人事文員崗位職責
人事文員需要熟悉人員招聘，培訓管理，組織實施，效果評價，社保工傷，以及人事各類檔案管理的流程，以下是小編精心收集整理的人事文員崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
人事文員崗位職責1
1、負責整理統(tǒng)計員工日?？记谫Y料;
2、負責員工獎金核算;
3、完成上司交付的其他事務。
人事文員崗位職責2
1). 負責公司行政事務(水電、保潔、行政物料采購、電信等)的安排與處理。
2). 對行政文件、合同訂單進行歸檔整理。
3). 負責報刊、雜志的預訂、購買和發(fā)放的管理。
4). 負責公司辦公用品、印刷品、維修用品、行政物資的購買申請、采購、計發(fā)，制作每月統(tǒng)計報表。
5). 復印機、傳真機的日常管理維護，保障其正常運轉。
6). 固定資產的管理。
7). 專柜裝修單的發(fā)放及收回存檔，撤柜記錄。專柜進、撤柜的手續(xù)辦理。
8). 公司電話、磁卡電話、公用電話的裝拆、管理、日常維護、每月費用支付、各部門電話費用匯總量化分析表、專柜電話費用扣款。
9). 公司水電費的管理、每日費用變動輸入、每月分析報表、專柜用電扣款表。
10).人力資源部基礎性工作(招聘助理、日常接待、引導答疑等)。
人事文員崗位職責3
1、負責公司新進人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);
2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;
3、負責公司所有人員的招聘工作;
4、領導交辦的其它事宜。
人事文員崗位職責4
1、負責公司的招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約、面試等;2、負責建立健全員工人事檔案，并做好相關保管工作;
3、負責公司員工的考選、任聘、考核、獎懲、升遷、福利、入職、離職等事項的辦理;
4、負責統(tǒng)計員工每月考勤;
5、根據公司的發(fā)展需求，協助部門上級領導完成培訓模塊相關工作;
6、負責公司的企業(yè)文化建設工作，包括會務組織、員工活動安排等;
7、負責公司辦公設備、公共設施的日常管理和維護;
8、協助處理倉庫事務;
9、上級布置的其它事宜。
人事文員崗位職責5
1.負責考勤，員工，工資的核算
2.辦理入職、離職手續(xù)，
3.負責員工、辦公室人員的招聘
4.員工勞動合同的簽定
人事文員崗位職責6
1、根據公司制定人力資源規(guī)劃;制定公司人事管理相關制定文件，負責監(jiān)督實施;
2、完成公司后臺前端的招聘工作;
3、員工關系：檔案、轉正、晉升、調崗、入離職管理;
人事文員崗位職責7
1、網上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、通知面試并安排面試。
2、接待新入職員工，辦理入職手續(xù)，并安排入職手續(xù);人員離職結算、社保、公積金等停買。
3、部門停開餐工作;考勤卡鍾數據收集;食堂每日用餐人數查詢。
4、每月考勤報表、加班補休等統(tǒng)計;員工每月用餐總務報表;公司人員分布及獎懲情況匯總。
5、新員工崗前培訓、考試跟進;各部門每月培訓考勤與相關培訓資料;本部門培訓計劃、實施、跟進、歸檔等。
6、員工社會社保、公積金辦理、停買;人身意外險的投保、批改及理賠;
7、每月發(fā)福利名單制作;更新公司各員工分機及手機號碼。
8、員工異動、轉崗、轉正、升職等手續(xù)辦理，檔案更新維護。
9、合同續(xù)簽批復表及合同的發(fā)放、回收
10、員工滿意度調查追蹤，及持續(xù)改善跟進;
11、司機班出車里程統(tǒng)計、耗油報表。
12、上司交代的其它工作
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