生產(chǎn)主管崗位職責(zé)10篇
生產(chǎn)主管需要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全管理工作，杜絕安全隱患國，防止安全事故的發(fā)生;以下是小編精心收集整理的生產(chǎn)主管崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的整體管理工作，包括人員、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃與進(jìn)度，合理安排車間各崗位工作的開展，組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，及時全面完成生產(chǎn)任務(wù);
3、參與制定、修改公司生產(chǎn)管理制度，并根據(jù)實際情況調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)公司各項管理制度的落地執(zhí)行，并根據(jù)車間實際情況制定相應(yīng)的各項管理制度;
5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，并形成完整的各環(huán)節(jié)生產(chǎn)工藝文件，定期培訓(xùn)考核，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)2
1、組織車間生產(chǎn)，合理安排車間的生產(chǎn)計劃;
2、嚴(yán)格管理車間現(xiàn)場，確保車間安全、環(huán)境，保持生產(chǎn)有序進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)安排，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)工藝指令，完成工作任務(wù);
4、有管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備質(zhì)量體系、GMP和法規(guī)的相關(guān)知識;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)3
1、產(chǎn)線安排、計劃進(jìn)度管理;
2、人員指導(dǎo)，培養(yǎng)，考核管理，制度規(guī)則制定;
3、WIP/工單物料管理/財產(chǎn)安全/盤點管理;
4、產(chǎn)線使用設(shè)備治工具/檢查備品/生產(chǎn)消耗品使用管理;
5、現(xiàn)場工程能力管理(作業(yè)手法，作業(yè)環(huán)境，錯混漏防呆，ESD，6S，目視化管理);
6、工程異常發(fā)現(xiàn)和處置、問題解決及預(yù)防;
7、制程品質(zhì)管控(直通率/攔截率/LOSS報費(fèi)管控);
8、出貨品質(zhì)管控(檢查員能力提升，漏檢改善);
10、成本管控;
11、重要指標(biāo)達(dá)成。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)4
根據(jù)制造部部門目標(biāo)和管理要求，組織協(xié)調(diào)全線人員按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
通過開展生產(chǎn)活動，降生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率;
同時加強(qiáng)線上員工培訓(xùn)，積極展開多能化，做好現(xiàn)場管理及安全生產(chǎn)措施、提高6S水平，確保生產(chǎn)線安全運(yùn)行;
推動其他部門及時應(yīng)對線上出現(xiàn)的品質(zhì)、安全、設(shè)備等問題;
配合夜班及節(jié)假日期間生產(chǎn)線的正常安全運(yùn)行，達(dá)到部門及公司的成產(chǎn)目標(biāo)。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)5
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)6
1.電子信息工程相關(guān)專業(yè)，電子類知識基礎(chǔ)扎實。
2.安排生產(chǎn)車間人力、物力、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.監(jiān)督生產(chǎn)過程，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行。
4.評估生產(chǎn)負(fù)荷，合理控制生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率。
5.推行現(xiàn)場5S現(xiàn)場管理工作?？窗骞芾怼踩芾淼裙ぷ?。
6.生產(chǎn)異常糾正措施、預(yù)防措施的實施和檢查。
7.負(fù)責(zé)車間物料管理，嚴(yán)格遵守公司物料領(lǐng)用規(guī)定。
8.負(fù)責(zé)員工績效考核、崗位培訓(xùn)等工作。
9.定期總結(jié)產(chǎn)量、收率、計劃完成情況等報表。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)7
生產(chǎn)現(xiàn)場安全和5S管理
每日生產(chǎn)計劃的下達(dá)
勞保用品和耗材的管控
監(jiān)督員工焊接挖掘機(jī)車架質(zhì)量，達(dá)到檢驗標(biāo)準(zhǔn)
面試員工、帶領(lǐng)試工、安排體檢和入職
員工請假的批準(zhǔn)，以及輪班人員的安排
生產(chǎn)成本分析和控制
突發(fā)事件的解決，例如：缺料、設(shè)備故障
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作及部門之間相互協(xié)調(diào)的工作;
2、負(fù)責(zé)擬定本部門的生產(chǎn)目標(biāo)、安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)考核目標(biāo)的執(zhí)行情況;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)人員的調(diào)配工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場的生產(chǎn)操作規(guī)程以及工藝制度的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)月度和周度的生產(chǎn)例會，員工的安全意識培訓(xùn)和基本技能培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保管、保養(yǎng)和維修工作，以及各項記錄的記錄情況和建檔情況;
7、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，不斷完善生產(chǎn)條件，不斷創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率;
8、負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的生產(chǎn)控制和質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)尋找合適合規(guī)的外協(xié)生產(chǎn)廠家;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械加工相關(guān)專業(yè);
2、有本行業(yè)5年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、年齡30~45歲之間;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真，積極主動，辦事公平公正;善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言組織能力。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作;
2、按照要求制定生產(chǎn)計劃，在規(guī)定期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù);
3、對生產(chǎn)部人員進(jìn)行管理，降低生產(chǎn)人員崗位流動;
4、不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗，降低成本;
5、協(xié)助研發(fā)部門對生產(chǎn)工藝進(jìn)行制定、改進(jìn);
6、公司安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、有一定的醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗;
2、具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠很好的完成公司指派的任務(wù)。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、25-35歲，全日制大專以上學(xué)歷，熟練掌握韓語，具備韓語溝通能力;
2、熟悉企業(yè)計劃制定流程，熟練操作ERP軟件。
3、一年以上計劃管理經(jīng)驗，具備一定的溝通能力及團(tuán)隊合作能力。
4、汽車線束行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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