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市場推廣總監(jiān)崗位的職責(zé)說明5篇

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市場推廣總監(jiān)崗位的職責(zé)說明5篇

  市場推廣總監(jiān)需要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建公司、品牌及服務(wù)推廣體系。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場推廣總監(jiān)崗位的職責(zé)說明5篇。

  篇一

  1、 協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,落地市場戰(zhàn)略目標(biāo)完成

  2、 負(fù)責(zé)收集各類市場數(shù)據(jù),拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善

  3、負(fù)責(zé)制定公司各類產(chǎn)品線包裝、策劃和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃,協(xié)助渠道中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃 。

  4、 制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格與政策體系及營銷戰(zhàn)略、策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃

  5、 制定公司品牌策略與推廣計(jì)劃、實(shí)施,提高市場認(rèn)知

  6、 指導(dǎo)參與市場的開拓、渠道管理等日常工作,不斷優(yōu)化及提升渠道市場運(yùn)營能力

  7、 負(fù)責(zé)市場各項(xiàng)的制度建設(shè)及優(yōu)化,并監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作

  8、 組織建立市場培訓(xùn)體系,對市場相關(guān)人員進(jìn)行崗前和定期技能培訓(xùn),并建設(shè)渠道培訓(xùn)支持,增強(qiáng)渠道市場的擴(kuò)展能力

  11、 組織公司產(chǎn)品與同類產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報(bào)告反饋到管理層

  12、 根據(jù)市場各類調(diào)研數(shù)據(jù)制定開發(fā)營銷計(jì)劃, 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃,定期做出分析數(shù)據(jù)報(bào)告, 了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為最具有競爭力的產(chǎn)品服務(wù)商

  13、 組織對公司客戶的售后服務(wù),與產(chǎn)品部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持,不斷優(yōu)化服務(wù)能力

  14、 負(fù)責(zé)制定市場活動策劃與宣傳方案,協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系,跟進(jìn)數(shù)據(jù)不斷檢驗(yàn)與完善結(jié)果

  15、 組織客戶調(diào)查,訪問客戶,聽取客戶意見,不斷優(yōu)化市場銷售與服務(wù)運(yùn)營能力

  16、具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力

  17、完成總經(jīng)理安排的零時(shí)性工作,確保工作的順利達(dá)成。

  篇二

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的品牌定位、發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),制定品牌市場推廣策略和年度推廣計(jì)劃,做好費(fèi)用管控,并有效實(shí)施及跟進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)全國市場直營部各專柜的銷售管理工作,保證專柜各項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)營;

  3、根據(jù)公司的市場規(guī)劃,負(fù)責(zé)目標(biāo)制定與業(yè)績考核,并落實(shí)績效管理目標(biāo);

  4、開展市場調(diào)查和分析,掌握各商場促銷活動、人員調(diào)動等信息,積極與商場主管人員溝通確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

  5、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃引導(dǎo)下,有計(jì)劃、有步驟地拓展市場,有效擴(kuò)大品牌知名度和市場占有率;

  6、收集競品公司營銷推廣活動案例并定期提出推廣創(chuàng)意,維護(hù)品牌的正面形象;策劃公司品牌活動方案及落地執(zhí)行,跟進(jìn)品牌活動推廣流程維護(hù)及修正,并及時(shí)進(jìn)行效果評估;

  7、與市場銷售人員及客服人員進(jìn)行及時(shí)良好地溝通,收集并反饋客戶及銷售人員的意見和建議;

  8、協(xié)助管理并監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量及服務(wù)情況,及時(shí)解決并反饋相關(guān)問題,以提升品牌知名度及品牌效益,維護(hù)品牌美譽(yù)度;

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  任職資格:

  1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,3年以上快消品行業(yè)品牌營銷管理及終端執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),對品牌的市場營運(yùn)推廣、營銷網(wǎng)點(diǎn)拓展、活動策劃、加盟管理、自營管理有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)和想法;工商管理、市場營銷或廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維意識及敏銳的市場洞察力,具備迅速落實(shí)既定的業(yè)務(wù)體系和實(shí)施方案,能接受工作挑戰(zhàn);

  3、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,規(guī)劃能力和執(zhí)行力強(qiáng)。

  4、具備品牌戰(zhàn)略意識,對年度營銷目標(biāo)的制定和實(shí)現(xiàn)有很好的方法,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),談判能力強(qiáng)。

  篇三

  1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,制定電商運(yùn)營指標(biāo)、年度銷售計(jì)劃,運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo),完成公司下達(dá)的電商平臺銷售目標(biāo)任務(wù);

  2、制定電商平臺營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略,優(yōu)化運(yùn)營流程,建立完善的線上運(yùn)營體系與營銷渠道。

  3、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、管理工作;負(fù)責(zé)進(jìn)行宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝、產(chǎn)品運(yùn)營、平臺運(yùn)營、營銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃;

  4、公司電商類目的整體運(yùn)營,根據(jù)公司戰(zhàn)略制定制定各類目體系運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和策略、規(guī)則和運(yùn)營計(jì)劃;

  5、完善電商運(yùn)營流程的規(guī)范,包括選品、品控、物流、倉儲、客戶服務(wù)等各項(xiàng)規(guī)范和工作流程,對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和落實(shí);

  6、負(fù)責(zé)策劃和組織站內(nèi)營銷活動,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、采購供應(yīng)鏈資源;

  7、關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時(shí)調(diào)整發(fā)展

  篇四

  職責(zé):

  1、開拓及管理互聯(lián)網(wǎng)媒介資源,與媒體、代理進(jìn)行溝通和配合,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

  2、針對公司各條產(chǎn)品線推廣需求,分析和規(guī)劃廣告渠道,制定投放策略,并付諸實(shí)施。

  3、利用各項(xiàng)資源尋找合作伙伴,通過線上活動增加新客數(shù)量。

  4、利用網(wǎng)站資源,與各大媒體進(jìn)行資源互換,吸引新客。

  5、日常對數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析,優(yōu)化??刂瞥杀炯邦A(yù)算,提高轉(zhuǎn)化率及投放效率。

  任職資格:

  1、熟悉新媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體及無線互聯(lián)網(wǎng)媒體,3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、擁有互聯(lián)網(wǎng)、無線互聯(lián)網(wǎng)媒體資源。并有很強(qiáng)的商務(wù)拓展和談判能力。

  3、邏輯思維強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感度高,有良好的數(shù)據(jù)分析及廣告、活動策劃能力。

  4、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有乙方公司市場推廣經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。

  5、有高度的責(zé)任心,踏實(shí),細(xì)致。

  6、良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)溝通能力,能在壓力下工作。

  篇五

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體發(fā)展計(jì)劃,制定公司對外推廣計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,并編制相關(guān)預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的推廣宣傳方案策劃、討論和實(shí)施,分析活動推廣效果,改進(jìn)優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系,及落地等運(yùn)營和推廣工作;

  4、配合CEO對公司整體發(fā)展做計(jì)劃并實(shí)施等;

  5、分析活動推廣效果,對推廣方式進(jìn)行評估與優(yōu)化及挖掘和學(xué)習(xí)新的推廣方式。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以大型軟件公司推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷手段;

  3、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)以及對互聯(lián)網(wǎng)社會化營銷工作有濃厚興趣。

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