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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位的職責(zé)5篇

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  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外新客戶(hù)的開(kāi)拓、溝通、選擇、評(píng)估與管理,制定相應(yīng)合作方案以及后期的客戶(hù)關(guān)系維持。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位的職責(zé)5篇。

  篇一

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,和各部門(mén)密切配合完成工作;

  2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售模式和各項(xiàng)管理制度;

  3、參與公司制度體系建設(shè),制定階段性的營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃、管理規(guī)程,合理安排銷(xiāo)售人員;

  4、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  5、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;

  6、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作;

  7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部員工的管理,即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配,建設(shè)培育銷(xiāo)售隊(duì)伍,提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì);

  8、認(rèn)真評(píng)估、審核銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī);

  9、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議;

  10、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;

  11、制定強(qiáng)有力的客戶(hù)管理方案,加強(qiáng)客戶(hù)管理,做好各項(xiàng)存檔和保密;

  12、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

  13、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)收款,防止呆賬、壞賬;

  14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  篇二

  職責(zé):

  1、制定診所營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃的有效執(zhí)行;

  2、拓展、宣傳診所形象;

  3、針對(duì)市場(chǎng)情況做各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)高端消費(fèi)群體合作的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作;

  5、完成其他交付的工作。

  任職要求:

  1、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力,有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告策劃行業(yè)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

  4、形象好,氣質(zhì)佳;

  5、有服務(wù)型行業(yè)、酒店、早教、健康機(jī)構(gòu)或同業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先。

  篇三

  1.搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  2.通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系;

  4.搜集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)市場(chǎng)及客戶(hù)分析報(bào)告。

  5、有過(guò)開(kāi)發(fā)政府單位、企業(yè)團(tuán)體培訓(xùn)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn);

  6、在同行業(yè)中優(yōu)先考慮;

  篇四

  職責(zé):

  1. 主持制定公司產(chǎn)品推廣及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)并進(jìn)行任務(wù)分解;

  2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)有資源,配合公司其它產(chǎn)品線挖掘客戶(hù)最大價(jià)值;

  3. 組織好市場(chǎng)信息收集及管理工作,定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并實(shí)時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略;

  任職要求:

  1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有對(duì)幼兒園或中小學(xué)學(xué)校業(yè)務(wù)開(kāi)拓成功經(jīng)驗(yàn),有渠道資源者優(yōu)先;

  3.工作高效負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),能熟練運(yùn)用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具;

  4.有較強(qiáng)的溝通能力及親和力;

  5.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及韌性,能承受較大的工作壓力,可以接受出差;

  篇五

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)、專(zhuān)利、高新技術(shù)企業(yè)、軟件著作權(quán)的顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo),有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群體;

  2、為客戶(hù)的需求提供幫助,并通過(guò)溝通達(dá)到銷(xiāo)售目的;

  3、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議;

  4、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷(xiāo)售,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理;

  5、開(kāi)發(fā)中大型企業(yè)專(zhuān)利項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、貫標(biāo)申報(bào),并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系

  任職資格:

  1、 男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生可接受;

  2:想要得到鍛煉學(xué)習(xí),對(duì)薪資有高追求、對(duì)職業(yè)發(fā)展有要求者優(yōu)先。

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