的財務工作及賬務工作。
3、強化各生產園區(qū)和各銷售公司財務監(jiān)督管理職能，制定并完善財務管理相關制度，并監(jiān)督各部門落實執(zhí)行。
4、負責各生產園區(qū)各項成本、費用數據的采集、規(guī)范、整理、匯總以及成本核算和分析工作。
5、負責制定集團中層領導的績效考核標準，并對中層領導進行月度績效考核。
6、負責新產品的報價。
7、負責協(xié)調與稅務部門的關系，對公司稅收進行整體籌劃與管理。
8、定期組織集團財務會議及ERP流程會議，并對相關人員進行培訓及考核。
9、領導交辦的其他相關工作。
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