市場營銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述5篇
市場營銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述5篇
市場營銷總監(jiān)需要制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì)工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場營銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述5篇。
篇一
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場體系;
2、在上級的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);
3、制定公司的市場開拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場開拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線下營銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)專職市場團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);***團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對市場部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的選拔;通過對團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標(biāo);
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗外向，待人熱情，擅長與人溝通，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交際技巧;
3、熱愛市場推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
篇二
職責(zé)：
1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營，各類活動(dòng)推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺、產(chǎn)品的運(yùn)營推廣，合理策劃、制定營銷方案
2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營策劃能力和目標(biāo)管理能力，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣
3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺的運(yùn)營模式，不斷提高運(yùn)營渠道業(yè)務(wù)規(guī)模
5、負(fù)責(zé)營銷部門管理工作
任職要求：
1、3-5年及以上電商營銷推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷
2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)
3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)成員成長，不斷提升業(yè)績
篇三
1.把握政策，分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì);
5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1. 審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃
2. 制定銷售計(jì)劃和市場分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過
3. 分配銷售任務(wù)
4. 調(diào)度銷售資金
5. 審核，簽署省級客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11. 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12. 審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度
13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14. 組織召開營銷工作討論會
15. 計(jì)劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理
17. 組織營銷工作評審表彰會議
18. 處理客戶糾紛
19. 協(xié)調(diào)同級部門工作
20. 審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支
21. 考核銷售成本
22. 對廣告促銷活動(dòng)的審核
23. 對重點(diǎn)客戶的檔案資料管理
24. 對各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)
篇四
職責(zé)：
1、主導(dǎo)集團(tuán)市場營銷中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營銷任務(wù)的分解與達(dá)成，對各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;
3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)商和競爭對手動(dòng)向等，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類型崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的市場拓展能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力出色;
3、熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)TOP10銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
篇五
1.負(fù)責(zé)管理并拓展公司營銷體系的運(yùn)行;
2.全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;
3.參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo);
4.制度營銷工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監(jiān)控月度計(jì)劃的達(dá)成情況;
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