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人事助理崗位職責(zé)說明書

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人事助理崗位職責(zé)說明書1

1.負(fù)責(zé)協(xié)助人事主管進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場招聘工作

2.熟悉各部門職能進(jìn)行新員工入職前期培訓(xùn)

3.辦理員工入職,離職,升職等手續(xù)

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)

人事助理崗位職責(zé)說明書2

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;

2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;

3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;

4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

人事助理崗位職責(zé)說明書3

1.完成部門的招聘計劃;

2.負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)考核進(jìn)行統(tǒng)計、對比、分析;

3.做好部門文檔以及考勤管理;

人事助理崗位職責(zé)說明書4

1. 進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)路招聘信息的發(fā)布和更新;

2. 組織開展招聘工作,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

3. 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);

4. 組織并開展員工培訓(xùn)活動;

5. 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事項。

人事助理崗位職責(zé)說明書5

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護人事檔案;

3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

人事助理崗位職責(zé)說明書6

1.熟練使用office辦公軟件excel表格操作, 有培訓(xùn)或招聘經(jīng)驗。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,優(yōu)化工作流程,提高效率;

3.能獨立實施或協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;

4.根據(jù)公司發(fā)展需要匯總崗位需求和人員需求,執(zhí)行公司招聘計劃,保證招聘效果。

5.公司安排的其他人事方面的工作;

人事助理崗位職責(zé)說明書7

1、選取各種招聘方式,發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu),拓寬招聘渠道,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

2、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,豐富公司人才庫建設(shè),為公司發(fā)展對人才的需求提供堅實的儲備;

3、負(fù)責(zé)招聘面試流程的快速處理,對到場面試量負(fù)責(zé);

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