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行政人事助理工作職責

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行政人事助理需要協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;以下是小編精心收集整理的行政人事助理工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

行政人事助理工作職責1

根據招聘目標,完成招聘任務

拓展和維護招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率

進行招聘工作合理化建議

宣傳企業(yè)優(yōu)質雇主形象

對本崗位過程資產進行歸檔

及時完成上級交代的任務

行政人事助理工作職責2

1、負責副總經理相關文書工作;

2、負責日常會議籌備、會議記錄,決議事項督辦、信息收集,并及時向副總經理匯報;

3、協助行政類工作;

4、協作舉辦各項員工活動演習:年會、生日會、運動比賽、消防演習等;

5、負責副總經理及部門經理交辦的其他工作。

行政人事助理工作職責3

1、根據公司崗位需求進行崗位的發(fā)布、招聘、面試

2、根據考勤,核算在職員工的工資。

3、根據市場行業(yè)分析,制定合理的薪酬結構。

4、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動。

行政人事助理工作職責4

1、負責團隊人員招聘;

2、協助上級建立健全公司招聘制度建設;

3、配合其他業(yè)務部門工作;

4、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職離職等手續(xù);

5、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃;

6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

行政人事助理工作職責5

1、維護現有招聘渠道;

2、負責辦理員工入、轉、調、離職手續(xù)、社保、公積金相關手續(xù);

3、負責公司企業(yè)文化推廣,組織策劃各種活動組織;

4、負責物資采購

行政人事助理工作職責6

1,協助人事行政專員完成公司人事行政事務管理;

2,參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作;

3,協助公司行政、事務管理;

4,負責協助人事專員做后勤管理工作。

行政人事助理工作職責7

1、入離職手續(xù)的辦理

2、招聘工作的開展

3、檔案管理

4、其它客戶安排的工作

行政人事助理工作職責8

崗位職責

1、全面負責區(qū)域公司人力資源管理工作,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;

2、協調公司各部門之間的關系,保證人力資源各項工作有序開展;

3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經驗積累;

4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系,不斷完善并組織實施人力資源管理制度;

3、定期開展人才盤點,擅長人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設等;

4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;

5、完成公司領導交付的其他工作.

任職資格 :

1、8—10年以上人力資源相關工作經驗,3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經驗;

2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力,良好的抗壓性和穩(wěn)定性;

3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項勞動法律法規(guī).

行政人事助理工作職責9

職位描述 :

1、負責中國國際影視節(jié)目展營銷、策劃及執(zhí)行工作;

2、參加其他大型節(jié)展及活動的營銷、策劃、執(zhí)行工作;

3、影視文化進出口企業(yè)協作體日常運營及發(fā)展規(guī)劃;

4、節(jié)目引進,開拓節(jié)目源客戶群;

5、新業(yè)務開發(fā);

6、部門其他相關工作.

任職資格 :

1、 統招本科及以上學歷,展會經濟、市場營銷、英語、傳媒影視類相關專業(yè);

2、有大型活動策劃、執(zhí)行、營銷經歷,曾在國內外知名節(jié)展、活動中起主導作用或深度參與者優(yōu)先;

3、善于文案策劃、影視項目推介;

4、具備創(chuàng)新精神、良好的溝通協調能力、較強的進取心及團隊合作意識;

5、英語聽說讀寫熟練,CET—6以上;

6、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPT等.

行政人事助理工作職責10

1、負責公司各類人員的'招聘初步工作;

2、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;

3、及時做好各類統計報表工作;

4、負責做好內部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;

5、負責對內、外部信息的交流、協調,做好記錄和統計工作,并定期向各部門傳達;

6、做好本部門的法律法規(guī)搜集工作;

7、完成領導交辦的其他任務。

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