人事前臺(tái)主要職責(zé)
人事前臺(tái)需要具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;以下是小編精心收集整理的人事前臺(tái)主要職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
人事前臺(tái)主要職責(zé)1
1、接聽咨詢電話并做好相關(guān)記錄，及時(shí)提交給中心主任;咨詢、報(bào)名、電話跟進(jìn)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)和核實(shí)工作，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員。
2、家長(zhǎng)來訪接待，并進(jìn)行登記，每日提交來訪人員登記匯總表。
3、家長(zhǎng)或?qū)W生投訴受理;學(xué)員報(bào)名、引導(dǎo)收費(fèi)等工作。
4、協(xié)助完成人員招聘、員工關(guān)系等人事事務(wù)性工作。
5、負(fù)責(zé)收款，并及時(shí)將信息記錄在案;每日按時(shí)提交資金日?qǐng)?bào)表。
6、節(jié)假日期的值班安排。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
人事前臺(tái)主要職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)人員招聘簡(jiǎn)歷篩選、面試、各招聘網(wǎng)站招聘信息維護(hù);
2、負(fù)責(zé)各分公司員工考勤、人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度完善、修訂和監(jiān)督，培訓(xùn)前期籌備與組織;
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)事務(wù)的操作和實(shí)施，配合各部門相關(guān)工作
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
7、上級(jí)安排的其他工作。
人事前臺(tái)主要職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的日常來客來訪接待工作及接待室管理工作、公司前臺(tái)電話的接聽和文件管理;
2、熟悉人員招聘渠道及招聘流程，負(fù)責(zé)相關(guān)招聘工作;
3、辦理員工入離職工作及勞動(dòng)合同的管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司安全、宿舍管理工作;
5、配合領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司"5S‘’消防檢查工作及文件管理;
6、辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放登記;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)事宜。
人事前臺(tái)主要職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)來訪的客戶接待，面試人員接待;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及管理工作;
3、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)，做好記錄工作，統(tǒng)計(jì)匯總費(fèi)用使用情況;
4、統(tǒng)計(jì)員工每月考勤情況，處理考勤異常;領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事項(xiàng)
5、各部門報(bào)銷統(tǒng)計(jì)、審核、轉(zhuǎn)款
6、企業(yè)社保公積金管理
人事前臺(tái)主要職責(zé)5
負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
2、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
6、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
7、組織會(huì)議的開展，并完成會(huì)議紀(jì)要工作：
8、協(xié)助上級(jí)督促各部門的PK執(zhí)行情況及結(jié)果公布;
9、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的管理，檢查辦公場(chǎng)地的整潔衛(wèi)生狀況;
10、辦公用品的申購(gòu)、管理和發(fā)放，及時(shí)收回離職人員的非消耗類辦公用品;
11、核銷公司房租、辦公雜費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;
12、定期對(duì)行政倉庫進(jìn)行整理，定期盤點(diǎn);
13、檢查監(jiān)督空調(diào)、水電、辦公設(shè)備、消防設(shè)備等的使用情況以及辦公用品、辦公環(huán)境設(shè)施的維修、維護(hù);
14、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作并協(xié)助人事專員招聘及人員入職工作;
15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
人事前臺(tái)主要職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待及入職手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)公司檔案錄入、系統(tǒng)稽核的工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
人事前臺(tái)主要職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作
2，喜歡和愿意自制美食。制作和準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)中餐，每周五自制公司下午茶
3、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作;
4、快遞的簽發(fā)及每月對(duì)賬整理;電話的接聽、過濾
5、新進(jìn)員工的辦理手續(xù)及所有員工合同的整理歸檔
6、每月考勤整理及統(tǒng)計(jì);公司的電話費(fèi)的交付;
7、按上級(jí)要求及需要發(fā)放通知;
8、辦公用品采購(gòu)與分發(fā);
9、負(fù)責(zé)人力資源工作(包含人事規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系，制度等);
10、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告;組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;