物業(yè)項目經(jīng)理的基本職責表述
物業(yè)項目經(jīng)理的基本職責表述
物業(yè)項目經(jīng)理需要負責處理業(yè)主/住戶投訴,并及時作出處理意見。下面是學習啦小編整理的物業(yè)項目經(jīng)理的基本職責表述。物業(yè)項目經(jīng)理的基本職責表述1
職責:
1、全面負責項目部的物業(yè)管理事務(wù)、清潔、綠化、保安、消防、交通、公共秩序、車場車輛管理、工程維護、業(yè)主裝修申請報驗、業(yè)主投訴等綜合管理工作;
2、做好各項目部物業(yè)管理費等費用的催收、追收工作,提升收繳率;
3、統(tǒng)籌各項目部建立和妥善保管區(qū)內(nèi)管理檔案資料,業(yè)主檔案;
4、負責及時上報、限期內(nèi)跟進處理區(qū)內(nèi)公共地方、公共設(shè)施、公共設(shè)備的維護保養(yǎng)情況;
5、負責執(zhí)行公司要求的各項物業(yè)管理監(jiān)控、巡檢制度,確保安全生產(chǎn)無事故;
6、負責處理區(qū)內(nèi)業(yè)主的投訴,并在限期內(nèi)跟進處理結(jié)果,回復(fù)業(yè)主,并及時分類統(tǒng)計,總結(jié)分析,提升客戶滿意度;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、性別不限,專科以上學歷,3年以上物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗;
2、具備物業(yè)管理知識,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、具有良好的溝通技巧,能進行有效溝通,有效協(xié)調(diào)小區(qū)業(yè)主及物業(yè)關(guān)系;
4、同等條件下優(yōu)先錄用、選拔共產(chǎn)黨員員工。
物業(yè)項目經(jīng)理的基本職責表述2
1、履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2、根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標,貫徹ISO9000質(zhì)量體系;
3、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率;
4、加強小區(qū)裝修管理,確保裝修有序進行;
5、負責本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;
6、組織開展各項節(jié)能減耗措施,通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制;
7、開展各種經(jīng)營活動,豐富盈利渠道,增加小區(qū)收入;
8、及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;
9、定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
10、維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
11、定期組織各類社區(qū)活動,豐富業(yè)主的業(yè)余生活;
12、加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作;
13、負責團隊建設(shè),制定團隊建設(shè)計劃,組織開展各項團隊活動;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
物業(yè)項目經(jīng)理的基本職責表述3
職責:
1、負責項目管理中心日常服務(wù)管理工作(反復(fù)性、周期性)
2、負責項目物業(yè)服務(wù)工作的策劃、計劃和實施
3、負責項目預(yù)算與成本控制工作的策劃、計劃和實施
4、負責項目多種經(jīng)營工作的策劃、計劃和實施
5、負責項目物業(yè)服務(wù)費及代收費用的收費管理
6、負責項目物業(yè)服務(wù)分包維護單位的管理、監(jiān)督
7、負責項目日常人力資源、培訓(xùn)、資產(chǎn)及后勤保障工作的策劃、計劃和實施、反饋
8、項目公共關(guān)系維護:與業(yè)主、業(yè)委會、主管單位、協(xié)作單位、發(fā)展商、公用事業(yè)單位保持良好溝通關(guān)系
9、項目應(yīng)急突發(fā)事件的處理。
任職資格:
A、性別不限,身體健康,思路清晰,愛崗敬業(yè),容易接受新的管理理念,具有團隊合作精神。
B、學歷:高中或中專以上學歷(物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先)。
C、經(jīng)驗:有物業(yè)項目同等崗位三年以上工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)專長者為優(yōu)。
D、技巧:熟練操作電腦和運用OFFICE軟件,文筆流暢。
E、樂于從事物業(yè)管理行業(yè),愿意在公司穩(wěn)定服務(wù)。
物業(yè)項目經(jīng)理的基本職責表述4
職責:
1、負責老舊改造小區(qū)的物業(yè)管理工作
2、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),確保本項目從業(yè)的合法性;
3、負責與業(yè)委會,社區(qū)各部門、管理處的良好溝通,以便物業(yè)項目的工作正常有序的開展;
4、負責物業(yè)項目員工的入職培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)工作,提高員工的整體素質(zhì)為公司輸送優(yōu)秀人才;
5、負責對物業(yè)項目員工的業(yè)績考評;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學歷,年齡30-48歲;
2、5年以上物業(yè)管理、房地開發(fā)知識;
3、3年以上物業(yè)經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗;
4、需具備較強的計劃、協(xié)調(diào)、組織、實施和公關(guān)能力致;
物業(yè)項目經(jīng)理的基本職責表述5
職責:
1、負責項目的日常管理工作,及時了解項目運營情況,根據(jù)實際經(jīng)營狀況,組織分析并提出改善方案,并對存在的問題進行處理解決;
2、 協(xié)調(diào)公司相關(guān)管理部門,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)解決各類事宜;
3、 負責項目團隊的專業(yè)培訓(xùn)與管理工作;
4、 負責項目的安全等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理公司的整體運作,有停車場管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有問題分析與工作規(guī)劃能力,能夠準確找準問題的內(nèi)在因素,組織整合資源,制定工作改進計劃。
4、具有良好的職業(yè)道德、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力;
5、具備良好的應(yīng)變處事能力及人際關(guān)系,能與政府等相關(guān)部門保持良好溝通。