市場營銷經(jīng)理的主要職責(zé)5篇
市場營銷經(jīng)理的主要職責(zé)5篇
市場營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行市場動態(tài)信息的收集與整理、分析與反饋，制定相應(yīng)的拓展方案及價格策略。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場營銷經(jīng)理的主要職責(zé)5篇。
篇一
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及市場工作;制定線上、線下市場推廣方案，組織、整合資源推動方案的實施，并對整體的實施進(jìn)行監(jiān)控
2.制定市場年度預(yù)算，做出有效的銷售預(yù)測，對全年市場業(yè)績指標(biāo)的完成結(jié)果負(fù)責(zé)
3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設(shè)，含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳，提升品牌影響力和美譽度
4.對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析
5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，共同參與公司的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、5年以上市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗
3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)市場管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
5、具備很強的策劃能力，熟悉各類市場營銷運作，擁有大型市場活動運營管理能力
6、熱愛教育事業(yè)，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力與創(chuàng)業(yè)精神，能承受高強度工作壓力
篇二
職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求;
4、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)在建筑領(lǐng)域的產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;
6、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
7、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系，累積人脈關(guān)系;
8、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
任職資格
1、1年以上建筑領(lǐng)域銷售從業(yè)經(jīng)驗，有一定累積
2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的思考及商務(wù)談判能力;
5、對建筑工程項目領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗。
篇三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司營銷活動的制訂和統(tǒng)籌管理工作，監(jiān)管各地門店營銷活動的執(zhí)行和信息收集、品質(zhì)的持續(xù)提升
2.營銷數(shù)據(jù)分析：根據(jù)營銷數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并對全國門店問題進(jìn)行診斷。并提出解決方案
3. 銷售管理：協(xié)助銷售的政策制定，日常銷售跟進(jìn)，數(shù)據(jù)反饋
4. 各類線上、線下的營銷渠道拓展及維護(hù)
5. 年、月度銷售指標(biāo)確定及分解
任職資格：
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、營銷策劃能力、渠道開拓能力、資源整合能力
2.熟悉會員營銷體系，擅長營銷策劃及營銷渠道的開拓
3.熟悉掌握品牌及全渠道推廣傳播操作流程
4.三年以上營銷策劃管理經(jīng)驗，有地產(chǎn)、汽車、快消服務(wù)類營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先
篇四
職責(zé)：
1、制定區(qū)域內(nèi)的營銷策略，銷售開發(fā)企業(yè)家客戶;
2、負(fù)責(zé)與高價值客戶的談判溝通，達(dá)成戰(zhàn)略合作;
3、制定銷售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;
4、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，針對不同客戶提出合理化建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、具有自主組建團(tuán)隊的能力及相關(guān)人才資源者優(yōu)先;
3、有企業(yè)客戶資源者及相關(guān)渠道者優(yōu)先，有會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、對銷售充滿熱情，具有很強的目標(biāo)感及執(zhí)行力，有親和力，溝通能力強，態(tài)度積極
篇五
職責(zé)：
1：制定公司月，季度、年度銷售計劃及分解任務(wù)指標(biāo)，開發(fā)客戶團(tuán)隊協(xié)作，完成銷售任務(wù)。
2：各渠道實時掌握各企事業(yè)、目標(biāo)客戶群的招標(biāo)信息，根據(jù)公司的實際情況制定相關(guān)的招標(biāo)政策，并完成相關(guān)投標(biāo)工作(標(biāo)書的制作a:認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件要求，收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料;b、按招標(biāo)文件要求辦理報名及保證金交納等手續(xù);c、按時完成投標(biāo)文件的制作;d、按時完成投標(biāo)文件的密封;e、提供投標(biāo)現(xiàn)場需要的資料)
3：對客戶進(jìn)行維護(hù)，不斷提高客戶滿意度，對客戶進(jìn)行二次開拓。
4：不斷提高認(rèn)知度并對符合公司定位的行業(yè)客戶進(jìn)行重點開發(fā)，挖掘有潛力的客戶，最終達(dá)成銷售目標(biāo)。
5：銷售合同的簽訂、執(zhí)行，完成團(tuán)隊銷售任務(wù)及回款計劃，監(jiān)督協(xié)助團(tuán)隊銷售人員。
任職要求：
1.3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2.3年以上服裝團(tuán)購、大客戶開發(fā)銷售經(jīng)驗
3.熟悉服裝行業(yè)，有服裝團(tuán)購經(jīng)驗、渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有社交電商運營、新媒體營銷思維者優(yōu)先
5.大專及以上學(xué)歷，服裝專業(yè)，具備較強的文字組織、文案編輯與語言表達(dá)能力，熟練使用辦公用軟件。
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