會(huì)計(jì)主管的工作職責(zé)
會(huì)計(jì)主管需要熟練審核核各種中小型公司賬務(wù)，有良好的溝通能力，善于與人相處，客觀性的看待問(wèn)題能力，以下是小編精心收集整理的會(huì)計(jì)主管的工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
會(huì)計(jì)主管的工作職責(zé)1
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常動(dòng);
2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;
4、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。
會(huì)計(jì)主管的工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作;
2、審核財(cái)務(wù)原始單據(jù)和監(jiān)督日常會(huì)計(jì)實(shí)務(wù);
3、負(fù)責(zé)制定并完成財(cái)務(wù)制度制定、完善、落實(shí);
4、根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出具財(cái)務(wù)分析報(bào)表，并完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金規(guī)劃、預(yù)算、儲(chǔ)備工作;
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目成本控制;
7、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)主管的工作職責(zé)3
一、按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司財(cái)務(wù)收支實(shí)際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記帳、核算等工作，要求帳證相符、帳帳相符、帳表相符;
二、負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳款的具體情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算。特別是工程款的情況;
三、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)工商的聯(lián)系和溝通，及時(shí)把握這些相關(guān)部門的信息 ，進(jìn)行銀行按揭貸款和公積金貸款的操作。特別是與營(yíng)銷部的緊密聯(lián)系，做好銷售收款和售樓按揭工作，為客戶做好服務(wù)工作;
四、做好客戶收款臺(tái)帳，每月編報(bào)銷售收入明細(xì)報(bào)表;
五、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
六、對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表，提供有關(guān)的成本資料，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作;
七、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
八、對(duì)增值稅進(jìn)賬，消賬有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
九、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
會(huì)計(jì)主管的工作職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)制訂公司股權(quán)投資、產(chǎn)權(quán)登記管理辦法并組織實(shí)施
2.根據(jù)下達(dá)的股權(quán)投資計(jì)劃，考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出解決的意見和建議
3.參與公司股權(quán)投資立項(xiàng)的可研報(bào)告初步設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)審查
4.負(fù)責(zé)公司年、季、月份股權(quán)投資相關(guān)報(bào)表的布置、審核、匯總及上報(bào)工作，做好相應(yīng)的分析及內(nèi)部報(bào)表編報(bào)工作
5.負(fù)責(zé)股權(quán)投資管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與日常維護(hù)工作
6.負(fù)責(zé)股權(quán)投資和投資收益管理和核算工作
7.參與對(duì)外合資談判工作
8.參與組織合資及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)過(guò)程中的資產(chǎn)評(píng)估工作
9.負(fù)責(zé)公司實(shí)收資本、資本公積、遞延收益等項(xiàng)目的核算工作
10.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)登記工作
11.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
會(huì)計(jì)主管的工作職責(zé)5
財(cái)務(wù)核算
1、 根據(jù)財(cái)務(wù)核算制度與管理要求，審核單據(jù)憑證合規(guī)性、合理性和真實(shí)性
2、 審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定，及時(shí)反饋異常業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)問(wèn)題
3、 根據(jù)ERP系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，正確核算公司的收入成本損益，資產(chǎn)負(fù)債，完成計(jì)提、攤銷費(fèi)用等月結(jié)前檢查處理工作，保證月結(jié)及時(shí)準(zhǔn)確
4、 負(fù)責(zé)屬地業(yè)務(wù)部門的溝通工作，解答相關(guān)財(cái)務(wù)核算問(wèn)題
5、 負(fù)責(zé)子公司會(huì)計(jì)核算工作，確保子公司與母公司會(huì)計(jì)政策的一致性
報(bào)表編制與涉稅處理
1、 負(fù)責(zé)編制每月的財(cái)務(wù)報(bào)表，確保帳證相符，帳帳相符，帳表相符
2、 負(fù)責(zé)編制季度內(nèi)部稅務(wù)評(píng)估報(bào)告，監(jiān)控稅務(wù)指標(biāo)，反饋稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)國(guó)地稅、統(tǒng)計(jì)局相關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù)報(bào)表，并確保稅款及時(shí) 足額繳納;
4、 負(fù)責(zé)年度的審計(jì)溝通、工商年檢工作，及時(shí)取得外部報(bào)告;
5、 負(fù)責(zé)稅務(wù)代扣代繳及其他稅種的申報(bào)、溝通工作;
會(huì)計(jì)主管的工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作，對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作;
6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料;
7.熟悉內(nèi)、外賬全盤的操作及管理;
8.完成公司交辦的其他工作;
會(huì)計(jì)主管的工作職責(zé)7
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)所有會(huì)計(jì)人員的納稅申報(bào)、記賬報(bào)稅，票據(jù)收取按期，按規(guī)范完成
2. 熟練審核各種中小型公司賬務(wù)，解決會(huì)計(jì)人員賬務(wù)存在的問(wèn)題，保證賬務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)化完成
3. 解決所有員工的技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，解決會(huì)計(jì)人員對(duì)接稅務(wù)的問(wèn)題，需要做到仔細(xì)耐心及時(shí)
4. 會(huì)計(jì)人員成長(zhǎng)計(jì)劃表跟蹤完成，保證會(huì)計(jì)人員考核通過(guò)
5. 安排會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程，對(duì)課程的改進(jìn)和編寫，為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才
6. 定期做對(duì)會(huì)計(jì)人員的固定會(huì)計(jì)培訓(xùn)，以及根據(jù)不同的會(huì)計(jì)人員做針對(duì)性培訓(xùn)
7. 會(huì)計(jì)求職者的技術(shù)復(fù)試、考核，以及會(huì)計(jì)人員崗位的確認(rèn)，為公司選拔合適人員
8. 能夠站在公司整體的角度思考問(wèn)題，業(yè)務(wù)技術(shù)的分享，加強(qiáng)，探討，提升公司整體的技術(shù)水平
9. 更新完善公司內(nèi)部電子資料庫(kù)，安排定期發(fā)送最新政策，協(xié)助銜接各部門工作的開展
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