項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容
項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容
項目技術(shù)負責人需要負責組織編制工程施工組織設計、分項工程施工方案，以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的應用方案，報公司總工程師審核批準后指導項目部組織實施。以下是學習啦小編整理的項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容。
項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容1
1，具有5年中級以上職稱，10萬平方米以上的項目工作經(jīng)驗，全日制本科。
2，主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
3，在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。
4，編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
5，根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
6，組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
7，負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
8，負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
9，督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
10，主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
11，檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
12，負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
13，做好同設計單位和有關工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
14，對本項目技術(shù)人員的工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。
15，搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領導交辦的其它任務。 提出合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。
16，深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
17，指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。
18，負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
19，辦理項目設計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。
項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容2
職責：
1、 組織學習和貫徹執(zhí)行相關的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準;
2、編制施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù);
3、負責本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標準化管理工作，組織項目部相關人員進行施工圖會審及交底工作;
4、負責對分部、分項工程和關鍵工序進行技術(shù)交底，負責工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關，技術(shù)問題的處理，并督促落實整改措施;
5、負責組織對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;
任職資格：
1、大專及以上學歷，建筑類相關專業(yè);3年以上項目技術(shù)負責人崗位工作經(jīng)驗，持建造師或工程師證優(yōu)先。
2、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有責任心及團隊合作精神。
3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求;
項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容3
職責：
1、負責編制工程的施工組織設計和工程施工方案，組織圖紙會審、技術(shù)交底，處理設計變更和圖紙上的技術(shù)問題。
2、組織輔導技術(shù)人員業(yè)務學習，總結(jié)交流經(jīng)驗，掌握施工質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)范，提高業(yè)務水平。
3、負責項目的全面質(zhì)量管理，保證工程質(zhì)量、工期目標、安全技術(shù)的實施，定期召開技術(shù)工作會議，組織參與各項檢查驗收工作。
4、深入現(xiàn)場指導工作，督促技術(shù)人員執(zhí)行規(guī)范，按圖施工，對工程質(zhì)量不符合要求的有權(quán)責令整改，達到要求方可施工。
5、組織參與質(zhì)量檢查和各項驗收工作，監(jiān)督指導做好項目的技術(shù)資料。
6、研究克服質(zhì)量通病的技術(shù)和方法，宣傳推廣應用新材料、新技術(shù)、新工藝。
7、協(xié)助領導開好質(zhì)量分析會，做好總結(jié)評比工作。
8、復核、審查、試驗、檢測結(jié)果和原材料的進場驗收質(zhì)量，對質(zhì)量問題和施工問題作出決定。
任職資格：
1、大專以上學歷，工程類相關專業(yè)。
2、具有3年及以上項目管理經(jīng)歷，主持過項目技術(shù)工作者優(yōu)先;
3、能夠協(xié)助項目經(jīng)理做好技術(shù)資料編制、交底工作。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強;
項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容4
1、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。
2、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
3、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
4、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
5、對關鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
6、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
7、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
8、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
9、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
10、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。
11、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
12、負責公司的收發(fā)文工作。
項目技術(shù)負責人崗位的具體內(nèi)容5
1、負責編制工程的施工組織設計和各分部、分項工程施工方案，組織圖紙會審、技術(shù)交底，處理設計變更和圖紙上的技術(shù)問題。
2、組織輔導技術(shù)人員業(yè)務學習，總結(jié)交流經(jīng)驗，掌握施工質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)范，提高業(yè)務水平。
3、負責項目的全面質(zhì)量管理，保證工程質(zhì)量、工期目標、安全技術(shù)的實施，定期召開技術(shù)工作會議，組織參與各項檢查驗收工作。
4、深入現(xiàn)場指導工作，督促技術(shù)人員執(zhí)行規(guī)范，按圖施工，對工程質(zhì)量不符合要求的有權(quán)責令整改，達到要求方可施工。
5、組織參與質(zhì)量檢查和各項驗收工作，監(jiān)督指導做好項目的技術(shù)資料。
6、研究克服質(zhì)量通病的技術(shù)和方法，宣傳推廣應用新材料、新技術(shù)、新工藝。
7、協(xié)助領導開好質(zhì)量分析會，做好總結(jié)評比工作。
8、復核、審查、試驗、檢測結(jié)果和原材料的進場驗收質(zhì)量，對質(zhì)量問題和施工問題作出決定。
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