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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的主要職責(zé)5篇

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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的主要職責(zé)5篇

  市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的主要職責(zé)5篇。

  篇一

  1、主持公司的營(yíng)銷工作,組織制定和實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和資金回收計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略體系,組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和銷售團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理,完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度;

  4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)、完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;

  6、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場(chǎng)的變化,總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

  7、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析,擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;

  8、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,從市場(chǎng)發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性;

  9、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

  10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。

  篇二

  1.負(fù)責(zé)整個(gè)部門的日常管理,帶領(lǐng)營(yíng)銷部實(shí)施酒店全年?duì)I銷方案;

  2.組織制定下一年度銷售方案及預(yù)算,提出銷售策略;

  3.根據(jù)市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)調(diào)查、信息收集,調(diào)整營(yíng)銷方案及措施,以確保年度銷售計(jì)劃的完成;

  4.走訪重點(diǎn)客戶,了解意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向酒店各部門反饋,不斷提高酒店的管理水平和服務(wù)水平;

  5.制定團(tuán)隊(duì)、散客及不同季節(jié)的銷售重點(diǎn),定期匯報(bào)各指標(biāo)的完成情況;

  6.及時(shí)了解市場(chǎng)信息,調(diào)整酒店銷售策略,以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要;

  7.參加酒店的收款分析會(huì),掌握客戶拖欠款情況,分析原因,并協(xié)助財(cái)務(wù)部催收;

  8.制定銷售管理制度、工作程序,并組織實(shí)施,控制營(yíng)銷部費(fèi)用開(kāi)支。

  篇三

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略,明確市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位;

  2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

  3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

  4、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略級(jí)預(yù)算。

  6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;

  7、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

  8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  任職資格 :

  1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷??埔陨蠈W(xué)歷;

  2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力; 有大型企業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧;

  篇四

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司整體的營(yíng)銷推廣的策劃和管理,確保公司營(yíng)銷推廣的工作正常運(yùn)行;

  2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);

  3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān);

  5、熟悉連鎖餐飲營(yíng)銷線上與線下渠道與資源。

  任職條件:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、至少5-8年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有敏銳的市場(chǎng)感知的能力,以及擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析能力整理;

  4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有一定研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  篇五

  職責(zé):

  1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項(xiàng)目部工作內(nèi)容,組織各種市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣活動(dòng);

  2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會(huì)銷以及公司所需的品牌與市場(chǎng)活動(dòng),如園區(qū)宣傳、咨詢、會(huì)銷以及為拉動(dòng)業(yè)績(jī)的活動(dòng);

  3、建立并維護(hù)與項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系,為項(xiàng)目發(fā)展聚集更多有效資源。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上市場(chǎng)與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的會(huì)銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力。

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