市場營銷總監(jiān)的具體職責5篇
市場營銷總監(jiān)的具體職責5篇
市場營銷總監(jiān)負責塑造企業(yè)形象，制定公司品牌管理策略，提升公司品牌的影響力。下面是學習啦小編為您精心整理的市場營銷總監(jiān)的具體職責5篇。
篇一
職責：
1、負責項目整體營銷工作，完成銷售任務，控制營銷費用;
2、參與確定產(chǎn)品市場定位，協(xié)同相關部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設計輸入條件;
3、負責營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
4、負責銷售管理工作，制定銷售策略、促銷方案，對代理公司或置業(yè)顧問進行管理及指導;
5、負責項目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;
6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。
任職資格：
1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟類或市場營銷相關專業(yè)，30歲以上;
2、有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，擅長項目營銷推廣及銷售管理;
3、熟悉江西市場，有文旅地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗，至少完整營銷操盤過兩個房地產(chǎn)項目;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，擅長團隊合作。
篇二
職責：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有自我驅(qū)動力，責任感和責任擔當意識。
3、有帶團隊經(jīng)驗。
篇三
職責：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施;
2、負責分解、督進年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價格，積極開展線下活動推動營銷計劃;
5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，或市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領導力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場開拓和銷售工作中積極主動;
3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
篇四
1、 參與公司重大決定的討論。
2、 組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、 搞好市場調(diào)查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、 跟進營銷策劃推廣方案的擬定及執(zhí)行情況，并進行效果分析。
5、 協(xié)助代理商舉辦各種活動。
6、 協(xié)助代理商完成銷售任務，并跟進代理商的資金及時回籠。
7、 監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務工作。
8、 監(jiān)督所管轄部門合理支配和控制費用。
9、 加強運營隊伍建設，提高運營人員的素質(zhì)。
10、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常運營管理事務。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
篇五
職責
1、了解新高考改革關于生涯規(guī)劃的相關內(nèi)容，
2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標，全面具體地負責管理全公司的銷售工作;
3、全面負責成長GPS項目和生涯規(guī)劃項目在相關學校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標;
4、組織銷售行動，管理銷售團隊;
5、合理分配銷售任務，考核下屬部門的工作效率;
任職要求
1.大學本科及以上學歷，管理類、市場營銷類專業(yè)，有教育培訓行業(yè)3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
2.善于溝通，熱愛教育事業(yè)，具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，學習能力強，形象氣質(zhì)佳，親和力強，工作積極主動;
3.具備敏銳的洞察力，抗壓抗挫折能力強，有毅力，勇于承擔公司下達的銷售目標并努力完成;
4.具備大局意識，不斤斤計較個人得失。
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