平臺運營總監(jiān)需要具備優(yōu)秀的運營分析、平臺日常維護協(xié)調(diào)能力。以下是小編精心收集整理的，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

平臺運營總監(jiān)工作職責(zé)1

1、 搭建公司新媒體矩陣，形成穩(wěn)健的品牌、內(nèi)容和產(chǎn)品曝光渠道。

2、 以目標為導(dǎo)向，構(gòu)建針對各個媒介的營銷價值閉環(huán)，不斷提升營銷轉(zhuǎn)化效果。

3、 根據(jù)平臺需要提出有效的內(nèi)容需求，驅(qū)動內(nèi)容創(chuàng)作部實現(xiàn)快速迭代。

4、 社群營銷體系建設(shè)，通過公眾號、微信群、個人號等私域資源完成營銷轉(zhuǎn)化，留存管理，用戶增長等。

5、 對用戶進行精細化運營管理，不斷挖掘用戶短長期價值并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

6、 團隊搭建，團隊管理，并對部門整體KPI負責(zé)。

平臺運營總監(jiān)工作職責(zé)2

1、負責(zé)制定運營計劃，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標，對銷量負責(zé);

2、 根據(jù)店鋪運營指標，制定運營推廣整體戰(zhàn)略，并實施店鋪運營推廣方案，完成店鋪銷售指標;

3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

4、深度研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運營推廣模式，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績;

5、負責(zé)整個亞馬遜團隊的管理及考核。

平臺運營總監(jiān)工作職責(zé)3

1.基于市場及用戶需求，搭建定制平臺體系功能，推動產(chǎn)品規(guī)劃轉(zhuǎn)化/實現(xiàn)，流程/業(yè)務(wù)打通、綜合運營管理等，具平臺搭建和資源協(xié)同能力

2.社群體系建設(shè)：能夠根據(jù)平臺業(yè)務(wù)目標和核心價值，建立用戶社群交互體系，保持體驗的持續(xù)競爭力和市場反響

3.綜合項目管理：定制平臺相關(guān)活動項目的統(tǒng)籌、策劃、進度管理、項目分享平臺搭建等

4.模塊化/BOM等全流程定制能力建設(shè)驅(qū)動

5.帶領(lǐng)團隊對網(wǎng)站內(nèi)容、專題、活動等進行策劃和執(zhí)行，不斷優(yōu)化運營架構(gòu)和流程，建立有效運營策略，定期策劃并執(zhí)行線上活動，采取各種方法提高用戶活躍度、訂單轉(zhuǎn)化率。

6.負責(zé)對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和解讀，提升內(nèi)容運營質(zhì)量、改善用戶運營策略，提出產(chǎn)品改進需求，配合產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品功能設(shè)計的迭代

平臺運營總監(jiān)工作職責(zé)4

1. 負責(zé)平臺整體運營。負責(zé)平臺移動端(app、小程序、公眾號)、PC端的整體運營，對平臺的下載量、注冊量、活躍度、平臺流水及銷售額等指標負責(zé)，解決平臺推廣中的各種問題。

2. 負責(zé)根據(jù)實際情況制定公司運營目標、計劃、預(yù)算，并監(jiān)督運營目標的實施，總結(jié)過程經(jīng)驗，及時調(diào)整方向目標，把控公司運營方向。

3. 負責(zé)制定公司的經(jīng)營模式，根據(jù)公司平臺的實際情況，制定出符合市場需求，能將平臺轉(zhuǎn)換收益的經(jīng)營模式。

4. 負責(zé)制定公司的盈利模式，根據(jù)公司既定的經(jīng)營模式，制定出能將平臺轉(zhuǎn)換收益的盈利模式。

5. 根據(jù)公司的盈利目標，負責(zé)制定與運營有關(guān)的方案，增進商戶端、消費端的入駐及交易。

6. 負責(zé)制定平臺的運營方案及策略，并監(jiān)督執(zhí)行以達成目標;

7. 監(jiān)督方案實施并及時向總經(jīng)理匯報進度，及時總結(jié)運營成果并調(diào)整運營方案，評估各部門運營成果;

8. 不斷滿足用戶需求，負責(zé)一系列的拉新、拉活、拉收入的工作;

9. 對公司平臺運營提出相應(yīng)需求，并參與到開發(fā)過程，確保開發(fā)出的功能軟件能契合平臺使用。

平臺運營總監(jiān)工作職責(zé)5

參與公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責(zé)公司o2o平臺業(yè)務(wù)模式的研究及發(fā)展策略的制訂，負責(zé)產(chǎn)品市場分析和規(guī)劃，在線交易平臺的搭建與運營管理。

負責(zé)公司o2o平臺市場拓展工作，負責(zé)線上線下資源的整合，策劃o2o平臺模式的線上線下互動活動。

負責(zé)公司o2o平臺管理制度的建立及完善，負責(zé)o2o平臺管理體系和管理團隊搭建等。

負責(zé)制定可行的、階段性的營銷方案，實施精準化目標營銷策略。

負責(zé)公司網(wǎng)站及移動應(yīng)用產(chǎn)品的運營、市場推廣及商務(wù)合作。

對運營績效負責(zé)，包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標。

有目的、有計劃地積累資源，整合公司內(nèi)外部資源，支持業(yè)務(wù)良性、健康發(fā)展。

負責(zé)業(yè)務(wù)商家市場開拓工作，負責(zé)聯(lián)系聯(lián)盟商家，簽訂合作協(xié)議。

9、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事他各項事務(wù)。

平臺運營總監(jiān)工作職責(zé)6

1. 負責(zé)制定平臺年度運營推廣計劃、年度運營目標、科學(xué)考核指標和相關(guān)工作流程管理制度;

2. 負責(zé)平臺的日常管理和推廣，對訪問量、留存率、轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度負責(zé);

3. 協(xié)調(diào)和落實內(nèi)外資源，拓展外部合作渠道，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化各渠道推廣效果;為平臺整體運營效果負責(zé);

4. 參與制定用戶成長體系，提高各合作伙伴對平臺的認可度;

5. 熟悉行業(yè)市場運營環(huán)境，擅長競品分析，進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)研、梳理、信息整合，協(xié)助搭建平臺基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);

6. 對運營推廣、用戶行為數(shù)據(jù)進行挖掘和分析，改善運營策略，提出網(wǎng)站改進需求，協(xié)助網(wǎng)站功能的設(shè)計的迭代;

7. 對風(fēng)投投資有一定了解，參與平臺融資規(guī)劃的制定;

8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

平臺運營總監(jiān)工作職責(zé)7

1、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足單位業(yè)務(wù)拓展需要;

2、整體負責(zé)品牌運營管理;

3、負責(zé)推動所轄區(qū)域的渠道拓展;

4、負責(zé)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

5、負責(zé)單位營運、品牌策劃的制度規(guī)范，負責(zé)組織及監(jiān)管部門關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。

6、負責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，負責(zé)大型重點項目的洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。

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