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研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)

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研發(fā)項目經(jīng)理需要對項目實施過程中的各種異常問題做好紀(jì)錄,并在項目交付后做出總結(jié)報告,組織相關(guān)人員對項目實施過程中的各種異常進行分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題。這次小編給大家整理了研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé),供大家閱讀參考。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)篇1

職責(zé):

1,接收新項目,并啟動立項申請和人員配置安排;

2,了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點,專利及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告和專利分析報告;

3,制定新項目的可行性報告/項目計劃書/設(shè)計任務(wù)書;

4,控制和完成新項目產(chǎn)品的設(shè)計和工藝設(shè)計/編制設(shè)計說明書;

5,控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程/裝配工裝及檢具設(shè)計,以及零件檢具設(shè)計;

6,打樣和小批量試制產(chǎn)品的試裝和性能測試;

7,整理/撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利;

8,負責(zé)新項目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,電子工程等相關(guān)專業(yè);

2、從事5年以上光伏/儲能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

3、熟知新能源行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策,了解新能源行業(yè)的發(fā)展及趨勢;

4、工作嚴(yán)謹細致,責(zé)任心強,有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強的工作壓力。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)篇2

職責(zé):

根據(jù)公司安排接收新項目,并啟動立項工作;

了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能特點,分析產(chǎn)品發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專利分析報告;

制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設(shè)計任務(wù)書。

控制和完成新項目產(chǎn)品的設(shè)計和工藝設(shè)計,編制設(shè)計說明書。

控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、模具及相關(guān)零件設(shè)計。

打樣和小批量試制產(chǎn)品,試裝和性能測試。

分階段性召開新項目進度會議。

整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利。

負責(zé)新項目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。

任職要求:

大學(xué)專科以上學(xué)歷,電子工程、工業(yè)工程設(shè)計相關(guān)專業(yè);

有三年以上照明行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;

熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉項目跟進,能夠獨立對項目進行整體策劃并督導(dǎo)項目的跟進、執(zhí)行、監(jiān)控等流程;

具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解能力,對行業(yè)信息及市場信息有一定的敏感度;

具備良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力和分析、計劃及管理能力,具備良好的團隊精神;

熟練使用辦公軟件。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)篇3

職責(zé):

1、以無機物涂層為主體,旨在改善隔膜的耐熱性、抗氧化性等。

2、以有機物涂層為主體,旨在通過各種功能性涂層改善隔膜與電池的界面狀況、吸液保液狀況等。

3、以多種材料復(fù)合涂層為主體,旨在結(jié)合各種材料的優(yōu)勢于一體,全方位提升隔膜-電池的各項性能。

3、隔膜應(yīng)用研究,技術(shù)支持;帶領(lǐng)項目組組織展開涂層相關(guān)材料研發(fā)、隔膜產(chǎn)品開發(fā)、制漿涂布工藝開發(fā)等工作,研究成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)制造能力、實用產(chǎn)品、知識產(chǎn)權(quán)等。

4、基于隔膜在鋰電上的應(yīng)用,對隔膜進行全方位電化學(xué)性能測試,并反饋協(xié)助基膜、涂層項目組對產(chǎn)品進行改善。

5、行業(yè)動態(tài)跟進、競品分析;對內(nèi)對外、售前售后技術(shù)支持。

任職資格:

1、化學(xué)化工、材料學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科不低于5年、碩士不低于3年、博士不低于1年的隔膜企業(yè)或鋰電企業(yè)隔膜部門從業(yè)經(jīng)驗。

2、有陶瓷涂層隔膜研發(fā)經(jīng)驗。

3、對隔膜及涂層有一定深度的認識,對鋰離子電池有一定的了解。

4、對無機分散體系有一定的知識儲備。

5、有項目管理經(jīng)驗,有較扎實的材料開發(fā)技術(shù)能力,有一定的組織能力、溝通能力、管理能力,以及較強的服務(wù)意識。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)篇4

職責(zé):

1、根據(jù)項目類型不同,制定項目計劃,控制項目流程、進度和質(zhì)量,組織項目驗收和交付等各項工作;

2、識別和控制項目風(fēng)險;有效控制項目建設(shè)過程和項目質(zhì)量;

3、負責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理進行溝通,熟悉產(chǎn)品建設(shè)目標(biāo),并在建設(shè)過程中能符合產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品設(shè)計思路;

4、有效管理項目資源,為項目所有成員提供足夠的資源、有效的工具和項目開發(fā)過程;

5、制定并實施產(chǎn)品發(fā)布和培訓(xùn)計劃,與運營部門協(xié)作進行產(chǎn)品推廣;

6、協(xié)調(diào)與運營部門的溝通,解決項目建設(shè)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上項目管理工作經(jīng)驗,擁有大項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的項目管理能力、跨職能跨部門的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,思維清晰而有條理;

3、對項目管理專業(yè)體系和相關(guān)過程有清晰的知識掌握,信息系統(tǒng)項目管理師或PMP優(yōu)先;

4、熟練使用Axure/Sketch者優(yōu)先;

5、較強的語言表達能力、需求分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力、文字及圖示表現(xiàn)能力、邏輯思維和和分析能力,善于協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品進展;

6、優(yōu)秀的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、文檔編制能力。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)篇5

1、產(chǎn)品和項目研發(fā)計劃制定;

2、對產(chǎn)品和項目開發(fā)、實施過程中的風(fēng)險作出有效評估;

3、帶領(lǐng)項目團隊完成指定產(chǎn)品和項目的開發(fā)、實施,控制需求范圍、掌控項目時間進度,控制項目質(zhì)量,控制項目費用;

4、溝通協(xié)調(diào)項目組與其他團隊、部門及甲方的關(guān)系,保障項目順利進行;

5、組織各里程碑階段驗證及評審;

6、參與研發(fā)團隊建設(shè)工作、組織團隊總結(jié)項目經(jīng)驗。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)篇6

1、負責(zé)需求分析及項目立項前期的各項準(zhǔn)備工作;

2、負責(zé)確保項目目標(biāo)的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)完成研發(fā)工作;

3、全程參與需求分析、研發(fā)預(yù)算制定、組織并完成設(shè)計并承擔(dān)核心研發(fā)工作;

4、負責(zé)管理產(chǎn)品的改進,提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本;

5、跟蹤項目進度,定期匯報項目進展,協(xié)調(diào)項目組內(nèi)外部溝通;

6、保證研發(fā)設(shè)計文件符合SOP管理,把控項目的質(zhì)量控制;

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)篇7

1、協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人制定項目流程,提升產(chǎn)研質(zhì)量和效率,達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、對業(yè)務(wù)中臺內(nèi)部的產(chǎn)研整體進度負責(zé),全程參與產(chǎn)品的需求規(guī)劃、推進和交付;

3、負責(zé)對接跨部門需求以及同步推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作;

4、發(fā)現(xiàn)和分析團隊、業(yè)務(wù)、項目中的問題,進行風(fēng)險預(yù)判和提前管理。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責(zé)篇8

1. 執(zhí)行軟件開發(fā)項目全生命周期管理,對項目的進度和質(zhì)量負責(zé)。

2. 制定項目計劃,跨團隊協(xié)調(diào)資源,識別風(fēng)險,解決問題,交付結(jié)果。

3. 推進產(chǎn)研團隊敏捷實踐的開展與落地,不斷優(yōu)化管理流程,提高業(yè)務(wù)滿意度。

4. 結(jié)合業(yè)務(wù)與研發(fā)的實際情況,不斷優(yōu)化資源配置,持續(xù)提升研發(fā)團隊整體產(chǎn)能。

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