市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)范本5篇
市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)范本5篇
市場營銷總監(jiān)需要充分利用各類資源和渠道，開發(fā)高凈值客戶，完成個人考核目標(biāo)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)范本5篇。
篇一
職責(zé)：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷策略，組織市場銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3.參與制定公司銷售項目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)、銷售計劃制定年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求：
1.具有市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5-8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)管理團隊;
4.具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立的開拓市場的能力;學(xué)習(xí)能力強，邏輯性強。
篇二
負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營計劃制定銷售、開拓計劃;
根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，合理將目標(biāo)分解、并督促完成;
負(fù)責(zé)制定品牌拓展計劃及費用預(yù)算，維護(hù)現(xiàn)有客戶長期合作關(guān)系，開發(fā)有潛力的新客戶，以達(dá)到公司要求的規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動資源進(jìn)行目標(biāo)市場拓展與維護(hù)
負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的日常管理和監(jiān)督，對所有線上線下促銷計劃，市場預(yù)測銷售分析，新店開業(yè)等進(jìn)行審核及確認(rèn)
負(fù)責(zé)銷售運作系統(tǒng)團建，加強系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)
協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵機制
制訂終端貨品的促銷策略以及品牌終端維護(hù)
從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議
綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷思路
篇三
職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、45歲以下，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
篇四
職責(zé)：
1、各項拓展活動的執(zhí)行，制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況，及時調(diào)整項目的促銷手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴大公司影響力，提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策，研究總結(jié)工作中存在的問題，提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、對商業(yè)地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，有大型綜合體項目營銷推廣成功經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有成功的個人主導(dǎo)的項目投資拓展業(yè)績經(jīng)歷;豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備;
4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認(rèn)識，有較強的邏輯思維和文字表達(dá)能力;
5、對商業(yè)地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營銷流程;
6、具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強，團隊意識強，能承擔(dān)較大的工作壓力。
篇五
職責(zé)：
1. 通過各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動，制定有效的激勵機制，提升其活躍度和粘性;
2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的優(yōu)勢媒體資源的銷售市場拓展工作，促成各類網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)，開拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司制定的工作計劃。
任職資格：
1. 年齡40歲以內(nèi);
2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業(yè);
3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習(xí)慣;
4. 有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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